被舉報“老鼠倉”“領導逼下屬違規”！4000億華寶基金陷舉報風波，千億“一姐”剛出走

一則前員工朋友圈實名舉報，管理規模超4000億的老牌公募華寶基金，被推上輿論的風口浪尖。

近日，網傳華寶基金一名前員工公開舉報公司內部存在“頻繁老鼠倉、領導違法違規、要求下屬違規”、考核不公等問題。內容勁爆，引起行業熱議。隨后，華寶基金回應稱該離職人員發布的言論中，包含大量未經查證的不實指控和惡意詆毀，已向其發送律師函。

值得一提的是，此前，華寶基金的 “指數一姐”、管理規模超千億元的核心基金經理胡潔離職，并火速入職天弘基金，還被前基金經理陳龍以勞動糾紛告上法庭，疊加此前管理層頻繁變動，這家國內首批中外合資基金公司的內部治理與發展前景，正遭到市場的密集審視。

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前員工實名舉報職場霸凌、逼迫違規

華寶基金回應：已發律師函

近日，華寶基金前員工胡延梅在朋友圈發文控訴其在職期間受到北京分公司負責人施沛沛的職場霸凌，存在逼迫其違規操作等違法違規行為，該員工稱已正式向華寶基金發起仲裁申請，并強調自己掌握了相關證據。

朋友圈截圖顯示，胡延梅稱自己曾在施沛沛晉升投票中全力支持，并向其分享了“華寶紅利精選”的核心思路建議。但在施沛沛升任領導后，卻對其實施了長期打壓。

胡延梅稱，施沛沛以“做出業績再分客戶”為由推諉，卻要求任務平均分配，令其陷入“無客戶支撐卻要完成同等指標”的困境。在提醒工作流程合規時，還遭到施沛沛當眾言語施壓、羞辱。還直言，“你連這么點違規的事情都不能干，就這么缺這份工作嗎？”胡延梅強調，這件事發生時于處監控覆蓋范圍內，并有多名同事在場。

此外，胡延梅還指控2023年考核不公。她表示，在考核過程中，施沛沛提供不規范文件，評分流程不透明，還要求“替她扛業績”，讓其受到不公對待。最終導致其在獲得公司客觀考核指標第二名的情況下，綜合考核被壓到倒數。后續的工作中，她還被刻意邊緣化，客戶資源被轉贈他人，徹底被架空。

胡延梅表示，目前已正式對華寶基金發起仲裁申請。

這一內容直接把華寶基金推向輿論的風口浪尖。對于一家受中國證監會嚴格監管的公募基金公司而言，“合規”是生存的生命線。倘若爆料內容屬實，對華寶基金無疑一場沖擊，暴露出其內部的風控失效。

對此，華寶基金火速回應，公司已第一時間采取法律措施，已向其發送律師函，要求其立即刪除相關不實言論，停止一切形式的傳播和擴散。華寶基金還表示，公司尊重任何人通過合法途徑解決爭議、維護自身權益，但在法律程序之外，通過社交媒體發布大量針對公司及員工的負面言論，以公開爆料相要挾，這種行為已超出合理維權、正常批評的范疇，屬于典型的輿論綁架和法外行徑，公司對此堅決反對。“該離職人員發布的言論中，包含大量未經查證的不實指控和惡意詆毀，已對華寶基金的商業信譽、合規形象造成嚴重損害，已構成對公司名譽權的嚴重侵犯。”

隨著華寶基金的嚴正回應，事情已經變成了一場羅生門。真相如何，或許還得看事情后續的發展，以及監管是否介入。

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剛被原基金經理起訴

這次的實名舉報風波，直接原因是華寶基金拒絕胡延續梅要求的一系列補償，于是胡將此訴諸網絡。事實上，華寶基金和員工之間爆發勞動糾紛，并不罕見。

去年12月底，華寶基金還被公司原基金經理陳龍，以勞動爭議為由，告上法庭。案件已于今年1月19日開庭，目前尚未有結果。

根據wind數據，陳龍曾在天相投資顧問、民生證券、中金公司從事證券研究工作。2018年9月加入華寶基金擔任高級分析師。2021年9月至2024年4月開始管理華寶綠色主題混合型基金，2021年12月起任華寶競爭優勢混合型證券投資基金基金經理。

2024年4月和11月，陳龍管理的兩只基金相繼卸任，離任原因是業務調整，且未有轉崗。在離職一年后，突然將前東家告上法庭。這究竟是為何？

從其任職期間在管基金的業績來看，陳龍或許是“被離職”，這或許是其勞動爭議的根源。

陳龍任職期內兩只產品的任職回報可謂慘烈，一只任內虧損46.75%，一只任職內虧損54.8%，近三年虧損42%。

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千億ETF“一姐”出走

萬億目標如何實現？

對華寶基金而言，被前員工起訴、實名舉報，都不是最麻煩的事。千億“一姐”的出走，才是一記暴擊。

今年2月12日，華寶基金的指數“一姐”，任職近20年的老將胡潔，突然一次性卸任了旗下在管的全部16只指數基金，清空千億管理規模，從華寶基金離職。

離職12天后，馬年開年首個工作日，胡潔就正式加入天弘基金。

公開資料顯示，胡潔于2006年6月加入華寶基金，彼時華寶基金成立僅3年多，任職時間近20年，先后在交易部、產品開發部及量化投資部任職，離職前擔任公司指數投資總監。截至2025年末，其在管ETF總規模達1013.62億元。

據Wind數據，截至2025年末，華寶基金公募總管理規模為4165.28億元，胡潔一人管理規模便占據近四分之一。值得注意的是，其在公司非貨幣ETF中的管理規模占比接近八成，堪稱公司指數業務的“頂梁柱”。

管理層方面，2025年下半年，華寶基金核心高層突然“大換血”：原董事長黃孔威因年齡原因離任，來自大股東中國寶武鋼鐵集團的夏雪松接棒；原中加基金總經理、董事長夏英加盟，出任常務副總經理，歐江洪出任副總經理。

三年前，華寶基金曾提出“力爭在2027年實現萬億華寶”的宏偉目標。如今時間過半，目前華寶基金的規模約4029.13億元，距離目標還有近6000億的差距。

管理層動蕩、指數靈魂人物出走、如今又面臨被前員工舉報的羅生門風波，種種打擊下，華寶基金未來又將如何走向萬億目標？

*封面為AI生成，請注意甄別