2026年3月退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)仍按2025年算嗎？4月份領(lǐng)取的為什么是“臨時(shí)待遇”？

平湖一柱【第3078期 養(yǎng)老金專題】

有老師問：2026年3月退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)仍按2025年計(jì)算嗎？社保局養(yǎng)老金核定表上注明說是“臨時(shí)待遇”，目前領(lǐng)取的是“預(yù)發(fā)待遇”，相關(guān)政策出臺后將對您的待遇進(jìn)行“改辦并據(jù)實(shí)結(jié)算”，這是什么意思？

答：2026年3月退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)要按2026年基數(shù)計(jì)算。核算需要很多數(shù)據(jù)，有些數(shù)據(jù)如2026年計(jì)發(fā)基數(shù)“當(dāng)年出不來”，只能“預(yù)測”或“按上年度”先預(yù)算，要等到所有數(shù)據(jù)都“出來”才能進(jìn)行完全核算。所以，社保局說，現(xiàn)在是“臨時(shí)待遇”，先按預(yù)算的70%、85等一定比例預(yù)發(fā)。相關(guān)數(shù)據(jù)出臺后“改辦并據(jù)實(shí)結(jié)算”，然后才能按正式標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并進(jìn)行一次性結(jié)算補(bǔ)發(fā)。

新養(yǎng)老金辦法下，職工待遇由4個(gè)部分組成：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金

各部分計(jì)算公式見下圖：

公式中的上年度社平工資（本年度養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)），不是說年度結(jié)束就能“算出來”，而是要有一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)匯算過程，一般情況下，要到次年7月份才能“出來”，然后再考慮經(jīng)濟(jì)增長、物價(jià)上漲等多方面因素，確定出一個(gè)當(dāng)年度退休人員保險(xiǎn)金“計(jì)發(fā)基數(shù)”。這個(gè)基數(shù)，有的省份是9月，有的省份是12月；

還有個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)，也是這樣。退休當(dāng)年度計(jì)算的繳費(fèi)基數(shù)也是要到7月份以后才能“出來”，這個(gè)數(shù)不出，2026年月份的繳費(fèi)指數(shù)也無法算出來，平均繳費(fèi)指數(shù)也就無法算，也得等；

還有個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金儲額，是有利息的。利率及結(jié)算時(shí)間，是全國統(tǒng)一，每年公布一次。利率不公布，這兩個(gè)賬戶儲額也無法封賬結(jié)算。

除了要“等數(shù)據(jù)”，職工退休手續(xù)辦理，“在崗”與“退休”屬不同部門，各部門間協(xié)調(diào)、銜接等手續(xù)也要有一個(gè)過程。所有這些，都需要時(shí)間。

如此情況下，職工退休當(dāng)年，養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是無法核算的，一般要等到次年的3~5才能核算完畢，然后按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并補(bǔ)發(fā)，這與辦事效率高低無關(guān)，而是與養(yǎng)老金核算程序相關(guān)。

【結(jié)語】職工退休，養(yǎng)老金是“即退即領(lǐng)”——正式辦理退休后次月，就可領(lǐng)取養(yǎng)老金。比如3月退休，4月份就可領(lǐng)取養(yǎng)老金了。但這個(gè)“領(lǐng)”是說在崗工資和退休后養(yǎng)老金之間沒有“空檔”，并非是說，次月領(lǐng)到手養(yǎng)老金就是應(yīng)該發(fā)放的“標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老金”。

現(xiàn)實(shí)中，退休后次月領(lǐng)到手的養(yǎng)老金，只是“發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”的一部分，有地方是70%，也有是85%，各地預(yù)發(fā)比例不等；剩余部分，核算完畢會一次性補(bǔ)發(fā)！

不過，“好飯不怕晚“，退休了，有的是時(shí)間，該發(fā)的錢，一分也少不了啊，耐心等待，終會到手！

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