轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理4大關(guān)鍵步驟，90%的人都搞反了！

AI產(chǎn)品經(jīng)理因兼"業(yè)務(wù)落地"“產(chǎn)品設(shè)計(jì)”“技術(shù)理解”的復(fù)合能力模型，正在成為未來(lái)最有前景的高薪崗位。

企業(yè)發(fā)布AI產(chǎn)品經(jīng)理招聘漲幅達(dá)144%，核心崗位薪資普遍集中在35-50萬(wàn)元/年，大廠更有百萬(wàn)薪資激勵(lì)。

而從傳統(tǒng)崗位成功轉(zhuǎn)型到AI產(chǎn)品經(jīng)理的程序員/產(chǎn)品經(jīng)理，薪資平均漲幅可達(dá)40%。這一漲幅主要源于兩個(gè)因素：

• 業(yè)務(wù)價(jià)值影響：AI產(chǎn)品經(jīng)理是連接技術(shù)、用戶(hù)與商業(yè)的核心角色，直接推動(dòng)企業(yè)AI戰(zhàn)略落地和商業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。

• 技術(shù)價(jià)值轉(zhuǎn)換：懂產(chǎn)品又懂技術(shù)的人才在AI產(chǎn)品領(lǐng)域極為稀缺。

另外，基于AI技術(shù)研發(fā)的AI產(chǎn)品應(yīng)用正處于高速發(fā)展階段，如入行競(jìng)爭(zhēng)壓力小，發(fā)展機(jī)會(huì)大。

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轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理常見(jiàn)困局

AI產(chǎn)品經(jīng)理的入行并不是簡(jiǎn)單的產(chǎn)品+技術(shù)，不少職場(chǎng)人想入行，卻陷入這些轉(zhuǎn)型困局：

1、知識(shí)體系缺失：AI產(chǎn)品經(jīng)理需要具備“業(yè)務(wù)落地”“技術(shù)理解”復(fù)合能力，網(wǎng)絡(luò)自學(xué)知識(shí)零散，缺乏體系的進(jìn)階規(guī)劃。知道大方向，不知道從哪一步開(kāi)始。

2、落地經(jīng)驗(yàn)缺乏：企業(yè)更傾向于招募有成功AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的“即戰(zhàn)力”。雖然需求巨大，但很多新人沒(méi)有扎實(shí)的落地經(jīng)驗(yàn)，容易陷入“沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)工作；沒(méi)工作，就沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)”的死循環(huán)。

3、認(rèn)知焦慮和恐懼：認(rèn)為AI產(chǎn)品經(jīng)理是技術(shù)型崗位，盲目追求快速迭代的技術(shù)，難以構(gòu)建穩(wěn)固的產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力，無(wú)法將技術(shù)轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品價(jià)值。

那么傳統(tǒng)技術(shù)、傳統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理、0經(jīng)驗(yàn)新人想入行AI行業(yè)要如何做好規(guī)劃？

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轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理的正確路徑

1、轉(zhuǎn)型前，系統(tǒng)評(píng)估個(gè)人實(shí)力

• 產(chǎn)品思維：用戶(hù)需求洞察和產(chǎn)品規(guī)劃

• 業(yè)務(wù)認(rèn)知：行業(yè)知識(shí)和商業(yè)敏感度

• 技術(shù)基礎(chǔ)：對(duì)AI技術(shù)體系的理解程度

• 學(xué)習(xí)規(guī)劃：轉(zhuǎn)型的時(shí)間和資金投入預(yù)期

2、轉(zhuǎn)型時(shí)：制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃

基于個(gè)人評(píng)估情況，定制專(zhuān)屬學(xué)習(xí)計(jì)劃，然后堅(jiān)定執(zhí)行：

• 產(chǎn)品經(jīng)理：加強(qiáng)AI技術(shù)理解和落地應(yīng)用能力

• 技術(shù)人才：側(cè)重產(chǎn)品思維和業(yè)務(wù)認(rèn)知的提升

• 0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)型者：需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí)

如果你正想轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理，苦惱沒(méi)經(jīng)驗(yàn)？不知道如何準(zhǔn)備？可以參考這個(gè)AI產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)型4階段正確路徑拆解：

第一階段：建立產(chǎn)品認(rèn)知+業(yè)務(wù)理解（1-2個(gè)月左右）

①產(chǎn)品建設(shè)能力：產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)，很多公司BC端業(yè)務(wù)并行，AI產(chǎn)品經(jīng)理要有具備基本的產(chǎn)品落地能力，才能獨(dú)立統(tǒng)籌一個(gè)AI產(chǎn)品項(xiàng)目。

②行業(yè)理解&業(yè)務(wù)洞察：清晰具備清晰的業(yè)務(wù)邏輯，才能洞察有價(jià)值的AI應(yīng)用場(chǎng)景，清楚的知道怎么用AI賦能業(yè)務(wù)，優(yōu)化哪些流程/解決哪些業(yè)務(wù)難點(diǎn)。將技術(shù)轉(zhuǎn)換為可觀的業(yè)務(wù)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值。

第二階段：積累AI項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)（3個(gè)月左右）

③技術(shù)理解力：不用精通到代碼實(shí)現(xiàn)的程度，但要了解專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和技術(shù)邏輯/邊界，才能順暢和算法/技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，將用戶(hù)需求與AI技術(shù)融合，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，加速產(chǎn)品目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

④有AI落地經(jīng)驗(yàn)：AI產(chǎn)品經(jīng)理服務(wù)客戶(hù)群體不一，金融、教育、政務(wù)、醫(yī)療等，項(xiàng)目可能有幾百種模型，以及要挖掘多行業(yè)客戶(hù)場(chǎng)景快速輸出產(chǎn)品方案，有落地經(jīng)驗(yàn)才能快速產(chǎn)出行業(yè)產(chǎn)品AI化解決方案。

這4步轉(zhuǎn)型路徑，終極目標(biāo)就是打好產(chǎn)品基礎(chǔ)，拓展AI技術(shù)認(rèn)知，積累1-3個(gè)真實(shí)的AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，打造高分簡(jiǎn)歷，拿到AI產(chǎn)品經(jīng)理offer。

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3、轉(zhuǎn)型成功案例

案例一：

李睿，27歲，某公司技術(shù)開(kāi)發(fā)，2年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。相比枯燥的技術(shù)，對(duì)具有創(chuàng)造創(chuàng)新的產(chǎn)品崗更感興趣，嘗試轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理。

轉(zhuǎn)型路徑：

• 利用15天時(shí)間系統(tǒng)掌握產(chǎn)品0-1的建設(shè)方法

• 通過(guò)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)積累了騰訊 EC CRM和兒童AI啟蒙APP2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

• 1個(gè)月后成功跳槽拿到AI產(chǎn)品經(jīng)理新offer，漲薪40%

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：“技術(shù)背景讓我在與算法團(tuán)隊(duì)溝通時(shí)具有天然優(yōu)勢(shì)，同時(shí)產(chǎn)品思維讓我能從更全局的視角看待技術(shù)價(jià)值。”

案例二：

林茵，某建筑數(shù)字化公司G端產(chǎn)品經(jīng)理，2年經(jīng)驗(yàn)，被動(dòng)跟需求畫(huà)原型，項(xiàng)目的銳減感受到行業(yè)寒冬，焦慮職業(yè)發(fā)展，決心轉(zhuǎn)型AI產(chǎn)品經(jīng)理。

轉(zhuǎn)型路徑：

• 利用3周時(shí)間系統(tǒng)補(bǔ)齊市場(chǎng)到需求管理的核心能力，鞏固產(chǎn)品基礎(chǔ)。

• 通過(guò)往期項(xiàng)目梳理，AI項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)豐富簡(jiǎn)歷，邊學(xué)邊看機(jī)會(huì)

• 5周拿到AI產(chǎn)品經(jīng)理新offer，后續(xù)1年2跳，更換大平臺(tái)，入職25K。

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：“產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)給我打了一個(gè)好技基礎(chǔ)，老師的業(yè)務(wù)知識(shí)分享給足了我換行的信心，手把手帶我改簡(jiǎn)歷，面試幫了大忙，太感謝老師了”

案例三：

楊陽(yáng)，建筑專(zhuān)業(yè)碩士在讀，零產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，零AI經(jīng)驗(yàn)，即將畢業(yè)沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，焦慮沒(méi)有求職競(jìng)爭(zhēng)力，想入行AI，拿到一個(gè)AI產(chǎn)品實(shí)習(xí)offer。

轉(zhuǎn)型路徑：

• 利用1個(gè)月時(shí)間構(gòu)建產(chǎn)品經(jīng)理框架。

• 通過(guò)AI項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)產(chǎn)出多份高分項(xiàng)目作品集，積累面試敲門(mén)磚。

• 2個(gè)月拿到教育行業(yè)AI產(chǎn)品經(jīng)理offer。

馬上新一波產(chǎn)品/AI產(chǎn)品坑位春節(jié)之后將被放出，如何抓住機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)型拿到offer？

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陪跑方案1：1v1大廠導(dǎo)師私教陪跑，攻克職場(chǎng)難題，護(hù)航你的職業(yè)發(fā)展！

整個(gè)陪跑計(jì)劃特邀多位10年+經(jīng)驗(yàn)的大廠導(dǎo)師1v1陪跑。老師目前也還在一線(xiàn)業(yè)務(wù)上做產(chǎn)品，主導(dǎo)公司產(chǎn)品AI化項(xiàng)目，掌了握前沿業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無(wú)保留分享。

老師們也帶團(tuán)隊(duì)，清楚企業(yè)產(chǎn)品用人標(biāo)準(zhǔn)，能幫你把關(guān)求職簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)、技能提升、業(yè)務(wù)難題、試用期規(guī)劃等方面

向拿到過(guò)結(jié)果的產(chǎn)品人學(xué)習(xí)，才能學(xué)得更快，學(xué)得更準(zhǔn)，你遇到的問(wèn)題他們也都遇到過(guò)，且實(shí)踐出實(shí)用的解決方法！

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陪跑方案2：企業(yè)級(jí)真實(shí)項(xiàng)目1v1帶練，帶你勝任B端C端AI產(chǎn)品經(jīng)理

避免你沒(méi)有真實(shí)的產(chǎn)品實(shí)操經(jīng)歷，以及不具備完善的產(chǎn)品知識(shí)體系，在面試時(shí)被面試官問(wèn)到啞口無(wú)言。

私教陪跑采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實(shí)施的導(dǎo)師制，由一線(xiàn)大廠產(chǎn)品專(zhuān)家1V1直播輔導(dǎo)，從業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)、商業(yè)等多方面實(shí)操項(xiàng)目。

項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)融合B端、C端、AI項(xiàng)目，既提升與強(qiáng)化產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)能力、夯實(shí)行業(yè)與業(yè)務(wù)知識(shí)，又從實(shí)戰(zhàn)中積累來(lái)自企業(yè)級(jí)真實(shí)需求的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，豐富產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，求職更有底氣。

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陪跑方案3：一套大廠產(chǎn)品能力模型，6周幫你夯實(shí)產(chǎn)品底層知識(shí)架構(gòu)

系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)體系是做好產(chǎn)品&AI產(chǎn)品的根基。

經(jīng)過(guò)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理 15 年迭代，提煉出這套適用性超強(qiáng)的大廠產(chǎn)品知識(shí)體系，帶你捋清楚做產(chǎn)品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路，帶你擺脫野路子，有理有據(jù)做產(chǎn)品。

除了底層能力的傳授之外，課程拓展了11大方向的BC端業(yè)務(wù)知識(shí)板塊，適應(yīng)企業(yè)BC端業(yè)務(wù)同步發(fā)展需求。

幫助你系統(tǒng)性的梳理從行業(yè)→業(yè)務(wù)→產(chǎn)品的全鏈路，以及拓寬行業(yè)最佳實(shí)踐，快速提升業(yè)務(wù)理解能力。是拓寬產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)選擇邊界必備知識(shí)。

總而言之，該板塊將幫助你切實(shí)掌握產(chǎn)品框架與方法，幫助你解決產(chǎn)品工作過(guò)程中90%的問(wèn)題。

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陪跑方案4："保姆級(jí)”求職陪跑服務(wù)，縮短你的求職周期，沖刺新offer！

如果你不清楚：

• 如何定位個(gè)人優(yōu)勢(shì)，找到適合的職業(yè)突破口？

• 如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷、準(zhǔn)備項(xiàng)目作品、面試？

• 如何找到匹配適合自己的崗位信息？

可以馬上開(kāi)啟求職陪跑，老師帶你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景，帶你挖掘往期項(xiàng)目亮點(diǎn)，突擊求職面試技巧、內(nèi)推服務(wù)，縮短求職周期，沖刺新offer。

最后，我想說(shuō)的是：AI時(shí)代來(lái)臨，行業(yè)整體對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也進(jìn)一步升級(jí)。

不同行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識(shí)的復(fù)合型人才。

無(wú)論是入行/轉(zhuǎn)崗做B端&C端&AI產(chǎn)品、還跳槽/晉升遇到問(wèn)題，你的路徑一直沒(méi)變，那就是學(xué)習(xí)！當(dāng)前正是AI產(chǎn)品經(jīng)理入行紅利期，不要糾結(jié)基礎(chǔ)差、學(xué)歷普通，行動(dòng)起來(lái)就超過(guò)了80%的人。

如果你想產(chǎn)品能力過(guò)硬、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富、薪資翻倍遠(yuǎn)超同行，一定要來(lái)起點(diǎn)課堂學(xué)產(chǎn)品！

1次體系化學(xué)習(xí)>1年盲目摸索

轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品/野路子產(chǎn)品提升

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