4年新增6萬人，伍家崗如何筑起“人才金字塔”？

時逢“330”三峽人才日，伍家崗區(qū)委組織部的工作人員陳珂忙得腳不沾地。

來自伍家崗區(qū)武漢、粵港澳大灣區(qū)、長三角人才工作站的嘉賓齊聚宜昌。“大家愿意來，說明宜昌的吸引力強。我們希望因此有更多人才來到伍家崗！”陳珂的話語里，滿是對人才匯聚的欣喜與對城市未來的期許。

伍家崗常住人口的增長數(shù)字，記錄了人才集聚、人口流入的速度。2020年底，伍家崗區(qū)常住人口33.6萬人；截至2024年底，這一數(shù)字已攀升至近40萬人，4年間新增超過6萬人，伍家崗區(qū)已成為宜昌人口流入的核心承載區(qū)。

6萬人的涌入絕非偶然。他們?yōu)槭裁炊鴣恚坑忠蚝味x擇留下？今日，白龍崗紀事帶您看伍家崗區(qū)如何搭建人才金字塔，實現(xiàn)人才與城市雙向奔赴、共生共榮。

宜昌利民管業(yè)，是伍家崗區(qū)一家深耕復合管材研發(fā)制造的國家高新技術(shù)企業(yè)，其產(chǎn)品長期占據(jù)國內(nèi)70%的市場份額。然而，隨著行業(yè)競爭日趨激烈，企業(yè)遭遇技術(shù)升級瓶頸。

轉(zhuǎn)機，源于校企牽手。華中科技大學博士生導師王宗平教授與利民管業(yè)達成深度合作后，將前沿技術(shù)成果導入生產(chǎn)線，推動產(chǎn)品性能實現(xiàn)關(guān)鍵性突破，助力利民管業(yè)就內(nèi)襯不銹鋼復合鋼管技術(shù)在直飲水行業(yè)拓寬市場。2025年實現(xiàn)企業(yè)增收3000萬元。圍繞這一產(chǎn)學研合作項目，一批碩士、博士人才頻繁往返于武漢與宜昌之間，多名核心研發(fā)人才更是直接落戶伍家崗，成為企業(yè)突破技術(shù)瓶頸、持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的“主心骨”。

無獨有偶，湖北民大農(nóng)牧長期深耕雙蓮雞品種保護，卻因雞種產(chǎn)蛋率偏低，嚴重制約了養(yǎng)殖戶收益與產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。省農(nóng)科院畜牧所皮勁松研究員聯(lián)合多家科研單位在企業(yè)開展集中科研攻關(guān)。歷經(jīng)8年潛心深耕，2025年成功選育出蛋雞新品種——“楚禽2號”，大幅提升了養(yǎng)殖產(chǎn)能與效益。公司的雞苗訂單供不應(yīng)求，為地方特色畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入強勁動能。

“一名領(lǐng)軍人才，就能撬動一條產(chǎn)業(yè)鏈。”伍家崗區(qū)委組織部部長張杰表示，高端人才的創(chuàng)新視野與技術(shù)實力，是產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎，更是推動伍家崗區(qū)產(chǎn)業(yè)迭代升級的關(guān)鍵力量。

伍家崗三峽游客中心段的璀璨夜景。黃翔 攝

如何找到“塔尖力量”，又如何讓塔尖力量為我所用？“十四五”期間，伍家崗區(qū)主動布局全國引才網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建起覆蓋重點區(qū)域的招才引智體系：2021年粵港澳大灣區(qū)人才工作站掛牌，2023年北京人才工作站成立，2025年武漢、長三角人才工作站相繼落地。四大站點錯位發(fā)力、協(xié)同聯(lián)動，精準對接高端人才招引、創(chuàng)業(yè)孵化、資源對接等核心需求，真正實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)“無縫咬合”，讓高端人才引得進、用得好。

近年來，通過“招才興業(yè)”計劃，全區(qū)累計引進急需緊缺企事業(yè)單位人才200余人，為轄區(qū)發(fā)展注入新鮮血液。聚焦轄區(qū)重點企業(yè)，積極引導企業(yè)在奧地利、荷蘭等國家柔性引進海外高層次人才，累計引進專家人才200余名，助力企業(yè)搶占國際技術(shù)制高點。

塔尖引領(lǐng)創(chuàng)新，塔中支撐發(fā)展。如果說領(lǐng)軍人才是引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，那么骨干人才、創(chuàng)業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)工人就是支撐城市發(fā)展的“主力軍”，是人才金字塔的堅實中堅力量。伍家崗區(qū)以龍頭企業(yè)為牽引、以產(chǎn)業(yè)集群為載體，廣聚中層骨干人才，推動人才資源與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。

安琪酵母集團不僅聚集了高端研發(fā)人才，更帶動生產(chǎn)、銷售、管理、國際貿(mào)易全鏈條崗位擴容。2025年，集團校招213人，其中98名非宜昌籍“00后”青年扎根伍家崗，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍；興發(fā)集團宜昌總部、鑫鼎集團等龍頭企業(yè)，帶來管理、財務(wù)、法務(wù)等高端服務(wù)業(yè)崗位，持續(xù)構(gòu)筑總部經(jīng)濟人才高地，吸引各類骨干人才集聚。

蓬勃興盛的現(xiàn)代商貿(mào)，為人才就業(yè)提供大量機會。中南路四大綜合體年客流超2300萬人次，萬達、五一廣場商圈人氣鼎盛，運營、營銷、設(shè)計等崗位求賢若渴；鄂西渝東最大汽車商貿(mào)大街匯聚76個品牌，年銷售額破50億元，汽車銷售、維修、新能源運維、數(shù)字化營銷人才皆有施展空間。高端酒店、現(xiàn)代物流、數(shù)字經(jīng)濟等業(yè)態(tài)齊頭并進，形成多元化就業(yè)格局，為不同領(lǐng)域的骨干人才搭建起干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。

伍家崗中南路商圈。圖片來源：魅力伍家崗

創(chuàng)業(yè)人才更是塔中梯隊的鮮活力量。秭歸籍創(chuàng)業(yè)者屈健深耕行業(yè)數(shù)字賦能科技領(lǐng)域，從孤身一人創(chuàng)業(yè)到組建60人團隊，其企業(yè)先后被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)、省級專精特新企業(yè)、湖北省科創(chuàng)“新物種”瞪羚企業(yè)，年營收近3000萬元，成為創(chuàng)業(yè)人才的標桿；智行合宜（湖北）孵化服務(wù)有限公司董事長李宗蒙打造“數(shù)字經(jīng)濟+電商直播”產(chǎn)業(yè)園，吸納各類創(chuàng)業(yè)人才和就業(yè)人員近3000名，產(chǎn)值突破6.5億元，激活了區(qū)域創(chuàng)業(yè)活力。

截至2026年3月，全區(qū)“四上”企業(yè)達747家，伴隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全區(qū)人才增長近3萬人，有效推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、服務(wù)鏈深度融合，讓塔中人才梯隊愈發(fā)堅實有力，為區(qū)域發(fā)展提供了堅實支撐。

功以才成，業(yè)由才廣。留住人才不僅要筑好事業(yè)平臺，更要打造宜居宜業(yè)的城市環(huán)境，用暖心服務(wù)、優(yōu)質(zhì)配套留住人才的心。

近年來，伍家崗區(qū)超80%財政支出投向民生領(lǐng)域，始終以優(yōu)質(zhì)配套、暖心政策夯實人才金字塔“塔基”，全力為人才營造安居樂業(yè)、安心扎根的良好環(huán)境。

“十四五”期間教育方面投入28億元，新改擴建7所中小學，新增學位8300個，公辦園占比增長至53.3%；15分鐘衛(wèi)生服務(wù)圈實現(xiàn)全覆蓋，76支家庭醫(yī)生團隊常態(tài)化開展健康服務(wù)，守護百姓健康；17個口袋公園點綴街頭，其中6個獲評“省級最美”，“推窗見綠、出門入園”成為市民日常，城市宜居度持續(xù)提升。

“我就想要個帶大陽臺的四代宅的特色露臺，所以選擇了伍家崗。”來自荊州的個體經(jīng)營戶陳宇森，憑借人才補貼、二孩家庭購房補貼等10萬元優(yōu)惠，在伍家崗伍投·攬境購置新房。

作為全市商品房供應(yīng)核心區(qū)，伍家崗區(qū)優(yōu)質(zhì)樓盤林立，連續(xù)多年伍家崗區(qū)商品房網(wǎng)簽套數(shù)、面積均位居全市第一。

在購房補貼政策的持續(xù)發(fā)力下、在“宜才碼”的便捷推動下，2024年，全區(qū)新建商品住宅成交3653套、占全市總量的31%；2025年成交3092套，占比提升至38.5%，人才安居需求得到充分滿足。

柏臨河濕地公園二月蘭花海。圖片來源：魅力伍家崗

全面建成伍家崗區(qū)首個智能化人才公寓，提供周轉(zhuǎn)性住房房源140余套，籌集保障性租賃住房3500余套，梯次化滿足各層級人才安居需求。讓人才能夠輕裝上陣、安心發(fā)展。

人口的持續(xù)流入，彰顯了伍家崗區(qū)的吸引力，“高端引領(lǐng)—產(chǎn)業(yè)升級—就業(yè)擴容—人口集聚—城市提升”的完整閉環(huán)也讓人才金字塔的塔基愈發(fā)穩(wěn)固，城市活力持續(xù)迸發(fā)。

（稿件來源：白龍崗紀事）