2026年陜西、甘肅兩地人均養老金相差多少錢？人均能超4000元嗎？

我們的養老金是根據社平工資的情況綜合來計算的，因此可能相鄰的兩個省份養老金就有不小的差距。陜西和甘肅作為我國西北的兩個重要省份，養老金水平能差多少呢？

兩地的養老金計算公式區別？

目前兩地企業退休人員進行養老金計算使用的公式，主要還是2005年和2006年當地制定的。其實內容差別不大，主要是有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三大部分構成，基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式是完全一樣的，過渡性養老金有一定的區別。

下面是陜西省的養老金計算公式。其中基礎養老金等于（養老金計發基數＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%。個人賬戶養老金等于個人賬戶的累計儲存額，除以退休年齡確定的計發月數。過渡性養老金等于養老金計發基數×本人平均繳費指數×視同繳費年限（及1995年12月31日前繳費年限）×1.4%。

下面是甘肅省的企業退休人員養老金計算公式。基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式完全一樣，過渡性養老金有所區別。過渡性養老金，甘肅省的為本人的指數化月平均繳費工資×建立個人賬戶前的視同繳費年限×1.2%的過渡性系數。

兩地的養老金增長方案區別？

每個省份的養老金具體調整方案，都是由當地的人社部門根據每年國家統一的養老金調整方案制定，養老金調整的細則，主要是分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三大部分來進行。比如說2025年退休人員，人均養老金增長水平是2%，預計2026年的增長水平會在1%~2%之間。

陜西省的養老金調整方案是這樣的：定額調整，每人每月增加30元。按繳費年限掛鉤，15年以內的部分，直接增加養老金10元，超過15年的部分，每年增加0.7元。其實差不多就是每年增加0.7元。按養老金比例增加，是增加基本養老金的0.52%，相當于當年養老金調整水平的1/4左右。傾斜調整部分，主要是針對70周歲以上的老人（截至上年12月31日），每人每月再增加基本養老金10元、20元和30元。

甘肅省的養老金調整方案就有所不同了。定額調整部分是每人每月增加基本養老金29元。掛鉤調整部分，按繳費年限掛鉤，是15年以下部分增加12.8元，15年以上部分每年增加0.5元。按養老金水平增加，是增加基本養老金的0.5%，不過企業和機關事業單位略有不同。傾斜調整部分，高齡傾斜是增加養老金24元和29元，另外，還有艱苦邊遠地區和企業軍轉退休人員養老金調整。

兩地的人均養老金水平區別？

按照國家的規定，企業退休的軍轉干部，養老金低于當地平均養老金的，要補充到平均養老金水平。差不多就說明了甘肅省的企業退休人員人均養老金水平是3408元。不過，我們還是根據全國的統一數據來看一看。

根據2025年國家統計年鑒公布的數據，截至2024年末，甘肅省共有離退休人員186.6萬人，陜西省則是313.6萬人。

按照養老保險基金的支出水平來看，甘肅省的人均養老金水平是每人每月4224.6元，陜西省是每人每月4522.2元。兩者相差300元左右。

說實話，兩地之間的冬季取暖費標準其實也有較大差別，甘肅省是每人每年1250元，陜西省則是2360元。

從養老金調整和發展的角度來看，預計兩地的養老金水平還會越來越高的，差距其實倒不會有太大。

總體來看，從養老保險基金支出的人均數據來看，甘肅省和陜西省的人均養老金水平均已經超過了4000元，不過可能人均領到的中位數略低一些。