陜西
2026年3月31日 《西部法治報》第04版
麟游法院化解系列勞務合同糾紛
3月23日，記者從寶雞市麟游縣人民法院獲悉，該院充分發(fā)揮先行調(diào)解優(yōu)勢，創(chuàng)新運用“立案庭參與指導+特邀調(diào)解員介入+批量集中調(diào)處”模式，成功化解11起涉陜西某建設有限公司的勞務合同糾紛，切實維護勞動者合法權(quán)益，助力企業(yè)紓困解難。
據(jù)了解，該批案件涉及某鎮(zhèn)生活污水治理工程。原告王某、趙某等11名勞動者經(jīng)人介紹，在被告公司該工程中參與施工，雙方口頭約定了機械使用費、勞務費等報酬標準。工程完工后，被告公司因資金周轉(zhuǎn)困難，僅支付了部分報酬。勞動者對剩余款項多次催討未果，遂提起訴訟。
立案后，立案庭研判該案為涉群體勞務合同糾紛，認為若直接進入訴訟程序，將增加當事人訴累，亦造成司法資源浪費，隨即啟動涉民生案件“綠色通道”，由立案庭庭長、訴訟服務中心法官助理、特邀調(diào)解員組成專項調(diào)解團隊，開展“集中調(diào)解+批量處理”。調(diào)解過程中，調(diào)解團隊兼顧法理與情理，一方面向被告公司釋明勞動報酬相關(guān)法律法規(guī)及拒不支付的法律后果，另一方面引導勞動者理解企業(yè)短期面臨的困難。經(jīng)過多輪溝通協(xié)商，雙方最終達成調(diào)解協(xié)議，實現(xiàn)“當場履行+分期履約”雙重保障。其中6起案件涉案款項當場足額履行，剩余5起案件款項雙方約定于今年5月底前全部履行完畢。
記者 史紅海
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