最近,美國(guó)非營(yíng)利組織正在試點(diǎn)一件有意思的事情:如果AI搶走了你的飯碗,那么你每月將獲得1000美元的補(bǔ)助金。
這個(gè)叫做“AI Dividend”(AI紅利制度)的試點(diǎn)項(xiàng)目,正在讓第一批30-50人受益,他們集中在“知識(shí)密集型”崗位,這波人已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)錢,接下來(lái),資金規(guī)模會(huì)從30萬(wàn)美元擴(kuò)大至300萬(wàn)美元。
乍一看,這是一件“天上掉餡兒餅”的好事——失業(yè)了,還能有錢兜底。
但問(wèn)題在于,這種補(bǔ)助,很可能并不是“出路”,而是一種更隱蔽的鎖定機(jī)制。
它能讓你活下去,卻未必能讓你向上走。
第一,這筆錢解決的是“生存”,不是“機(jī)會(huì)”。
類似的實(shí)驗(yàn),其實(shí)早已存在。
早在2020年,Sam Altman通過(guò)OpenResearch推動(dòng)了一項(xiàng)UBI(全民基本收入)實(shí)驗(yàn):3000人參與,其中1000人每月獲得1000美元,為期3年,其余作為對(duì)照組每月50美元。
結(jié)論是:現(xiàn)金補(bǔ)助確實(shí)改善了生活,但沒(méi)有改變階層。
拿到補(bǔ)助的人,每月在食品、房租、交通等方面的支出明顯增加——也就是他們可以吃得更好、租得起一個(gè)像樣的房子、多去幾趟電影院,甚至有余力支持家人。但與此同時(shí),沒(méi)有證據(jù)表明,這筆錢能顯著提高他們的“向上流動(dòng)能力”,例如創(chuàng)業(yè)、技能躍遷或收入躍遷。
說(shuō)白了,這筆錢不至于讓人餓死,但也就僅限于此了。
本質(zhì)上看,AI Dividend就是UBI的變種,只是試點(diǎn)和規(guī)模更加小范圍而已。
第二,它可能在悄悄關(guān)閉“向上走”的通道。
AI時(shí)代的一個(gè)基本現(xiàn)實(shí)是:財(cái)富,正在以前所未有的速度,集中到少數(shù)技術(shù)公司手中——Nvidia、Google、Microsoft、OpenAI 等。
而所謂的“AI紅利分配”,很可能只是這些公司釋放的一小部分外溢收益。更關(guān)鍵的是,這種分配,并不是無(wú)條件的善意。對(duì)于既得利益者的這一慈善行為背后的動(dòng)因,我們有一個(gè)設(shè)想:AI系統(tǒng)依賴數(shù)據(jù),而數(shù)據(jù)的來(lái)源,正是普通人。
當(dāng)?shù)讓觽€(gè)體的主要“生產(chǎn)資料”不再是勞動(dòng),而是生活數(shù)據(jù)時(shí),一種新的交換關(guān)系正在形成:你獲得基本生存補(bǔ)助,交換的是你持續(xù)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。
這意味著,一個(gè)普通人的價(jià)值,可能被壓縮為:持續(xù)提供可用于訓(xùn)練AI的行為、偏好與生活記錄。他們的時(shí)間,被出賣為讓自己成為合格的AI訓(xùn)練師,沒(méi)有時(shí)間和精力去思考上行通道的路徑。
而掌握AI資源的人,通過(guò)持續(xù)性壓榨普通人的生活數(shù)據(jù),來(lái)進(jìn)一步獲得更高級(jí)的AI工具。
就這樣,普通人和AI掌控者的差距越來(lái)越大:一個(gè)在生產(chǎn)數(shù)據(jù)的通道中忙忙碌碌,一個(gè)手里掌握著指數(shù)級(jí)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)的AI工具。
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