建筑行業有個很有趣的現象——師傅帶徒弟,也就是公司發起的“傳幫帶”制度,我個人覺得不是公司想培養年輕人,而是那個年代剛入建筑行業的年輕人太多了,一批接一批。
為了充分利用這些年輕人,調動他們的積極性,發明了“傳幫帶”這個游戲!
當然,師傅領進門,修行靠個人,能學到多少東西就看個人的造化了。
2012年剛畢業進入建筑行業,在武漢的某工地,來的實習生多,走的實習生也多,我還沒有轉正就開始帶徒弟了,那真是個建筑瘋狂的年代!
徒弟的工作無非就是抗儀器、彈墨線、拿圖紙,等等一些雜事。說白了就是打雜,至于你能不能學的東西,那不是公司操心的,畢竟人員流動太快!
聽同事說,曾經一個小伙為了向他學習施工技術,給他一個房卡,讓他某天某時去酒店某個房間,去了之后發現床上坐著個漂亮的姑娘。
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從2022年之后,我就再也沒帶過徒弟,建筑工地上連年輕人都沒了,只有我們80后這幫人還在苦苦支撐。
從繁榮至衰落,連“皮帶哥”都垮臺了。房地產昌盛的時代真的一去不復返了
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