資陽啟動勞務(wù)專合社社員工傷保障試點 讓“打零工”更有底氣

近日

資陽市全面啟動

勞務(wù)專合社社員工傷保障試點工作

在全省探索將工傷保險

延伸至農(nóng)村靈活用工領(lǐng)域

農(nóng)村修建民房的磚瓦工、田間地頭的采收員、養(yǎng)殖場的喂養(yǎng)員……這些長期游離在傳統(tǒng)社保覆蓋之外的靈活就業(yè)群體，在資陽將迎來工傷保障的有力兜底。

作為全省試點市，資陽此次改革直指痛點。資陽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心主任周楊表示，近年來，農(nóng)民工成為資陽市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)和鄉(xiāng)村振興的主力軍，但在就業(yè)方面長期存在用工分散、保障不足、風險偏高的問題，一旦發(fā)生工傷事故，個人與雇主往往雙雙陷入賠付困境。為此，資陽市明確構(gòu)建“勞務(wù)專合社+用工平臺+工傷保障”機制，要求剛性落實“先參保、后派工”，派單即參保、繳費即生效，確保建筑、農(nóng)業(yè)、交通運輸?shù)扔霉っ芗I(lǐng)域的專合社社員應(yīng)保盡保。

據(jù)了解，此次試點以“雇主繳費、個人不繳費”為原則，資陽將全面依托“蜀我·會找活”線上平臺，實現(xiàn)用工、參保、繳費、工傷申報全流程一網(wǎng)通辦。特別是在工傷認定環(huán)節(jié)，建立快認快核快付響應(yīng)機制，要求事故24小時內(nèi)備案、事實清楚案件10個工作日內(nèi)結(jié)案，同時嚴把死亡及多次申報等重點案件全量復(fù)核關(guān)，確保認定公正、待遇足額兌現(xiàn)。

“這項試點不是單項任務(wù)，而是建強勞務(wù)體系、做強勞務(wù)經(jīng)濟的關(guān)鍵抓手。”資陽市副市長羅道坤表示，通過工傷保險賦能，資陽著力推動農(nóng)村勞動力從“零散打零工”轉(zhuǎn)向“組織化穩(wěn)就業(yè)”。目前資陽市“蜀我·會找活”平臺內(nèi)用工主體5582個，為進一步激活平臺效能，省級將對年度派工達1000人次以上的專合社、年度派工達500人次以上的勞務(wù)經(jīng)紀人分別給予1萬元和0.5萬元的獎補。“真金白銀”的激勵還在進一步升級，在省級獎補基礎(chǔ)上，資陽市還將對成效突出的10家專合社、20名經(jīng)紀人，分別給予5000元和2000元的就業(yè)服務(wù)補貼。

資陽市人力資源和社會保障局局長高遠介紹，接下來，資陽將在各縣（區(qū)）首批選擇3至5家基礎(chǔ)較好、派工量大的勞務(wù)專合社先行先試，及時提煉可復(fù)制模式后有序鋪開，形成“試點—總結(jié)—推廣—提升”的良性循環(huán)。通過以工傷保障為核心優(yōu)勢，吸引更多農(nóng)民工從“外出遠走務(wù)工”為主轉(zhuǎn)向“家門口穩(wěn)定就業(yè)”與“外出務(wù)工就業(yè)”并重，把三級勞務(wù)體系建成促進農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)、穩(wěn)定增收的主陣地、主渠道、主平臺。

來源：川觀新聞

編輯：林明秀

校對：任彬雁

審核：易嘯濤 鄭海英