臨陣換將,是兵家大忌,可就在此時(shí),美國(guó)卻在經(jīng)歷大批量的換將。
近一個(gè)月,美國(guó)軍政高層出現(xiàn)密集的變動(dòng)。但這并不是正常換屆,也不是到齡退休,而是排隊(duì)辭職。而這一波離職潮所反映出的,是美國(guó)內(nèi)部所存在的問(wèn)題,若不能及時(shí)處理,可能會(huì)將美國(guó)拖入更加危險(xiǎn)的漩渦當(dāng)中!
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是清洗而不是換屆
從表面上看,大量軍政高層的離職是普通的人事變動(dòng),但實(shí)際上卻是一場(chǎng)清洗。
因?yàn)榕c以往中期選舉后才進(jìn)行的人才微調(diào)不同的是,這次的人事變動(dòng)發(fā)生在選舉年當(dāng)年,這放在美國(guó)現(xiàn)代政治中來(lái)看,確實(shí)是極為反常。
再來(lái)看看究竟是哪些人被踢出了局:海軍部長(zhǎng)費(fèi)倫因?yàn)樵郊?jí)匯報(bào)和造船不力而被解職,陸軍參謀長(zhǎng)喬治上將因同國(guó)防部長(zhǎng)赫格塞思的關(guān)系緊張而被直接宣布退休,更值得一提的是,在這之前,參謀長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議主席布朗空軍上將,海軍作戰(zhàn)部長(zhǎng)弗蘭凱蒂等多名軍方高層也早已經(jīng)被掃地出門(mén)。
究其根源可以發(fā)現(xiàn),頻繁的人事變動(dòng)的背后,是一場(chǎng)關(guān)于忠誠(chéng)度的篩選,而和具體某個(gè)人的所作所為關(guān)系不大。
因?yàn)樘乩势臻_(kāi)始第二任期時(shí),他組建團(tuán)隊(duì)的核心標(biāo)準(zhǔn)就是要求成員無(wú)條件的忠誠(chéng),而不是擁有過(guò)人的專(zhuān)業(yè)能力。在這種情況下,那些有能力、有個(gè)性的官員,根本沒(méi)有生存的空間。
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內(nèi)部斗爭(zhēng)從暗處走向明面
另外,如此大規(guī)模的高層離職,絕非個(gè)人原因。而這些官員離職的背后,幾乎都能看到不同派系間較量的影子。
而在過(guò)去,不同派別之間的博弈通常維持在可預(yù)測(cè),可控制范圍之內(nèi)。但現(xiàn)在,這種博弈正在打破原有的邊界。
而當(dāng)資深官員選擇在任期內(nèi)離開(kāi),意味著他們對(duì)當(dāng)下的決策方向極不認(rèn)同,或是他們意識(shí)到自己在內(nèi)部的權(quán)力結(jié)構(gòu)調(diào)整中被邊緣化。但是,離職者并不會(huì)選擇悄無(wú)聲息地離開(kāi),很多人直接通過(guò)媒體,將內(nèi)部存在的矛盾公眾于眾。
而這種矛盾的公開(kāi)化也將帶來(lái)兩個(gè)嚴(yán)重后果。一方面,它將會(huì)削弱政府在國(guó)內(nèi)外事務(wù)中的權(quán)威形象。畢竟,一個(gè)國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)層,就連核心團(tuán)隊(duì)的成員都無(wú)法留住,又如何讓人能夠相信他能夠?qū)⑦@個(gè)國(guó)家治理好。
另一方面,這種內(nèi)部分歧的暴露,會(huì)讓更多潛在反對(duì)者采取行動(dòng),從而造成惡性循環(huán)。
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清洗背后的風(fēng)險(xiǎn)
這場(chǎng)清洗所帶來(lái)的致命后果,是美國(guó)決策機(jī)制的不穩(wěn)定性。
決策失誤的概率將會(huì)直線上升。這大批持不同意見(jiàn)的專(zhuān)業(yè)官員被清洗,決策圈將會(huì)被進(jìn)一步縮小。
接下來(lái)進(jìn)行接替的官員,都將以絕對(duì)的忠誠(chéng)視為核心標(biāo)準(zhǔn),這就意味著白宮核心團(tuán)隊(duì)的意志將會(huì)得到徹底的貫徹,在決策過(guò)程中不會(huì)再有任何激烈的專(zhuān)業(yè)辯論,留下的只有絕對(duì)的附和。而在復(fù)雜的戰(zhàn)爭(zhēng)決策和外交博弈中,這樣的傾向極其危險(xiǎn)。
軍隊(duì)士氣受創(chuàng)以及寒蟬效應(yīng)。當(dāng)高級(jí)官員因?yàn)閳?jiān)持多元化的決策,或是提供真實(shí)的戰(zhàn)場(chǎng)評(píng)估而被解職時(shí),向高層表達(dá)忠心從而保住職位或許就已經(jīng)比真相要更為重要,一旦這種觀念在軍隊(duì)中流行開(kāi)來(lái),其負(fù)面影響將超出人們的想象。
當(dāng)白宮高層的不同聲音正在被壓制時(shí),短期來(lái)看,的確提升了效率,但從長(zhǎng)期來(lái)看,這卻是僵化與災(zāi)難的開(kāi)始。
而從全球視角來(lái)看,美國(guó)軍政高層的密集離職,讓美國(guó)高層的決策變得難以預(yù)測(cè)。對(duì)于盟友來(lái)說(shuō),這也就意味著安全承諾的可信度在持續(xù)下降。
而對(duì)于那些被夾在中間的國(guó)家來(lái)說(shuō),則意味著多元化的外交與安全安排必須提上日程,以應(yīng)對(duì)隨時(shí)都有可能出現(xiàn)的危機(jī)。
而這恰恰是最大的變量。因?yàn)樵谶^(guò)去的幾十年里,全球秩序之所以保持在一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài),這在很大程度上都是因?yàn)椋鞣綄?duì)于美國(guó)決策的邏輯有一個(gè)基本的預(yù)判。
當(dāng)這個(gè)基本誤判正在發(fā)生改變時(shí),誤判的概率將會(huì)大大提升。誤判,則是沖突的起點(diǎn)。
總之,當(dāng)一個(gè)國(guó)家,開(kāi)始排斥那些說(shuō)敢說(shuō)真話(huà),敢于發(fā)出不同聲音的人,當(dāng)一個(gè)國(guó)家陸軍參謀長(zhǎng)僅僅是因?yàn)榕c國(guó)防部長(zhǎng)的關(guān)系不佳就不得不退休時(shí),外界所看到的是一個(gè)內(nèi)部治理混亂以及缺乏內(nèi)部制衡的的美國(guó),對(duì)于世界來(lái)說(shuō),這樣的美國(guó)恰恰是最難以預(yù)測(cè)的危險(xiǎn)變量。
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