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未來,中華人壽能否有效應對并化解當前面臨的嚴峻償付能力合規(guī)形勢,把經(jīng)營改善的趨勢持續(xù)下去,不僅依賴股東方持續(xù)有力的資本支持,更考驗著以邵曉怡、肖燦軍為核心的管理層領導的戰(zhàn)略智慧與執(zhí)行能力。
近日,中華保險集團官網(wǎng)披露,經(jīng)公司董事會和股東會審議通過,并經(jīng)金融監(jiān)管總局核準,2026年2月25日正式任命劉元章為中華保險集團董事長。
掌舵者確定,為集團的長遠穩(wěn)定發(fā)展注入了新活力,開啟了集團發(fā)展新篇章,更為重要的是,為當前正在爬坡邁坎的子公司中華人壽的持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營奠定了堅實的領導基礎。
目前,中華人壽2025年四季度償付能力報告已公布,整體來看,中華人壽在經(jīng)歷了前期階段性承壓后,經(jīng)營情況正在持續(xù)改善,雖然還面臨不小的壓力和挑戰(zhàn),但整體發(fā)展態(tài)勢呈現(xiàn)企穩(wěn)跡象。
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利潤虧損收窄,新單保費結(jié)束負增長
根據(jù)中華人壽2025年四季度償付能力報告披露數(shù)據(jù),2025年全年,中華人壽主要經(jīng)營指標達成情況良好,利潤、保費等方面較往年表現(xiàn)有所好轉(zhuǎn)。
利潤方面,2025年中華人壽虧損2.7億元,這個業(yè)績在行業(yè)內(nèi)部不算好,排名相對靠后。
公開數(shù)據(jù)顯示,2025年57家非上市壽險公司中,47家實現(xiàn)了盈利,數(shù)量占比82%,僅有10家出現(xiàn)虧損,其中中華人壽利潤排在54位,位列虧損隊伍行列。
根據(jù)四季度償付能力報告披露,中華人壽虧損的主要原因是受到外部利率曲線下行影響。
動態(tài)來看,中華人壽虧損幅度在持續(xù)收窄,2023年中華人壽虧損6.2億元,2024年虧損4.9億元,2025年虧損收窄至2.7億元。
業(yè)務方面,償付能力報告數(shù)據(jù)顯示,2025年中華人壽保險業(yè)務收入為45.62億元,同比下降13.12%。但如果只看新單保費,根據(jù)其披露內(nèi)容,2025年中華人壽實現(xiàn)同比正增長。
根據(jù)保險年鑒數(shù)據(jù),從2023開始中華人壽新單保費開始出現(xiàn)負增長,2023年和2024年其新單保費分別同比下降63.54%和13.76%,特別是2023年,其新單保費直接從2022年的29.05億元,下降至當年的10.59億元。
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根據(jù)2024年四季度償付能力報告披露,其新單業(yè)務下滑的主要原因,是受到“報行合一”政策和產(chǎn)品預定利率調(diào)整等因素的影響。
但可以看到,2024年中華人壽新單保費下滑速度明顯放緩,到了2025年直接從負增長轉(zhuǎn)為正增長,也推動了2025年全年總保費基本維持穩(wěn)定。
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股東大力支持應對償付能力短板
目前中華人壽股東有兩家,分別是中華聯(lián)合保險集團和中華聯(lián)合財產(chǎn)保險,前者持股比例為80%,后者為20%。
成立初期,中華人壽注冊資本15億元,經(jīng)過歷次4次增資,目前注冊資本達到41億元,合計共增資26億元,其中2019年增資3億元,2021年增資8億元,2024年增資3億元,2025年增資12億元。
2025年增資金額為歷年增資最大金額,一方面是出于對公司發(fā)展的考慮,但更重要的還是應對其償付能力問題。
根據(jù)償付能力報告數(shù)據(jù),2025年底,中華人壽綜合償付能力充足率為126.11%,核心償付能力充足率為94.18%,跌破100%紅線。根據(jù)公司預測,2026年一季度末,中華人壽的核心償付能力將下跌至78.88%。
在2025年四季度償付能力報告中,中華人壽提到“2025年公司完成增資12億元,但年末償付能力充足率依然僅為126%,2026年仍面臨較為嚴峻的償付能力合規(guī)形勢。”
實際上,中華人壽面臨的償付能力問題一直非常嚴峻,2025年一季度中華人壽的核心償付能力充足率只有70.60%,已經(jīng)非常接近監(jiān)管底線,在增資后,2025年三季度其核心償付能力充足率提升至109.98%,但2025年四季度又跌回100%以內(nèi),可見其經(jīng)營壓力較大,補充資本被快速消耗,短期內(nèi)難以扭轉(zhuǎn)償付能力吃緊的局面。
為應對困境,今年1月,監(jiān)管已批復同意,中華人壽在全國銀行間債券市場公開發(fā)行10年期可贖回資本補充債券,發(fā)行規(guī)模不超過5.7億元,這在一定程度上緩解了公司當前的償付能力合規(guī)壓力。
股東支持是一方面,自身造血能力是另一方面,2025年中華人壽主要風險指標雖均在戰(zhàn)略風險偏好容忍度范圍內(nèi),但償付能力短板仍然存在,后續(xù)需重點關注并著力化解。
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邵曉怡與肖燦軍搭檔,推動公司企穩(wěn)
目前中華人壽董事長為邵曉怡,在2024年10月,監(jiān)管正式批復,核準其擔任公司董事長任職資格,2025年是邵曉怡掌舵中華人壽的首個完整自然年度。
其實早在2019年,邵曉怡就開始擔任中華人壽董事,參與公司治理決策,至今已近七年。她擁有深厚的股東背景。股東選派其掌舵,意圖正是依托其豐富的財務與管理專長,推動中華人壽提升精細化管理水平,優(yōu)化財務與經(jīng)營表現(xiàn)。
而中華人壽的總裁肖燦軍,則具有豐富的同業(yè)經(jīng)驗,2021年11月,監(jiān)管正式批復,核準其擔任公司總經(jīng)理任職資格。肖燦軍在平安人壽和新華人壽都擔任過重要職位。
中華人壽作為一家中小型險企,采取了全渠道發(fā)展策略,根據(jù)其2024年年報數(shù)據(jù),中華人壽保費中,銀行代理占比48.70%,中介專業(yè)代理占比43.11%,代理人占比6.73%,直銷占比1.46%。
能夠建立并維持占比近7%的代理人渠道,對中小公司而言實屬不易,這與總裁肖燦軍豐富的業(yè)務管理經(jīng)驗密不可分,他的專業(yè)能力為公司個險渠道布局和發(fā)展提供了關鍵支撐。
未來,中華人壽能否有效應對并化解當前面臨的嚴峻償付能力合規(guī)形勢,把經(jīng)營改善的趨勢持續(xù)下去,不僅依賴股東方持續(xù)有力的資本支持,更考驗著以邵曉怡、肖燦軍為核心的管理層領導的戰(zhàn)略智慧與執(zhí)行能力。
作者 | 付桂忠
編輯 | 吳雪
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