禮泉縣委組織部：“四強(qiáng)化”鍛造組工鐵軍

近年來，禮泉縣委組織部堅(jiān)持以建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門為目標(biāo)，通過強(qiáng)化思想教育、工作機(jī)制、研學(xué)培訓(xùn)、紀(jì)律建設(shè)四方面，著力鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部隊(duì)伍，為禮泉高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

——強(qiáng)化思想教育，鍛造政治過硬隊(duì)伍

堅(jiān)持抓好思想政治建設(shè)，不斷提高組工干部的思想政治水平。通過集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，不斷深化對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、來陜考察重要講話重要指示精神的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)組工干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。組織部機(jī)關(guān)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員分批次赴河南紅旗渠、蘭考等地追尋紅色記憶，接受政治洗禮和黨性鍛煉70余人次，鑄牢組工干部政治過硬、對黨忠誠的品質(zhì)。

——強(qiáng)化工作機(jī)制，樹立公道正派形象

開展機(jī)關(guān)工作人員日常管理和工作效能日常評估，出臺《中共禮泉縣委組織部機(jī)關(guān)干部平時(shí)考核管理辦法（試行）》，機(jī)關(guān)干部圍繞個(gè)人崗位職責(zé)細(xì)化分解日常工作，認(rèn)真填寫《工作日志》，進(jìn)行日常工作記實(shí)，每周由科室負(fù)責(zé)同志和部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作點(diǎn)評，每季度由部機(jī)關(guān)進(jìn)行量化考核，年底根據(jù)任務(wù)完成情況和平時(shí)考核情況進(jìn)行綜合考核、確定考核等次。不斷健全完善部機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、后勤保障、保密機(jī)要管理等各項(xiàng)制度，依據(jù)制度規(guī)定開展工作，切實(shí)鑄牢組工干部的優(yōu)良形象。

——強(qiáng)化研學(xué)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)精通能力

堅(jiān)持把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為組工干部的必修科目，定期組織開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。近年來，常態(tài)化開展《組工學(xué)堂》活動(dòng)，目前已舉辦41期，按照“人人參與、人人登臺、人人主講”的原則，結(jié)合各自崗位職能、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織組工干部積極開展交流學(xué)習(xí)，推動(dòng)組工干部在交流互鑒中研究業(yè)務(wù)、比學(xué)趕超，提升組工干部理論素養(yǎng)和表達(dá)能力。每周通過在部機(jī)關(guān)群里分享“好文章推薦”，學(xué)習(xí)中國組織人事報(bào)及有關(guān)媒體報(bào)紙雜志優(yōu)秀文章、學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，幫助組工干部在打硬仗、扛重活中練就鐵肩膀、錘煉真本領(lǐng)。

——強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，樹立作風(fēng)優(yōu)良形象

始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，常態(tài)化開展談心談話，教育引導(dǎo)組工干部恪守廉潔紀(jì)律“生命線”。并利用部機(jī)關(guān)例會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，通過集中學(xué)習(xí)、交流研討、個(gè)人自學(xué)等形式進(jìn)一步深化廉政教育，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政治紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。組織黨員干部觀看警示教育片5次，增強(qiáng)干部的紀(jì)律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。（撰稿/禮泉縣委組織部）

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