副高六級女教師，1970年11月出生，想“延遲”到60周歲退休，養老金能領多少？

平湖一柱【第3109期 養老金專題】

有個副高女教師問，坐標四川，現為副高六級，1970年11月出生，1994年10月參加工作，截至2025年12月，個人賬戶養老金是103823.57，職業年金是145374.58元。現月繳保費640元。計劃60周歲退休，需要如何做？養老金計算比例受影響嗎？能領多少？

答：1970年1月出生的副高女教師，現在已在“延退”路上，60歲退休，是提前退，2030年11月退休，要在2030年9月前向單位提交書面彈性退休告知書。

新退休制度下，提前退也是正常退休，養老金計算比例不受影響，每年仍是“指數化工資”的1%，繳費年限據實計算。視同繳費年限+實際繳費年限共是36.17年，乘以36.17。其中，指數化工資=上年度社平工資（或當年度養老金計發基數）×（1＋個人平均繳費指數）÷2

上面說的比例僅是退休待遇中的基礎養老金部分。新養老金制度下，退休待遇還有3部分過渡性養老金、個人賬戶養老金和職業年金。退休待遇是這四項的和。計算公式見文章配圖。

該教師60歲提前退休，待遇具體測算如下：

視同繳費年限

=2014年9月-1994年10月

=20年整。

60周歲、2030年11月提前退休。

實際繳費年限（60）是2030年11月-2014年10月

=16年2個月，即16.17年，

計發月數是139個月。

繳費總年限是

=視同繳年限+實際繳費年限

=20+16.17（2030年11月-1994年10月）

=36.17年

四川省過渡性養老金過渡系數是1.4%。

據四川省人社廳數據，2025年四川繳費基數為上年度（2024年）社平工資7646元，較7518元提高128元，漲幅1.7%，2025年社保計發基數尚未公布，以2024年的8321為參考，按繳費基數漲幅1.7%計算，2025年有望達到8462，到2030年有望達到9206.

該教師實際平均繳費指數從2014年10月~2030年11月，前面年份低些，后面年份高些，假設折合后假設就按1.0463計算；

四川省《視同繳費指數表》不是公開文件，我們無法查到確切數值，綜合網絡數據，副高六級，繳費年限36，視同繳費指數約為1.7000，則平均繳費指數

=1.0463×20+1.7×16.17÷（20+16.17）

=1.4078

從2026年到2030年，薪級工資每年都要漲一級，至少漲五級，繳費基數也會上漲，假設平均每月漲20元，每月繳費就是660元，從2026年1月至2030年11月，還要續繳59個月，至少達到142763.57，加上利息約2萬，為162763.57；

職業年金至少達到202014.58，加上利息約3萬，為232014.58。

這樣60周歲提前退休待遇為

1.基礎養老金

=9206×（1＋1.4078）÷2×36.17×1%

=4008.76

2.過渡性養老金

=9206×1.7000×20×1.4%

=4382.06

3. 個人賬戶養老金=162763.57÷139

=1170.96

4. 職業年金=232014.58÷139

=637.25

四項合計=4008.76+4382.06+1170.96+1669.17

=11230.95

這只是一個大體測算，隨著社會發展，經濟增長，教師薪級工資增加，若是再升成副高五級、甚至晉升正高四級，繳費基數就會提升，繳費指數就會提高，屆時退休待遇可能比這高很多啊！

祝各位朋友五一快樂，幸福安康，萬事如愿！