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有個(gè)網(wǎng)友給我留言說:我參加工作以后一直埋頭苦干,勤勤懇懇,助人為樂,多做好事。可領(lǐng)導(dǎo)不表揚(yáng)我,同事們也不買賬,甚至還看不起我,孤立我,付叔您幫我分析一下,是什么環(huán)節(jié)出問題了呢?
我說,你努力工作,經(jīng)常做好事,這是值得肯定的。但你要注意幾個(gè)問題:
第一點(diǎn),有些事你覺得是在做好事,但領(lǐng)導(dǎo)卻不這么認(rèn)為。
舉個(gè)例子,當(dāng)年我有個(gè)同事,他美術(shù)字寫得特別好,別的部門的人開會(huì)做橫幅或者做宣傳欄的時(shí)候,經(jīng)常找他幫忙。他是來者不拒,熱心地為大家服務(wù)。這肯定是在做好事吧?可是他的直屬領(lǐng)導(dǎo)不高興,因?yàn)閷懨佬g(shù)字不是他的本職工作,他是個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),經(jīng)常幫別人寫美術(shù)字很耽誤時(shí)間,自己的工作就會(huì)受影響,有時(shí)候會(huì)拖延完成任務(wù)的時(shí)間,部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然會(huì)不滿意。認(rèn)為他是“種了別人的地,荒了自己的田”,于是做了好事還不落好。
第二點(diǎn),你做的好事同事們未必認(rèn)可。
我剛參加工作的時(shí)候,科里有個(gè)和我年紀(jì)相仿的小伙伴,工作特別積極。他每天早晨都來得很早,把辦公室打掃得干干凈凈,還幫同事們把桌面整理得井井有條。沒想到有些同事發(fā)現(xiàn)他動(dòng)了自己的桌面之后非常惱火,甚至跟他吵了起來。為什么呢?因?yàn)槊總€(gè)人的工作習(xí)慣不同,有的人雖然看似辦公桌上亂七八糟,其實(shí)是人家故意那樣擺放的,找文件非常方便,未完成的文件都做了記號(hào)的。我的這位小伙伴沒打招呼就幫人家重新擺放了,什么東西都找不到了,人家當(dāng)然不高興。
第三點(diǎn),有時(shí)候你做了好事,會(huì)對(duì)別人產(chǎn)生一些不利影響。
我剛當(dāng)兵的時(shí)候,積極要求進(jìn)步,早上起來掃院子,給戰(zhàn)友們打洗臉?biāo)瑤屯緜兿匆路]想到把同班的小李得罪了。原來他也想積極要求進(jìn)步,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),這些活以前是他在干,現(xiàn)在我起得比他早,把這些好事做完了,所以他就很生氣。
最后一點(diǎn),如果你認(rèn)為自己做的好事,既沒有影響本職工作,也沒干擾其他同事的工作習(xí)慣,沒有影響別人的進(jìn)步,問心無愧,那么你就堅(jiān)持做下去,慢慢就會(huì)得到同事們的理解和好評(píng)的。
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