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文:董指導(dǎo)
在剛結(jié)束的英偉達 GTC 大會中,黃仁勛完成了一次關(guān)鍵的戰(zhàn)略敘事轉(zhuǎn)變。
回溯歷史來看,人類文明是螺旋式前進。戰(zhàn)爭,一次次拖拽人類文明后退、或產(chǎn)生波動、沖擊;而科技發(fā)展、創(chuàng)新,則是永恒不變的向前的牽引力。
所以,對于我個人而言,我更愿意把精力用來思考科技發(fā)展,而不是吹水無法預(yù)測的戰(zhàn)爭。
最近的科技大動作,就是GTC大會。英偉達正式宣布從一家單純的硬件公司,轉(zhuǎn)型為一座“制造Token 的工廠”。這也標志著 AI 產(chǎn)業(yè)正式告別了以大模型訓(xùn)練為主的“暴力美學(xué)”階段,邁入以智能體(Agent)為核心、大規(guī)模推理為特征的“推理時代”。
所以,GTC大會之后,我作為嘉賓,參加了易方達“茶水間經(jīng)濟學(xué)”的播客節(jié)目。
和劉方元(易方達指數(shù)研究員)、任方俊(易方達er,懂營銷的AI資深用戶),一起聊聊英偉達的生態(tài)野心、Openclaw如何讓智能體活起來,以及Token經(jīng)濟學(xué)下的投資新邏輯。
01 預(yù)期與現(xiàn)實
在投資領(lǐng)域,價格與價值的關(guān)系往往像“主人與狗”。
當(dāng)老黃在大會上提到銅纜時,相關(guān)標的高開低走;提到光模塊時,市場先跌后漲 。A股算力產(chǎn)業(yè)鏈的劇烈波動,本質(zhì)上是投資者極短的預(yù)期反饋,與產(chǎn)業(yè)長周期演進之間的錯位。
這次大會,黃仁勛著力打破“CAPEX Peak”。給出了1萬億美元的宏大指引,并將增長斜率拉長到了2027年甚至更遠。
從這個角度來說,GTC并不是產(chǎn)品發(fā)布會,而是英偉達路線的布道會;老黃要做的,就是給市場一個又一個敘事,吸引行業(yè)參與、捅破天花板。
02 Token經(jīng)濟學(xué)
AI從對話走向執(zhí)行,是入口層的變化。而Token經(jīng)濟學(xué)就是底層計量方式的變化。
Token不再是離散消耗,而是連續(xù)燃燒。很多人一開始只是覺得新鮮,后來很快就會發(fā)現(xiàn),最大的感受不是模型聰明,而是“怎么又停止工作了”“不能讓它歇著”“額度怎么這么快就燒完了”。
只要有機會,人人都想當(dāng)“資本家”,恨不得拿著小皮鞭抽著AI讓它24小時干活。這個時候,Token 就從一個后臺參數(shù),變成了企業(yè)和個人都能切身體會到的生產(chǎn)資源。
軟件時代賣的是賬號、席位和使用權(quán),AI時代賣的是持續(xù)推理能力。Token 經(jīng)濟學(xué)真正改變的,不只是收費方式,而是企業(yè)的資源結(jié)構(gòu)。
未來企業(yè)競爭力可能不再只是看有多少員工、有多少軟件系統(tǒng),而是看有多少Token額度,如何以最低的每瓦功耗產(chǎn)出更多高質(zhì)量Token。
03 不賣鏟子,賣挖礦方案
一旦 Token 成為新的生產(chǎn)資料,產(chǎn)業(yè)鏈的核心競爭就會隨之改變。英偉達也希望從賣鏟子(芯片),變成賣礦山方案:GPU、CPU、互聯(lián)、網(wǎng)絡(luò)、液冷、先進封裝、軟件棧、開發(fā)生態(tài),全部被整合進一個更大的敘事里。
客戶最終購買的,是整套系統(tǒng)在單位時間內(nèi)生產(chǎn)Token的能力。
摩爾定律逼近極限,單點芯片性能提升,已經(jīng)不足以支撐推理時代對吞吐量、響應(yīng)速度和成本效率的要求。更多要系統(tǒng)思考:數(shù)據(jù)如何傳輸、熱量如何散掉、網(wǎng)絡(luò)如何調(diào)度、軟件如何適配等等。整個系統(tǒng)如何把每一分計算資源壓榨到極致。
這件事其實特別像開飯店。不是大廚炒菜快,整家店就一定上菜快。前面還得有人買菜、洗菜、切墩、傳菜,每一個環(huán)節(jié)都得跟上。
CUDA 的意義也正在于此。它不是單純的軟件工具,而是一種開發(fā)習(xí)慣、一套工程語言、一層遷移壁壘。
硬件負責(zé)性能領(lǐng)先,軟件負責(zé)生態(tài)鎖定。從而讓英偉達形成軟硬結(jié)合的高定價權(quán)和客戶粘性。
04 國產(chǎn)突圍與機遇
在硬件參數(shù)追趕的同時,要解決CUDA生態(tài)的綁定問題。
從 “ 頭部玩家 ” 開始滲透:與其尋求全盤替代,不如先深耕頭部大客戶的特定場景,協(xié)助其完成從 CUDA 生態(tài)的平穩(wěn)遷移,這才是國產(chǎn)廠商務(wù)實的生存之道 。
八年周期:國產(chǎn)芯片的突圍需要 “ 從學(xué)生抓起 ” 。通過與高校合作,讓學(xué)生從第一行代碼起就使用國產(chǎn)平臺,直到這批人進入企業(yè)并擁有話語權(quán),更多學(xué)弟學(xué)妹也開始進入職場,才容易形成使用群體。
有哪些國產(chǎn)算力的投資機遇呢?歡迎播客里收聽嘉賓的拆解。
05 20%的人類價值
很多行業(yè)不會被整崗替代,但崗位里那些標準化、重復(fù)性、流程化的工作,正在被AI取代。
搜集資料、寫初稿、調(diào)數(shù)據(jù)、做基礎(chǔ)分析、寫一段代碼、整理紀要,這些事情AI不只是能做,而且往往做得比一個初級員工更快、更穩(wěn)定。
AI 可以完成從0到80分的平庸跨越,但從80分到100分的價值提升,才是個體的價值。
這20%,往往不是機械性的,是你和現(xiàn)實世界長期碰撞以后形成的東西。
內(nèi)容行業(yè)里,也許是個人風(fēng)格和品味;投資研究里,也許是對產(chǎn)業(yè)鏈、管理層、非公開信息的獲取和理解;組織里,也許是如何在效率、風(fēng)險和邊界之間做取舍等等。
總之,老黃沒有騙人:推理時代真的來了,你的Token準備好了嗎?
---全文完,歡迎交流
理工/金融 復(fù)合背景
暢銷書《英偉達之道》譯者
百億私募/頭部自媒體 雙重經(jīng)歷
看清科技、商業(yè)本質(zhì),講出精彩故事
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