殺死“流水線”： ColaOS（ListenHub）如何構(gòu)建 AI 時(shí)代的液態(tài)超級(jí)團(tuán)隊(duì) | QCon

從從「AI For What」到「Value From AI」，100+ 可落地實(shí)踐案例打通 AI 實(shí)戰(zhàn)最后一公里！

4 月 16 日 -4 月 18 日，QCon 全球軟件開(kāi)發(fā)大會(huì)將在北京舉辦。本屆大會(huì)錨定 Agentic AI 時(shí)代的軟件工程重塑，聚焦 Agentic AI、多智能體協(xié)作、算力優(yōu)化、技術(shù)債治理、多模態(tài)和 AI 原生基礎(chǔ)設(shè)施等前沿話題，邀請(qǐng)來(lái)自騰訊、阿里、百度、華為、螞蟻、小米、網(wǎng)易等企業(yè)技術(shù)專家，帶來(lái)百余項(xiàng)真實(shí)落地案例，系統(tǒng)性分享前沿洞察與實(shí)戰(zhàn)干貨，以技術(shù)共創(chuàng)探索 AI 落地新路徑。

ColaOS 聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CTO 徐文健已確認(rèn)出席 “AI 時(shí)代的“超級(jí)團(tuán)隊(duì)” ” 專題，并發(fā)表題為《殺死“流水線”： ListenHub 如何構(gòu)建 AI 時(shí)代的液態(tài)超級(jí)團(tuán)隊(duì)》的主題分享。ListenHub 在經(jīng)歷組織效能的至暗時(shí)刻后，重構(gòu)了一套 AI Native 的“任務(wù)酒館”模式：徹底打破職能部門墻，抹掉 Title，全員轉(zhuǎn)型為全棧 Builder，基于“任務(wù)”動(dòng)態(tài)組建液態(tài)小隊(duì)，實(shí)現(xiàn)“即插即用”的敏捷交付。本次演講將深度復(fù)盤這一激進(jìn)變革中的實(shí)戰(zhàn)細(xì)節(jié)與踩坑經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)分享如何幫助團(tuán)隊(duì)跨越技能鴻溝，以及如何實(shí)現(xiàn)從“執(zhí)行者”到“解決者”的思維躍遷。實(shí)施該模式后，ListenHub 迭代效率顯著提升，從過(guò)去“單業(yè)務(wù)線半月一更”進(jìn)化為“三業(yè)務(wù)線并行每月交付 8-12 個(gè)重大功能”，并成功在 Q3 走通 PMF，Q4 達(dá)到 數(shù)百萬(wàn)美金 ARR，實(shí)現(xiàn)公司估值 10 倍增長(zhǎng)。本次演講還將揭示這套讓組織具備“液態(tài)”創(chuàng)新能力的底層邏輯。

徐文健，作為從 0 到 1 的務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)者，他專注于 AI 工程與下一代組織形態(tài)探索。在 Listenhub 構(gòu)建了開(kāi)放創(chuàng)新的“液態(tài)組織”生態(tài)，挖掘并培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的年輕人。一年內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成從 0 到 300W 美金 ARR 的跨越，助推公司估值達(dá)到 5000W 美金，躋身 Nvidia 2025 年度中國(guó)初創(chuàng)企業(yè)十強(qiáng)。他在本次會(huì)議的詳細(xì)演講內(nèi)容如下：

演講提綱

• 開(kāi)場(chǎng)：從”草臺(tái)班子的覺(jué)醒“說(shuō)起

• • 分享 2025 年的組織至暗時(shí)刻: 每個(gè)人都很忙但產(chǎn)品在“空轉(zhuǎn)”

• 診斷：工業(yè)化分工的“局部最優(yōu)陷阱”

• • 解構(gòu)傳統(tǒng)架構(gòu)的失效

  • 痛點(diǎn)案例

  • AI 時(shí)代的特殊性：確定性交付變?yōu)楦怕市蕴剿?/p>

• 破局：定義 AI Native 組織

• • 重新定義 AI Native

  • 基建在這個(gè)時(shí)代的新定位

  • 核心變革：從“功能型”到“任務(wù)型”

• 實(shí)戰(zhàn)：ListenHub 的“任務(wù)酒館”模式

• • 理念介紹：優(yōu)秀的人解構(gòu)世界思考問(wèn)題的方式一定是優(yōu)秀的

  • 機(jī)制介紹

  • 機(jī)制一：決策層與任務(wù)小隊(duì)

  • 機(jī)制二：任務(wù)酒館

  • 機(jī)制三：結(jié)果導(dǎo)向

  • 過(guò)程中遇到的困難

  • 難點(diǎn)一：如何改變大家心態(tài)，從‘執(zhí)行者’到‘解決者’的思維躍遷

  • 難點(diǎn)二：如何微調(diào)團(tuán)隊(duì)跨越技能鴻溝

  • 難點(diǎn)三：如何定義創(chuàng)新。到底是“做新功能”叫創(chuàng)新，還是“解決老問(wèn)題的效率提升 10 倍”叫創(chuàng)新？

• 推動(dòng)的根基：文化是唯一的 API

• • 文化基礎(chǔ)

  • Leader 的自我革命

• 新的挑戰(zhàn)

演講亮點(diǎn)

• 首創(chuàng)“任務(wù)酒館”液態(tài)全棧組織模式，重構(gòu) AI 時(shí)代的康威定律

• 打破“人效悖論”的組織工程學(xué)實(shí)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)從草臺(tái)班子到 AI Native 的躍遷

聽(tīng)眾收益

• 獲取一套可落地的 AI Native 組織架構(gòu)藍(lán)圖

• 掌握打破“AI 時(shí)代人效悖論”的實(shí)戰(zhàn)轉(zhuǎn)型路徑

• 解鎖 AI 時(shí)代“超級(jí)個(gè)體”的職業(yè)進(jìn)化心法

除此之外，本次大會(huì)還策劃了 Agentic Engineering、多模態(tài)理解與生成的突破、記憶覺(jué)醒：智能體記憶系統(tǒng)的范式重塑與產(chǎn)業(yè)落地、具身智能與物理世界交互、Agent Infra 架構(gòu)設(shè)計(jì)、AI 重塑數(shù)據(jù)生產(chǎn)與消費(fèi)、AI 原生基礎(chǔ)設(shè)施、AI 驅(qū)動(dòng)的技術(shù)債治理、小模型與領(lǐng)域適配模型、大模型算力優(yōu)化、Agent 可觀測(cè)性與評(píng)估工程、AI for SRE 等 20 多個(gè)專題論壇，屆時(shí)將有來(lái)自不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同企業(yè)的 100+ 資深專家在 QCon 北京站現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)前沿技術(shù)洞察和一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)議推薦

QCon 全球軟件開(kāi)發(fā)大會(huì)·2026 北京站將于 4 月 16 日 -18 日正式舉辦。本屆大會(huì)以“Agentic AI 時(shí)代的軟件工程重塑”為主題，聚焦 100+ 重磅議題，匯聚來(lái)自阿里、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、小米、百度等一線科技企業(yè)與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的技術(shù)專家，圍繞 AI 工程化、系統(tǒng)架構(gòu)與研發(fā)模式演進(jìn)展開(kāi)深入探討。更多詳情可掃碼或聯(lián)系票務(wù)經(jīng)理 18514549229 進(jìn)行咨詢。