《人性的弱點(diǎn)》：大多數(shù)人為何無(wú)法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)？

關(guān)注吳大爺二三事，一起共同成長(zhǎng)

知識(shí)分享 丨生活感悟

學(xué)習(xí)思考，尋找自我。

大家好，我是滿肚子雞湯的吳大爺，一個(gè)天天在鍵盤(pán)上敲打心靈，喜歡給人講知識(shí)講故事的男人。

很多人學(xué)管理，學(xué)溝通，學(xué)談判，學(xué)心理學(xué)。

最后還是搞不定人。

為什么？

因?yàn)樗麄兪冀K不愿意承認(rèn)一個(gè)簡(jiǎn)單到殘酷的真相：

這世上讓別人為你效勞的方法只有一個(gè)讓他心甘情愿。

沒(méi)有第二條路。

所有命令、壓迫、PUA、道德綁架，短期有效，長(zhǎng)期必死。

人不是機(jī)器，你按按鈕他就運(yùn)轉(zhuǎn)。

人是欲望的集合體，是自尊的動(dòng)物，是被認(rèn)同驅(qū)動(dòng)的生物。

弗洛伊德早就說(shuō)了，

性與成功，是人類永恒的動(dòng)機(jī)。

說(shuō)白一點(diǎn)：

人活著，不只是為了活著。

人活著，是為了“被看見(jiàn)”。

價(jià)值感饑渴是驅(qū)動(dòng)世界的隱形杠桿。

一、你以為人要錢？不，人要“被重視”

健康、食物、睡眠、金錢、性生活、子女幸福……

這些都重要。

但真正能讓人瘋狂的，是第八條，

被重視的感覺(jué)。

你那個(gè)鄰居，蓋三層別墅，裝歐式羅馬柱，真的是為了住嗎？

不。

他是為了讓別人說(shuō)一句：“厲害啊！”

網(wǎng)絡(luò)上刷禮物的大哥，真的是為了主播開(kāi)心？

不。

是那句：“謝謝大哥！”

是全屏飄過(guò)的ID。

美國(guó)紅脖子憤怒，不是因?yàn)轲I肚子。

是因?yàn)橛X(jué)得自己被邊緣化了。

你看，社會(huì)福利給了溫飽，卻給不了尊嚴(yán)。

人不是為了吃飽活著，人是為了價(jià)值活著。

動(dòng)物沒(méi)有虛榮，人有。

因?yàn)閯?dòng)物不需要被認(rèn)同，人需要。

二、想讓人做事？別動(dòng)權(quán)力，動(dòng)“欲望”

很多人管理團(tuán)隊(duì)，第一反應(yīng)是什么？

“這是命令。”

“這是制度。”

“這是規(guī)定。”

結(jié)果呢？

人干是干了，心沒(méi)在。

真正高明的人怎么做？

他們問(wèn)一句話：

“他真正想要什么？”

你要員工加班，他要什么？

錢？成長(zhǎng)？認(rèn)可？成就感？

如果他想要成就感，你卻只給錢，他不會(huì)拼命。

如果他想要被尊重，你卻只給KPI，他只會(huì)敷衍。

讓人做他自己想做的事，順帶成就你自己。

這才是高手。

施瓦布說(shuō)得很直接：

我的最大資本，是贊賞和鼓勵(lì)。

不是威脅。

不是批評(píng)。

不是冷臉。

是激發(fā)。

因?yàn)楸毁澰S的人會(huì)更加盡力。

被批評(píng)的人只會(huì)開(kāi)始防御。

三、批評(píng)改變不了人，贊美卻可能創(chuàng)造奇跡

人百分之九十五的時(shí)間都在想自己。

你批評(píng)他，他第一反應(yīng)是什么？

不是反省。

是解釋。

再嚴(yán)重一點(diǎn)是仇恨。

批評(píng)傷害自尊。

自尊一旦被傷害，人就開(kāi)始合理化。

你罵一個(gè)犯錯(cuò)的人，他只會(huì)找理由。

你罵一個(gè)罪犯，他也覺(jué)得自己有苦衷。

人類有一個(gè)本能：自我合理化。

所以批評(píng)是無(wú)效的。

真正有效的是讓他看到更好的自己。

真誠(chéng)的贊美，是點(diǎn)燃潛能的火種。

但注意，是“真誠(chéng)”。

極度缺少認(rèn)可的人，會(huì)像餓鬼一樣照單全收。

但聰明人分得清阿諛和欣賞。

所以贊美要具體。

要基于事實(shí)。

要抓住優(yōu)點(diǎn)。

不是：“你真棒。”

而是“你這次處理沖突的方式，非常成熟。”

這才有力量。

四、虛榮不是壞事，它是人性的燃料

很多人一聽(tīng)“虛榮”，就皺眉頭。

但你想想蓋豪宅、買名表、拼命工作、

參加社群，發(fā)朋友圈。

背后是什么？

存在感。

人如果長(zhǎng)期不被重視，會(huì)怎樣？

小孩學(xué)習(xí)不好開(kāi)始調(diào)皮。

員工開(kāi)始消極怠工。

網(wǎng)友開(kāi)始極端發(fā)言。

有人甚至?xí)　?/p>

有些病，根源不是身體，是被忽視。

為了博取關(guān)注，有人會(huì)裝弱。

有人會(huì)裝可憐。

有人會(huì)發(fā)瘋。

因?yàn)楸缓雎裕缺挥憛捀纯唷?/p>

五、性格決定命運(yùn)，不是玄學(xué)

“告訴我什么事情讓你最滿足，我就知道你是誰(shuí)。”

這句話很狠。

有人滿足于賺錢。

有人滿足于幫助別人。

有人滿足于掌控。

有人滿足于被贊美。

你追求什么，就會(huì)往哪里去。

性格不是抽象概念。

它決定你如何滿足自己。

有的人靠創(chuàng)造獲得價(jià)值。

有的人靠消費(fèi)獲得價(jià)值。

有的人靠炫耀獲得價(jià)值。

有的人靠影響別人獲得價(jià)值。

方向不同，人生路徑不同。

六、學(xué)習(xí)為什么常常無(wú)效？

蕭伯納說(shuō)：人永遠(yuǎn)無(wú)法被“教”會(huì)。

這話一點(diǎn)都不夸張。

人教人，教不會(huì)。

事教人，一次就會(huì)。

一個(gè)受制于知識(shí)、被強(qiáng)行指導(dǎo)的人，只會(huì)被知識(shí)拖累。

因?yàn)樗麤](méi)有內(nèi)在動(dòng)機(jī)。

沒(méi)有欲望驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)，是機(jī)械。

所以教育也好，管理也好，帶團(tuán)隊(duì)也好。

第一步永遠(yuǎn)不是“告訴他該怎么做”。

而是讓他想做。

動(dòng)機(jī)對(duì)了，方法自然會(huì)找。

七、真正的高手，懂得給人“價(jià)值感”

你身邊有沒(méi)有這種人？

和他聊天，你會(huì)覺(jué)得被尊重。

你會(huì)覺(jué)得被傾聽(tīng)。

你會(huì)覺(jué)得自己很重要。

這種人，走到哪都有人追隨。

他們做了什么？

不過(guò)是多聽(tīng)一點(diǎn)，少指責(zé)一點(diǎn)

多贊美一點(diǎn)，多感謝一點(diǎn)。

聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單？

難。

因?yàn)檫@違反人性。

人本能地想表達(dá)自己。

本能地想贏。

本能地想證明自己對(duì)。

但真正拉開(kāi)差距的，永遠(yuǎn)是逆人性的能力。

理解，比批評(píng)難。

克制，比發(fā)火難。

欣賞，比挑錯(cuò)難。

結(jié)語(yǔ)：

如果你發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)沒(méi)動(dòng)力，

關(guān)系緊張、家庭壓抑、朋友疏遠(yuǎn)，

先別怪別人。

問(wèn)問(wèn)自己我多久沒(méi)有真誠(chéng)贊美一個(gè)人了？

你給了對(duì)方多少“被重視”的感覺(jué)？

這世界上最廉價(jià)卻最稀缺的資源，

就是真誠(chéng)的認(rèn)可。

它不要成本，卻價(jià)值巨大。

它不是阿諛?lè)畛小?/p>

不是虛假客套。

不是刻意討好。

它是承認(rèn)別人存在的尊嚴(yán)。

行動(dòng)指引（不空談版）

從今天開(kāi)始：

每天真誠(chéng)贊美一個(gè)人。

具體指出他值得被認(rèn)可的地方。

寫(xiě)下你的名字、日期和成果。

一個(gè)月后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，

關(guān)系變了。

氛圍變了。

甚至命運(yùn)都開(kāi)始轉(zhuǎn)向。

因?yàn)槟憬K于掌握了人類社會(huì)最底層的杠桿：

讓別人心甘情愿。

吳大爺說(shuō)完了。

想要權(quán)力？

先學(xué)會(huì)給人尊嚴(yán)。

歡迎點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論。

我是吳大爺，夜風(fēng)同學(xué)

愿一路陪你共同成長(zhǎng)！