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去年,章丘區成功入選山東省“兩院一體”醫養結合試點。這背后,是區衛健局以頂層設計破局、以資源整合聚力,構建起“區、街(鎮)、村、家”四級普惠型醫養結合服務體系,讓“兩院一體”模式覆蓋全域的幸福實景。如何讓“老有所養、老有所醫”成為家門口的尋常風景?章丘北部醫養中心給出了最鮮活的回答。“醫養融合不是簡單的功能疊加,而是把醫療的溫度和照護的耐心揉在一起。破解養老難題,沒有捷徑可走。敢于向前跨一步,是破局的勇氣;服務深一度,是持久的誠意。”章丘北部醫療中心黨總支書記、院長豆家亮表示。
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章丘北部醫養中心以其敢為人先的探索和細致入微的服務,為區域應對老齡化提供了生動范本,繪就了一幅醫療與養老水乳交融的暖心畫卷。
攻堅克難,于無路處踏新程。
2024年重陽佳節,這個承載敬老深情的日子,章丘北部醫養中心正式啟航。起步之初,面對的是無成熟經驗、無現成標準、無充裕設施的“三無”窘境。資金緊張、場地受限、人才匱乏,如同一道道亟待破解的方程式。
一磚一瓦皆用心、一室一廳總關情,北部醫療人堅信,辦法總比困難多。在上級黨組織的堅強支持下,中心以創新思路盤活存量,將醫院搬遷后的老院區進行系統性適老化改造,讓舊空間煥發服務新機能。同時,內部挖潛、精培骨干,在干中學、在學中干,逐步建立起一套從生活照護到醫療救治的規范化流程。正是這種“逢山開路、遇水架橋”的拓荒精神,為中心從“破土萌芽”到“穩步成林”奠定了堅實根基。
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模式創新,于融合處見真章。
醫養中心立足區域實際,堅決摒棄“簡單拼接”,創造性構建了“醫療保障為支撐、健康管理為主線、康復護理為特色、安寧療護顯人文、養老服務為核心”的“兩院一體”深度融合新模式。醫養中心將北部醫療中心的優質資源,通過制度化、常態化通道,無縫注入養老全程。在這里,每位長者都擁有主治醫師擔任的“健康管家”,享有“一人一檔”的動態健康管理;每日醫護巡診、每周多學科聯合查房,讓健康監測無死角,病情研判更精準;針對失能、半失能老人,個性化的康復訓練計劃,助力他們重拾生活信心與能力。這種“醫養一體、以醫助養”的體系,真正實現了“養”的安心與“醫”的及時,解決了老年群體最核心的健康之憂。
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細處用情,于服務中顯擔當。
醫養中心的溫度,最終體現在對178位長者,尤其是其中超半數失能人員的日夜守護中。一支專業護理團隊24小時值守,將嚴謹規范融入服藥核對、生命體征監測每一個環節;將中醫泡腳、針灸等理療服務免費送進房間,將感冒、腹瀉等常見病診療解決在床頭;更通過健康狀況定期通報,架起讓家屬安心的“連心橋”。
真實的改變最有說服力:阿爾茨海默癥伴燒傷老人創面一月愈合,重度壓瘡奶奶瘡面完美修復……這些看似尋常的“醫療小事”,卻是關乎長者生活質量、家庭幸福和諧的“民生大事”。每一次專業的處置,每一份耐心的呵護,都是“以人民為中心”發展思想的微觀落腳,是創新創業精神最具象、最溫暖的表達。
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篤行致遠,于口碑中續華章。
金杯銀杯,不如老百姓的口碑。運營一年多來,中心憑借扎實的醫養融合能力和有溫度的服務,贏得了高度信賴。 兩次擴容,床位依然“一床難求”,這無疑是市場與民心最直接的投票。面對持續增長的養老需求,中心已規劃再次擴容,目標床位200張以上,決心讓更多長者受益。
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從盤活閑置資產到創新服務模式,從精細化管理到形成品牌口碑,章丘北部醫養中心的成長之路,是一條不斷自我突破、追求卓越的實干之路。它證明,真正的醫養融合,不在機構規模之大,而在服務理念之新、回應需求之準、人文關懷之深。
敢闖敢試,方能于困境中開新局;實干篤行,終將在細微處見真功。北部醫養中心以融合創新為筆,以務實擔當為墨,這座充滿溫度的“幸福港灣”,必將托舉起更多“夕陽紅”的安穩與幸福!
全媒記者:李凱
通訊員:馬道菊
二審:周愛軍
三審:鹿智波
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