平湖一柱【第3109期 養老金專題】
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有個副高女教師問,坐標四川,現為副高六級,1970年11月出生,1994年10月參加工作,截至2025年12月,個人賬戶養老金是103823.57,職業年金是145374.58元。現月繳保費640元。計劃60周歲退休,需要如何做?養老金計算比例受影響嗎?能領多少?
答:1970年1月出生的副高女教師,現在已在“延退”路上,60歲退休,是提前退,2030年11月退休,要在2030年9月前向單位提交書面彈性退休告知書。
新退休制度下,提前退也是正常退休,養老金計算比例不受影響,每年仍是“指數化工資”的1%,繳費年限據實計算。視同繳費年限+實際繳費年限共是36.17年,乘以36.17。其中,指數化工資=上年度社平工資(或當年度養老金計發基數)×(1+個人平均繳費指數)÷2
上面說的比例僅是退休待遇中的基礎養老金部分。新養老金制度下,退休待遇還有3部分過渡性養老金、個人賬戶養老金和職業年金。退休待遇是這四項的和。計算公式見文章配圖。
該教師60歲提前退休,待遇具體測算如下:
視同繳費年限
=2014年9月-1994年10月
=20年整。
60周歲、2030年11月提前退休。
實際繳費年限(60)是2030年11月-2014年10月
=16年2個月,即16.17年,
計發月數是139個月。
繳費總年限是
=視同繳年限+實際繳費年限
=20+16.17(2030年11月-1994年10月)
=36.17年
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四川省過渡性養老金過渡系數是1.4%。
據四川省人社廳數據,2025年四川繳費基數為上年度(2024年)社平工資7646元,較7518元提高128元,漲幅1.7%,2025年社保計發基數尚未公布,以2024年的8321為參考,按繳費基數漲幅1.7%計算,2025年有望達到8462,到2030年有望達到9206.
該教師實際平均繳費指數從2014年10月~2030年11月,前面年份低些,后面年份高些,假設折合后假設就按1.0463計算;
四川省《視同繳費指數表》不是公開文件,我們無法查到確切數值,綜合網絡數據,副高六級,繳費年限36,視同繳費指數約為1.7000,則平均繳費指數
=1.0463×20+1.7×16.17÷(20+16.17)
=1.4078
從2026年到2030年,薪級工資每年都要漲一級,至少漲五級,繳費基數也會上漲,假設平均每月漲20元,每月繳費就是660元,從2026年1月至2030年11月,還要續繳59個月,至少達到142763.57,加上利息約2萬,為162763.57;
職業年金至少達到202014.58,加上利息約3萬,為232014.58。
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這樣60周歲提前退休待遇為
1.基礎養老金
=9206×(1+1.4078)÷2×36.17×1%
=4008.76
2.過渡性養老金
=9206×1.7000×20×1.4%
=4382.06
3. 個人賬戶養老金=162763.57÷139
=1170.96
4. 職業年金=232014.58÷139
=637.25
四項合計=4008.76+4382.06+1170.96+1669.17
=11230.95
這只是一個大體測算,隨著社會發展,經濟增長,教師薪級工資增加,若是再升成副高五級、甚至晉升正高四級,繳費基數就會提升,繳費指數就會提高,屆時退休待遇可能比這高很多啊!
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祝各位朋友五一快樂,幸福安康,萬事如愿!
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