中東數(shù)字基建夢(mèng)遇冷，戰(zhàn)爭(zhēng)讓材料短缺，數(shù)據(jù)中心成軍事打擊目標(biāo)

大型數(shù)據(jù)中心企業(yè)首席執(zhí)行官向美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道表示，受伊朗戰(zhàn)爭(zhēng)影響，公司已暫停在中東的投資決策。純數(shù)據(jù)中心集團(tuán)首席執(zhí)行官加里·沃伊塔謝克向美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道表示，受伊朗戰(zhàn)爭(zhēng)影響，公司已暫停中東數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的投資決策。

隨著油價(jià)飆升、供應(yīng)鏈因沖突嚴(yán)重受擾，外界也開(kāi)始重新審視該地區(qū)人工智能基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)前景。

沃伊塔謝克表示，純數(shù)據(jù)中心集團(tuán)仍將中東視為商業(yè)重點(diǎn)和“長(zhǎng)期機(jī)會(huì)”。一家大型數(shù)據(jù)中心企業(yè)的首席執(zhí)行官向美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道表示，受伊朗戰(zhàn)爭(zhēng)影響，公司已暫停在中東人工智能基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目上的投資。

隨著油價(jià)飆升、地區(qū)沖突嚴(yán)重?cái)_亂供應(yīng)鏈，中東大規(guī)模數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃的前景變得不確定。該地區(qū)的資產(chǎn)已成為軍事打擊目標(biāo)，人工智能基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)所需關(guān)鍵材料也可能出現(xiàn)短缺。由橡樹(shù)資本控股的純數(shù)據(jù)中心集團(tuán)在阿布扎比運(yùn)營(yíng)的一座數(shù)據(jù)中心，就曾遭到伊朗襲擊產(chǎn)生的彈片波及。

公司首席執(zhí)行官加里·沃伊塔謝克對(duì)美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道表示，公司已經(jīng)暫停“所有數(shù)據(jù)中心機(jī)會(huì)”的投資決策。“在局勢(shì)穩(wěn)定下來(lái)之前，沒(méi)有人愿意開(kāi)發(fā)新的數(shù)據(jù)中心，也沒(méi)有人愿意再投入新的圖形處理器。”

他在周二接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)：“打個(gè)比方，沒(méi)有人會(huì)沖進(jìn)一棟著火的大樓。局勢(shì)沒(méi)有平息之前，也不會(huì)有人大規(guī)模追加新資本去做任何事情。”

在此之前，中東各國(guó)政府，以及超大規(guī)模云服務(wù)商和數(shù)據(jù)中心開(kāi)發(fā)商，已經(jīng)在當(dāng)?shù)赝度刖拶Y，希望利用廉價(jià)電力和土地成本。海灣國(guó)家也在努力把自己塑造成這輪人工智能熱潮中的關(guān)鍵參與者。

不過(guò)，沃伊塔謝克表示，純數(shù)據(jù)中心集團(tuán)仍然認(rèn)為中東存在“長(zhǎng)期機(jī)會(huì)”。他補(bǔ)充說(shuō)，圍繞當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)中心項(xiàng)目的長(zhǎng)期“規(guī)劃和討論”仍在繼續(xù)。

純數(shù)據(jù)中心集團(tuán)目前在阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)，其位于阿布扎比亞斯島的數(shù)據(jù)中心曾被彈片擊中。公司還計(jì)劃擴(kuò)展至沙特阿拉伯首都利雅得。

今年3月，亞馬遜云科技位于阿聯(lián)酋和巴林的設(shè)施遭到伊朗無(wú)人機(jī)襲擊，導(dǎo)致銀行、支付、企業(yè)服務(wù)和消費(fèi)者服務(wù)中斷。

沃伊塔謝克上周在一份聲明中表示：“盡管當(dāng)前宏觀政治環(huán)境可能拖慢了行業(yè)投資，但數(shù)字需求并沒(méi)有改變。”“該地區(qū)雄心勃勃的國(guó)家愿景已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，數(shù)字政府、企業(yè)現(xiàn)代化以及面向未來(lái)的勞動(dòng)力，都將因數(shù)字化轉(zhuǎn)型而受益。”

沃伊塔謝克表示，隨著數(shù)據(jù)中心成為關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施，現(xiàn)場(chǎng)工作人員面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)也在上升，因此純數(shù)據(jù)中心集團(tuán)正向其中東員工提供一些額外保障。

他說(shuō)：“我們并不強(qiáng)制任何人必須待在設(shè)施里，他們必須根據(jù)自己和家人的實(shí)際情況作出決定……這確實(shí)是一個(gè)非常艱難的局面。”他還表示，選擇繼續(xù)留在現(xiàn)場(chǎng)的員工將獲得“額外照顧”。

這些措施包括給予非關(guān)鍵崗位員工更靈活的工作地點(diǎn)選擇，他們可以帶著家人離開(kāi)所在國(guó)家并遠(yuǎn)程辦公；此外，公司還會(huì)為所有員工提供額外的福利包。

這家數(shù)據(jù)中心開(kāi)發(fā)商目前正把重點(diǎn)放在如何通過(guò)電子化手段遠(yuǎn)程運(yùn)營(yíng)設(shè)施上。

全球人力資源咨詢(xún)公司美世的首席勞動(dòng)力戰(zhàn)略師威廉·塞爾夫此前曾預(yù)測(cè)，未來(lái)數(shù)據(jù)中心員工的薪酬中，可能會(huì)越來(lái)越多地加入“危險(xiǎn)崗位津貼”。

塞爾夫說(shuō)：“你也可以想象，那些在設(shè)施中工作的人，如果很清楚自己所在的地方很可能成為重點(diǎn)攻擊目標(biāo)，或者遭遇惡意行為者，他們會(huì)承受相當(dāng)大的心理壓力。這也可能進(jìn)一步推高我們未來(lái)看到的薪酬方案，以吸引這部分人群進(jìn)入這些中心工作。”