四川
“我工傷認定了，仲裁也贏了，可分公司賬戶沒錢，老板也聯系不上……我的賠償款是不是就打水漂了？”
工傷認定難，賠償到位更難。但請記住：法律早已為您留好了救濟通道，關鍵在于用對策略。
一句話結論：分公司賠不了，找總公司！
01工作意外受傷，公司逃避責任
張女士在某公司分公司從事銷售工作。2024年5月，她在工作中不幸受傷，被緊急送往醫院治療。
事故發生后，社保局依法認定張女士所受事故傷害為工傷，勞動能力鑒定委員會鑒定其傷殘等級為玖級。
按照法律規定，她應該拿到護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘就業補助金等多項賠償。但事故發生后，分公司只付了18000元，剩下的就不管了。
張女士心里直打鼓：公司效益不好，賬戶上沒什么錢，贏了官司也拿不到錢啊？
02律師支招：把總公司一起告！
接受委托后，審是勞動糾紛律師團隊第一時間介入案件。結合分公司可能無財產履行的核心痛點，團隊律師快速制定策略，主張“總公司與分公司共同承擔責任”。
《中華人民共和國民法典》第七十四條規定，明確分公司作為總公司依法設立的分支機構，不具有獨立法人資格，其從事民事活動產生的民事責任，應由總公司承擔補充清償責任。
通俗點說：分公司就像總公司的“孩子”，孩子闖了禍，家長當然要負責。如果分公司賬上沒錢，就直接找總公司要！
總公司通常擁有穩定資產和銀行賬戶，法院可直接依法劃扣其資金。只要在仲裁或訴訟中將總公司列為共同被申請人，賠償落空的概率極低。
03仲裁結果：總公司必須“兜底”
仲裁委員會經審理，全面采納了審是勞動糾紛律師團隊的主要觀點：
關于工傷待遇：裁決分公司支付張女士護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘就業補助金等共計93430元，扣除已支付的18000元，仍應支付75430元。
關于總公司責任：裁決總公司對分公司不能承擔責任的部分承擔支付責任。
這意味著，如果分公司名下財產不足以支付該筆賠償款，張女士有權直接要求總公司履行支付義務。這一裁決結果，從根本上避免了“法律白條”的出現，為當事人權益的最終落袋提供了雙重保障。
如審是勞動糾紛律師團隊所料，裁決履行期屆滿后，分公司并未支付工傷待遇。但由于前期已主張總公司共同擔責，張女士通過強制執行順利獲得了全部賠償款。
審是律師提醒
如果您或者您的家人也遇到了類似情況——工傷后分公司推諉、失聯、沒錢賠，請記住以下三點：
1.不要只告分公司，一定要把總公司列為共同被申請人/被告。
2.法律依據就是《民法典》第74條，仲裁或法院都會支持。
3.越早行動越好，不要等分公司注銷或資產轉移了再后悔。
如果您不知道怎么把總公司列為共同被告，或還有其他問題，歡迎聯系我們，審是律師團隊幫您精準維權。
一次有力的裁決，勝過百次空洞的承諾。
四川審是律師事務所將繼續堅守法治初心、踐行執業使命，用專業的法律知識、務實的服務舉措，為勞動者的合法權益保駕護航。
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