本篇是講的職場中的顏值,大家可以對(duì)標(biāo)這篇《對(duì)象不太好看,怎么辦?》,后者是講婚姻中的顏值。已經(jīng)說過了,大多數(shù)都是普通的人,長相也是一般的,即使年輕時(shí)顏值非常突出,也總有人老珠黃的那一天。因此,漂亮的顏值本就占比不高,而且稍縱即逝。
當(dāng)然,我們的職業(yè)生涯主要占據(jù)人生最精華的那30-40年,即20歲出頭進(jìn)入社會(huì),到58/63歲退休,這兩者之間的年歲,是人生最意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)候,也是年富力強(qiáng)的成年勞動(dòng)力時(shí)期,對(duì)于職場上的長相,有一定的要求,但不至于需要多么高的顏值。
根據(jù)我多年的觀察,職業(yè)經(jīng)理人對(duì)顏值的基本要求是不難看,其次則是有些氣質(zhì)則更好,如果言行能帶有一定的人格魅力,那就好上加好了。
相關(guān)文章,以這四篇為標(biāo)志,見《顏值在求職中的作用》《漂亮女孩求職,有什么注意點(diǎn)?》《長得漂亮,是否更容易獲得高工資?》《如何做一個(gè)漂亮的狠人?》。
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但以上都是站在客觀公正的角度,甚至是第三者的立場去評(píng)判“漂亮”或者“顏值”,卻缺乏主觀的視角,即自己對(duì)自己的顏值評(píng)價(jià)。有人自感很漂亮,有人覺得自己帥呆了,有人則覺得自己顏值一般甚至很差,當(dāng)然更多的人則認(rèn)為自己顏值中等,所謂的“不是特別好看但也不至于難看”......是的,后者更多,畢竟大多數(shù)人都是普通人。
不過,總有人特別熱衷于放大顏值的作用。在開頭引用的這篇《對(duì)象不太好看,怎么辦?》中,大致說過了,挑對(duì)象是個(gè)多達(dá)幾十個(gè)要素的綜合評(píng)分過程,長相雖然也重要,但不是唯一或者“致命”的要素。在職場上評(píng)價(jià)某個(gè)人時(shí),顏值同樣沒有想象的那么重要。
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我曾經(jīng)量化過,顏值在求職中的作用,勉強(qiáng)占比21%,約五分之一的作用。如果在日常工作中,有必要增加工作業(yè)績、項(xiàng)目成就、影響力、司齡、語言、氣質(zhì)、職位高低等等要素,顏值的類似占比會(huì)繼續(xù)降低。
因此,對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人來說,顏值只要達(dá)到這個(gè)要求即可:不難看就行,有些氣質(zhì)則更好,外表帶有人格魅力則最好!
來看下今天這位星友對(duì)顏值的自評(píng),也順便看下相關(guān)的個(gè)人困惑和問題有哪些。
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“幽哥您好,不好意思打擾您了。我是女生,年齡26歲 按理說不丑。”
女孩都愛美,按理說不丑,你自己當(dāng)然心理有數(shù),你可以隨時(shí)照鏡子,也可以打扮自己,你的美丑當(dāng)然你自己知道。尤其從小到大,別人對(duì)你長相的評(píng)價(jià),你心里自然也是有數(shù)的,大多數(shù)對(duì)你的評(píng)價(jià),才是真實(shí)的存在,而不是“按理說”,長相又不是講道理出來的。
26歲正是花朵綻放的年齡,這時(shí)無論男女,都是自己這一生中最帥也最漂亮的時(shí)候。你此刻其實(shí)也來到了你的顏值巔峰的歲數(shù)。
“一百個(gè)人里面有90個(gè)人夸我好看,但是只要有一個(gè)人說我丑,我就會(huì)心態(tài)爆炸。我不知道改如何改變這個(gè)心理狀態(tài)。就是見不得別人說我丑”
根據(jù)你自己的統(tǒng)計(jì),每100人中會(huì)有90人評(píng)價(jià)你漂亮,也會(huì)有大概10人覺得你顏值中等、也就一般般、普通甚至難看。難看就是丑,占比可能也就百分之一二。所以你的顏值整體來說還是很高的,超出了常人。頂多有人說你沒那么好看,但不至于說你丑,你當(dāng)然也見不得別人這么評(píng)價(jià)你。
你現(xiàn)在的困擾,其實(shí)是一個(gè)普遍的心理現(xiàn)象——人們總是更容易記住負(fù)面評(píng)價(jià),哪怕它只占極少數(shù)比如剛剛所說的1%的占比。我覺得即使個(gè)別人說你不好看甚至丑,你也無需為此感到羞恥、難過或自責(zé)。
人類大腦的「負(fù)面偏好機(jī)制」(Negativity Bias)決定了我們對(duì)批評(píng)的敏感度是贊美的好幾倍,這是人類的本能之一。你感受到的痛苦本質(zhì)上是大腦在過度保護(hù)你,就像身體遇到小傷口也會(huì)觸發(fā)疼痛警報(bào)一樣。
從統(tǒng)計(jì)學(xué)上來說,當(dāng)樣本量足夠大時(shí),異常值(outlier)的存在恰恰證明了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。那1個(gè)負(fù)面評(píng)價(jià)反而是「多數(shù)人認(rèn)可你好看」的反向佐證。
當(dāng)然,在職場生活中,會(huì)有些人因?yàn)槔嫦嚓P(guān)或者某種動(dòng)機(jī),來罔顧事實(shí)而做評(píng)價(jià),所以你心態(tài)要放平,別為此而生氣。你自己也沒有必要在這些獲得負(fù)面評(píng)價(jià)但無關(guān)緊要的事上耿耿于懷,你要逐步提高自己的心理韌性。
用更多的工作成績和更好的業(yè)績,來給自己的顏值增彩,這才是更好的應(yīng)對(duì)方法。你千萬別因?yàn)閭€(gè)別人的評(píng)價(jià),而走進(jìn)去美容甚至整容的誤區(qū)。
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“幽哥,我覺得自己不化妝丑,化妝了很好看。為什么別人要騙我說不化妝也好看?”
你剛剛才說了,90%的人都說你好看,現(xiàn)在你又不承認(rèn)別人對(duì)你的認(rèn)可了。不化妝時(shí)候你也好看,這是大概率,但是你自己追求過高,你的肉眼也能看得出來化妝之后的自己更好看,這是正常的。
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我們職業(yè)經(jīng)理人,更需要注重的則是外形和氣質(zhì)以及言談舉止,而不是要打扮得多么出眾或者追求選秀、選美的程度。
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我常舉例的這三張圖的顏值對(duì)比,就是表達(dá)的這個(gè)意思,從穿著到氣質(zhì)再到長期人格魅力的提升,而不僅僅是去精心地化妝、美容甚至整容。
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別人也沒有騙你,是你自己太看重顏值的作用了,也太計(jì)較了別人對(duì)你的評(píng)價(jià),不僅僅是在顏值方面的評(píng)級(jí)。
你屬于敏感、多疑型人格。
“我需要學(xué)會(huì)很多不同的的妝容來應(yīng)付各種場合,想又快又好地學(xué)會(huì)化妝,”
你是出來打工,是白領(lǐng),也屬于職業(yè)經(jīng)理人范疇。不是出來做交際花,或者專門做美容師靠此為生。你不需要去特意化妝出很多不同的妝容,也沒那么多場合需要你去應(yīng)付,即使結(jié)婚當(dāng)天,也是有專業(yè)的化妝師幫你化妝的。而且也沒有那種又快又好地就能學(xué)會(huì)化妝的方法,你異想天開。
“要不要花錢報(bào)個(gè)班什么的?通常需要花多少錢?學(xué)化妝的路上有哪些坑?”
我是個(gè)男性職場博主,來你問女性化妝問題,你這是“找牙醫(yī)看腳氣”,你也有點(diǎn)“走火入魔”了。
不過,對(duì)于學(xué)化妝,我建議你可以通過觀看化妝教學(xué)視頻、參加化妝課程等方式快速掌握技巧。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),多練習(xí)會(huì)讓技巧更加熟練。報(bào)化妝班可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)化妝知識(shí),有老師指導(dǎo)可以避免走彎路。費(fèi)用根據(jù)課程和機(jī)構(gòu)的不同而有所差異,你自己去了解下多家化妝和美容機(jī)構(gòu)的價(jià)格,再自己做決定。
至于學(xué)化妝,當(dāng)然也有很多坑,但我建議你別急著學(xué)那么多化妝,你的心思就沒花到正道上,干嘛在化妝上花這么多精力、時(shí)間和金錢呢?建議你多花時(shí)間在工作的加薪晉級(jí)上來。
“我個(gè)人有點(diǎn)傾向于下面圖片中的妝容打扮。這是什么風(fēng)格呀?”
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圖片中的妝容風(fēng),呈現(xiàn)出一種職場風(fēng)格,也可以稱之為“通勤風(fēng)格”。
這種風(fēng)格通常以簡潔、干練為主,同時(shí)又不失優(yōu)雅與時(shí)尚感。圖片中的女性穿著得體、顏色搭配協(xié)調(diào),倒是很適合職場女性參考和借鑒。你選的這個(gè)打扮風(fēng)格還不錯(cuò),其他風(fēng)格和美妝品類,暫時(shí)你就別再花時(shí)間學(xué)習(xí)了。
打工,又不是靠顏值吃飯的,你也不是交際花,別主次不分。
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