【招聘】七臺河市人民醫院2026年度第一批公開招聘編外醫療衛生技術人員公告

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為進一步加強醫院人才隊伍建設，滿足業務發展需要，根據招聘有關規定，面向社會公開招聘編外醫療衛生技術人員56名。現將具體事宜公告如下。

一、信息發布方式

通過七臺河市人民政府官網（https://www.qth.gov.cn/）、七臺河市人民醫院官網（http://www.qthyy.org.cn/）發布招聘信息。

二 、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質好，品行端正。

（二）熱愛醫療衛生事業，具有崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構和良好的心理素質。

（三）具有正常履行職責的身體條件（符合體檢要求）。

（四）年齡要求：應聘人員一般要求35（含）周歲以下，具有相應中級職稱人員年齡可放寬至40（含）周歲，高級職稱人員年齡可放寬至45（含）周歲；呼吸二科、肛腸外科、醫療美容科、CT室、檢驗科、藥劑科、質控科等崗位人員年齡僅限于35（含）周歲以下；考慮到急診科、重癥醫學科崗位招聘難度，該兩科室中級職稱人員年齡可放寬至46（含）周歲，高級職稱人員年齡可放寬至50（含）周歲。

（五）具備與招聘崗位相符合的學歷、專業及其他條件（詳見崗位計劃表）。

按照《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）規定，“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”；“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”。

（六）未受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及無法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

（七）七臺河市直醫療機構在職職工原則上不允許報考，如若報考需用人單位出具同意報考證明。

三、招聘程序

招聘采用發布招聘公告、公開報名、資格審查、考試、體檢、公示、試用、聘用的方式進行。

（一）報名時間、地點及要求

1、報名時間：2026年4月16日至5月15日。（公休日除外）。

2、報名地點：七臺河市人民醫院4號樓人事科523室；聯系電話：0464—8669122；郵箱：qthryrsk@163.com。

3、報名要求：采取網上報名或者現場報名的方式，需提供報名表（登錄七臺河市人民醫院官網http://www.qthyy.org.cn/打印并填寫）、有效身份證、所有學歷層次的學歷證書、學位證書、學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”、2026年應屆畢業生可提供學信網“學籍在線驗證報告”和在校學生證明（證明內容中對學歷層次、畢業時間、所屬專業名稱要求表述準確）、醫師資格證書、醫師執業證書、職稱證書等原件及復印件各1份。網上報名請將報名材料電子掃描版發送到指定郵箱（qthryrsk@163.com）；現場報名請攜帶所有報名材料至上述地點進行現場報名。

（二）資格審查

根據招聘條件審查報名人員資格，確定進入考試程序人選，分批次不定時組織考試。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試總成績取小數點后2位數（四舍五入）。

1、筆試

參加筆試人數與招聘崗位人數原則上不低于2:1的比例，急需緊缺崗位可根據實際情況降至1:1的比例（1:1崗位筆試成績須達到60分及以上）。筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分，考試內容為本崗位相關專業知識。

2、面試

根據招聘同一崗位筆試成績從高到低的順序，原則上按照進入面試人數與招聘崗位擬聘人數2:1的比例確定面試人選，急需緊缺崗位可降低比例至1:1（若按比例確定的最后一名筆試成績出現并列時，則符合條件的并列人員同時進入面試）。若考生主動放棄進入面試資格，該崗位可以等額遞補（面試當天除外）。

面試采取結構化面試方式進行，重點測試報考人員的綜合素質、潛在能力和崗位匹配度等。面試滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位（四舍五入），低于60分者不予錄取。如招聘崗位出現僅1人參加面試的情況，則設置面試最低合格分數線為不低于80分。

（四）體格檢查

參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。根據招聘崗位數量，按考試總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選（體檢費用自理），當考試總成績出現并列時，以筆試成績高者優先。體檢不合格者，不予聘用。

因體檢不合格出現的崗位空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中，按考試總成績從高分到低分等額遞補（若考試總成績出現并列，以筆試成績高者優先）。

（五）公示

根據考試總成績及體檢結果擇優確定擬聘用人選，在七臺河市人民醫院官網（http://www.qthyy.org.cn/）向社會公布招聘結果，公示期為7天。

（六）試用考核

公示期無異議的，予以試用。試用期為3個月，試用期滿經考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用資格。

（七）聘用

與醫院簽訂勞動用工合同。

四、薪酬待遇

具備執業醫師、執業藥師資格者參照事業編制人員工資標準執行；不具備執業醫師資格者按照本單位同類別人員工資標準執行；住培合格的本科學歷臨床醫師工資標準參照碩士研究生工資標準。社會保險和績效工資按照醫院有關規定執行。

五、有關要求

（一）報考者只能依據其所學專業或相應執業資格報考一個相應崗位；

（二）參與公開招聘的工作人員要嚴格執行招聘程序，規范操作，做到信息公開、過程公開、結果公開，并自覺接受紀檢監察部門及社會監督；

（三）資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，在應聘過程中，考生應真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，凡弄虛作假、考試作弊或任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，一經查實，均取消考試資格或聘用資格，已經聘用的人員也將予以辭退，且三年內不允許再次應聘。

（四）考試成績以及參加體檢人選等均在七臺河市人民醫院官網（http://www.qthyy.org.cn/）發布，不再以電話或短信形式另行通知，請大家及時登錄網站查閱，逾期后果自負。

六、監督與咨詢

監督電話：0464-8250883

咨詢電話：0464-8669122

附件：1、市人民醫院公開招聘編外工作人員崗位計劃表

七臺河市人民醫院

2026年4月16日

來源：七臺河市人民醫院

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