敦促小紅書盡快成立「俞浩工作專班」

趕緊保護好俞總。

文 | 佘宗明

01/

都知道，懂王特朗普有個標志性口頭禪——「沒有人比我更懂……」

依我看，新晉「行走的熱搜收割機」俞浩完全可以把這句式拿過來，來上一句：

沒有人比我更懂制造熱門話題。

在預判大眾的預判（chaozuoyingxiao）方面，俞浩的等級絕對屬于「夯爆了」那檔。

你見慣了科技圈的各類「嘴強王者」？

那你見過敢揚言要打造「人類歷史上第一個百萬億美金的公司生態」、豪言5年內成為世界首富的大嘴嗎？

你見多了營銷界的各種花式玩法？

那你見過……算了，你之前肯定沒見過。

你說眼界限制了你的想象力，結果人家說「這才哪到哪呢」，隨后又拋出一堆為震驚體標題量身定做的「重磅消息」「勁爆猛料」：

公開表示「永遠噴馬斯克」 斷言20年后特斯拉「會被打到虧損」 直接邀約余承東「加入追覓」 自稱做科研能力「不會比韋東奕差」

▲很多網友都想看，余承東會怎么接招？

就這流量密碼解鎖能力，馬氏斯克，相形見絀，黃氏仁勛，自嘆弗如。

只可惜，「狂人日記」四個字被魯迅先用了，要不然，再適合給俞總人物紀錄片當片名不過。

畢竟是整活王者，這幾天，俞浩又整出了不小動靜。

想你的「瘋」，還是吹向了小紅書。

02/

只前排圍觀，不搶先發言，忌入戲太深，是一個吃瓜群眾的自我修養。

在俞浩跟小紅書這事上，我的態度也是如此。

有意思的是，昨天我吃瓜時，刷到了俞浩的最新爆論，全在「我伙驚呆」系列：

「我發現，夸我們的人，都長得比較帥！罵我們的人，都長得比較丑！」

「罵我們的人，往往矮窮矬、長相猥瑣！」

▲該說不說，這結論還是挺……有趣的。

看得我都「瘋」中凌亂了：好家伙，現在企業老板都已經進化到可以審判消費者美丑了？

要是這樣的話，我建議，俞總下一步可以考慮制定追覓產品購買準入門檻。

買之前得先過三關：第一關測顏值，第二關測面相，第三關測收入。

三關全過，才有資格買。沒過的，建議看看門口貼的「矮窮矬禁止入內」。

只是我不懂：身為企業創始人，不究夸與罵的深層意圖，轉頭研究起了用戶的顏值，這算不算是「男凝」、「女凝」后又開創了「老板凝」，不怕引起觀眾心理不適？

說「罵」的人都是矮窮矬，這魔法攻擊方式也難免引人思忖：這是不是「解決不了問題，就解決提出問題的人」的2.0版本——解決不了問題，就丑化提出問題的人？

看到這，我又瞬間頓悟了，直替小紅書捏了把汗。

連花真金白銀購買產品后給出「逆耳」評價的消費者，都在其射程之類，你這平臺挨點罵，又算什么？

什么，有網友建議小紅書盡早回應俞浩？

我想說：小紅書，你也配？

就安心做他的抖+吧。

當務之急，就是立刻馬上迅速成立「俞浩工作專班」，為尊貴的俞浩老師提供VIP特別服務。服務內容包括：

1，設立24小時凈網團隊。

三班倒200人（注：不能低于追覓公關團隊人數），24小時響應，所有俞浩老師不滿意的筆記內容，立馬給他刪，刪到「夸了但語氣不夠真誠」也算。

2，提供俞浩特供算法。

小紅書技術人員最好連夜改寫代碼，為俞浩老師配置專屬按鈕，方便他針對長得丑的用戶，進行屏蔽+禁言+封號一條龍。用戶體驗要絲滑，響應時間要小于3秒，我不允許讓俞浩老師內耗。

Ps：前幾天，俞總在微博上自曝阿是INTJ性格，「有些傷害我的話，要讓我內耗很久」。

3，設置「追覓星球」獨立評論區。

評論區最好拒絕一切用戶原創發言，尤其是那些可能存在負面反饋的產品使用細節分享內容，達咩！只允許發布、、YYDS三個選項。

4，搭建追覓顏值準入審核中心。

由小紅書審核團隊負責，審核規則不止需要遵守法律法規，還要盡快新增滿足追覓的顏值審核需求，審核標準必須要由俞浩老師親自定義。

畢竟，「夸我們的人，都長得比較帥；罵我們的人，都長得比較丑」，這標準除了他本人，別人都沒資格定。

無論如何，請趕緊保護好俞總——千方百計擋住那些外部雜音，想方設法為他打造「輿論溫室」。

不然的話，把他整Emo了，責任誰負？

03/

說到這，自然有人不服：大家都是小紅書用戶，出門在外大家都能自己給自己身份，憑什么只給俞浩老師提供專班服務？

這就有些不懂事了，不懂事得我都想問上一句：你是哪個單位的？

但俞總也得留意：人上一百，形形色色，人性復雜，人心叵測。

在這事上，不少人就在那里扯很多歪理：

比如，平臺得在保障表達權利跟保護網絡名譽權之間平衡兼顧，如果A看到不利于自己的信息平臺就得對發帖的B進行處理，那平臺也就可以隨意對不利于自己的A賬號進行處理了——這會損害規則的嚴肅性與公信力。

比如，要區分「惡意造謠」和「正常批評」，既要拿起法律武器打擊黑公關，也要正視合理批評，不能將所有批評都歸為「算法作惡」，把所有質疑都視為「水軍搗鬼」。

比如，俞總總是跟馬斯克比，可即便是同樣愛懟人的馬斯克，也曾在收購推特（現為X）時說過——「我希望即使是我最嚴厲的批評者也能留在平臺上，因為這就是Freedom of Speech的含義」。

比如，momo不是不實名只是「后臺實名、前臺自愿」，「大隱隱于市，小隱隱于mo」是新型年輕人社交文化。

▲作為亞文化的「momo」現象，代表了當代年輕人對透明化數字生活的態度。

什么叫不識趣？這就是。

人家俞總可是張口「混沌系統」「底層規律」、閉口「概率組合」「N+1創新」的超高認知人士，你卻跟他扯地心引力、基本常識……境界高下立判，請問你慚愧不？

要我說，這些提出問題的人自身就是問題，而俞總剛提出的「順我者帥，逆我者丑」顏值判定新坐標系，已經指出了他們的最大問題點。

跟他們比，我就自覺多了。

我不會沒來由地刁難俞總：你說任何在小紅書上評論追覓產品的內容「基本都不要信」，那你怎么看小紅書上那些夸你夸追覓的帖子？

我也不會以小心之心度狂人之腹地對其奚落：頂級企業家的自我修養中，應包括兼容并蓄的包容力、直面瑕疵的自省力、接納雜音的氣度。

因為我怕被說成「長得比較丑」——就像頭上長癩瘡疤的阿Q忌諱別人提及「光」「亮」字那樣。

在這里，我還想提醒下黑貓投訴平臺：媒體報道說，截至目前，你們平臺上涉及某些產品（這里就不點名了，你懂的）的消費者投訴總量已達到逾7000條，其中不少投訴集中指向產品質量問題。

你們有調查過那些投訴者的居心和長相嗎？你們就不怕被炮轟？

04/

抱歉扯遠了，言歸正傳。

眼下俞浩對小紅書是越說越上頭。

這樣下去，也不是個事。

所以我在此強烈建議……不，是敦促小紅書，趕緊成立個「俞浩工作專班」吧！

迫在眉睫，事不宜遲，刻不容緩。

?作者 | 佘宗明

?運營 | 李玩

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