最近,你養(yǎng)“龍蝦”了嗎?
這“龍蝦”并非餐桌上的美味,而是一個名為OpenClaw的開源AI智能體(AI Agent)軟件。因其圖標(biāo)是只“龍蝦”,網(wǎng)友們干脆給它起了這個親切的綽號,并將訓(xùn)練OpenClaw稱為“養(yǎng)龍蝦”。
它不再只是一個工具,更像是一個可以幫你做任何事的“智能生命體”。
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“養(yǎng)龍蝦”現(xiàn)在有多火呢。
打開小紅書,一堆人曬自己養(yǎng)的“龍蝦”會寫文章了;刷B站,滿屏都是保姆級安裝教程;淘寶上搜一下,上門安裝服務(wù)從300到1000塊不等。
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有人甚至就靠安裝這個,這幾天賺了26萬。
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3月6號那天更夸張,深圳騰訊大廈北廣場排起了長龍。不是排隊領(lǐng)紅包,是騰訊的工程師們免費安裝OpenClaw。前來裝“龍蝦”的人把現(xiàn)場圍得水泄不通,人最多的時候排了上千號。
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后來在廣東代表團小組會議上,中國工程院院士高文更是說了一句:
“昨天晚上,馬化騰說連他都沒有想到,這個‘龍蝦’會火到這種程度。”
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馬化騰都沒想到,你想想這玩意兒得多邪乎。
所以,這只“龍蝦”到底是什么?跟咱們又有什么關(guān)系?
先說人話解釋一下,這只“龍蝦”到底是什么。
這就要說到一位奧地利退休程序員大神了。
財務(wù)自由的他,在歲月靜好的日子里,突然發(fā)現(xiàn)市場上還沒有一款A(yù)I可以通過發(fā)消息幫自己處理事情。
閑暇之余,他手搓了一個AI助手推上了GitHub。
然后一只叫做OpenClaw的紅色大龍蝦刷爆全網(wǎng)。
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你可以把它理解成一個會自己動手干活的AI。以前我們用ChatGPT、文心一言,就像請了個超級軍師。
你問他問題,他能給你出謀劃策,講得頭頭是道。但這軍師有個毛病,只動嘴,不動手。他告訴你該怎么做,活還得你自己干。
而且,他每天早上醒來都會失憶,根本不記得你是誰,昨天交代過什么全忘了。
而這只“龍蝦”不一樣了。
它就像你招了一個剛畢業(yè)的實習(xí)生。不僅有腦子會想,更重要的是,它還有“手”——真的能幫你操作電腦。
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以前你想要AI幫你寫文章,你現(xiàn)需要自己找選題,再把自己想的提綱告訴它,還要給它一些你想要寫的資料和案例,告訴它你的要求,然后它才會輸出給你。
然而,這只“龍蝦”會怎么做呢?
它會根據(jù)你以往的定位和風(fēng)格,自己歸納好今天的熱點,再給你找好選題,再給你寫好文章,還給你排好版。
甚至,它還會自己半夜爬起來,幫你發(fā)送!
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這還只是它最簡單的運用,除此之外——
回信息、回郵件、寫代碼、做競品分析、財務(wù)預(yù)測、成本管理……它全都能幫你完成,而且全程不需要你做任何事。以前這些活得自己熬夜干,現(xiàn)在交給“龍蝦”半夜跑數(shù)據(jù),第二天起來看結(jié)果就行。更可怕的是,它還是有記憶,能成長的。
你教它一次怎么處理這件事,它不僅學(xué)會了,還能寫成工作手冊,分享給其他“實習(xí)生”,然后全員都會了。
有個程序員網(wǎng)友做了個比喻:以前的AI是諸葛亮,出謀劃策但不會動手;現(xiàn)在的“龍蝦”是諸葛亮+五虎上將+蔣琬、費祎?、董允……不僅能出謀劃策,執(zhí)行力還爆表,說干就干。
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獵豹移動CEO傅盛去年摔斷了腿,躺著養(yǎng)傷14天,也養(yǎng)了一只“龍蝦”。
頭兩天這只蝦連查個通訊錄都搞不定,他氣得夠嗆。
但到了第14天,這只龍蝦已經(jīng)能自己干活了。
最夸張的是除夕夜。
傅盛想讓龍蝦替他給全公司員工發(fā)拜年消息,還要求做到每一個人都個性化祝福。
到了晚上零點,他在看春晚,而這只“龍蝦”在工作——
4分鐘,發(fā)了611條消息,零失敗,每條都不一樣。
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第二天他手機被刷屏了,有個同事說了句話后來在網(wǎng)上傳瘋了:“一個人加一只龍蝦等于一支隊伍。”
他還用這只龍蝦幫他策劃公眾號選題,原本他公眾號一年只更新十幾篇文章。而有了龍蝦后,他天天更新,還拿下了一篇破100萬+閱讀的爆款文章。
甚至,文章還是龍蝦是凌晨3點自己發(fā)的,他睡醒了才知道。
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最后,傅盛更是感慨地說:“6個人三周的工作,我用龍蝦24小時就干完了。”
這工作效率,打工人真是拍馬也趕不上啊。而且,它還不用睡覺,不用吃飯,不會摸魚,不會抱怨加班,不會因為心情不好就效率低下。以前人跟人卷,現(xiàn)在龍蝦的出現(xiàn),這誰還卷得過。
雖然目前的“龍蝦”還沒有那么完美,部署門檻高,偶爾還會卡頓犯錯,體驗有點像當(dāng)年的“撥號上網(wǎng)”時代。但是,我們都非常確定,它會越來越好用,而且進化的速度會非常驚人。
所以在不久的將來,人類的勞動力市場絕對會出現(xiàn)翻天覆地的變化。
那相應(yīng)的,這些占90%的基礎(chǔ)編輯工作,以后可能就不復(fù)存在了。
未來能留在牌桌上的,只會是那些會“養(yǎng)龍蝦”的人——也就是能給AI下達(dá)精準(zhǔn)指令、有極高審美和品位、能調(diào)控文章結(jié)構(gòu)、能敏銳發(fā)現(xiàn)并改掉“AI味”、能不斷優(yōu)化智能體工作流的人。
一個非常扎心的事實是:這樣的人,可能十個里面只有一個;而剛好,未來的崗位需求,也會從原來的十個縮減變成一個。
那剩下的那九個人,在未來的就業(yè)市場里,該怎么辦?
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