三年三換村支書，鹽城這個(gè)村子到底亂在了哪里？

三年三換村書記！東臺(tái)富安竹林村治理亂象該徹底整治了
近日，有市民反映東臺(tái)市富安鎮(zhèn)竹林村出現(xiàn)基層治理異常亂象：短短三年時(shí)間，村黨組織書記接連更換三任，如此頻繁的人事變動(dòng)，早已超出正常工作調(diào)整范疇，直指該村基層治理陷入全面失靈的困境。
據(jù)村民反映，自班子頻繁更替以來，竹林村發(fā)展全面停滯。村內(nèi)環(huán)境問題長期無人整治，群眾合理訴求無人受理，各類民生矛盾不斷積壓，鄉(xiāng)村治理陷入僵局。更令人費(fèi)解的是，村兩委班子內(nèi)部矛盾凸顯，正常村務(wù)工作推進(jìn)舉步維艱。村里但凡計(jì)劃推進(jìn)修路、環(huán)境整治、落實(shí)惠民政策等實(shí)事，總有個(gè)別人員無端阻撓，不提出合理意見、不提供解決方案，單純?yōu)槠茐墓ぷ鞫磳?duì)。
本該解決問題的村務(wù)會(huì)議，淪為議而不決、決而不行的形式主義現(xiàn)場，一場場會(huì)議過后，惠民項(xiàng)目屢屢擱置，群眾期盼始終落空，民生工作不了了之，基層班子的履職能力徹底遭到村民質(zhì)疑。
基層班子穩(wěn)定是鄉(xiāng)村發(fā)展的核心前提，竹林村三年換三任書記，換人卻不換亂象，充分說明問題并非單純出在歷任村干部個(gè)人，而是暴露了基層治理機(jī)制失靈、日常監(jiān)督嚴(yán)重失效、屬地管理責(zé)任嚴(yán)重缺失的深層問題。面對(duì)群眾多次反映的村內(nèi)亂象，相關(guān)主管部門長期未開展實(shí)質(zhì)性督導(dǎo)檢查，未采取有效整改、問責(zé)措施，任由問題持續(xù)發(fā)酵，不僅損耗了基層公信力，更讓村民的獲得感、幸福感不斷流失。
村干部承載著群眾的信任，基層政府肩負(fù)著監(jiān)管的職責(zé)，絕不容許班子內(nèi)斗、互相拆臺(tái)、不作為亂作為等現(xiàn)象侵蝕鄉(xiāng)村發(fā)展根基。
在此呼吁富安鎮(zhèn)政府及相關(guān)上級(jí)部門，立即介入竹林村治理問題，全面徹查三任村書記接連離任的真實(shí)原因，厘清班子內(nèi)部工作受阻的責(zé)任，對(duì)蓄意阻撓村務(wù)、長期履職不力的人員嚴(yán)肅追責(zé)，同時(shí)倒查上級(jí)監(jiān)管失職責(zé)任。盡快理順村級(jí)班子工作機(jī)制，恢復(fù)村務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以實(shí)打?qū)嵉恼男袆?dòng)回應(yīng)群眾訴求，絕不能讓一個(gè)村莊的未來，消耗在無休無止的內(nèi)耗之中，給全體村民一個(gè)公開、公正、清楚的交代。

（來源：柒月鹽城 鹽瀆視點(diǎn) 市民網(wǎng) 鹽阜網(wǎng)事 等等等）