山東
平湖一柱【第3096期 養老金專題】
有網友問：計算個人賬戶養老金和職業年金都要用到計發月數，聽說退休年齡越大，計發月數越小，“兩金”領取標準越高。那么是晚退一個月就減少一個月嗎？
答案是否定的。退休越晚，計發月數越小，但按照國家發布的標準計發月數，每晚退一年，計發月數并不是少12個月，而且相鄰年齡間，減少月數也不一樣，比如，55退休是170個月，56退休是164個月，后者比前者少6個月，
但60退休是139個月，61退休是132個月，后者比前者少7個月……
當前，延遲退休新政下，退休年齡不再是整月，國家也未發布新的計發月數標準，那就仍執行原標準，這個計發月數怎么算，就是把相鄰兩個退休年齡月份差除以12個月，然后乘以延遲月數，再用前一個整年的計發月數減去這個結果，就是非整月退休的計發月數了。用公式表示就是：
上一個退休整年計發月數記作a，相鄰下一個退休整年計發標準月數計作b，延遲月數換成整年后的余數記作n，則新延遲退休政策下，退休計發月數為
實際計發月數=a-（a-b）÷12×n（四舍五入保留1位小數）
比如，1971年4月出生女教師，延遲4個月退休，是55歲4個月，則
55歲4個月退休計發月數=170-（170-164）÷12×4=168個月。
1966年5月出生的男教師，延遲5個月退休，是60歲5個月，則
60歲5個月退休實際計發月數=139-（139-132）÷12×5=136.1個月。
這個計算公式雖不算復雜，但計算起來也很麻煩，下面是計算出來的非整年退休，計發月數對照表，供大家參考，可以根據自己情況直接查找就行，不用再掰著手指計算了！
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