客觀公正的諾獎(jiǎng)評(píng)選機(jī)制，我們是否可以借鑒？

作者：歐廷君

在我們歡度國(guó)慶與中秋佳節(jié)團(tuán)圓的大喜日子里，備受世界矚目的諾貝尓獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果相繼公布。億萬(wàn)人民在歡度國(guó)慶與中秋佳節(jié)的同時(shí)，也有不少熱愛祖國(guó)與關(guān)心科技和社會(huì)文明進(jìn)步的賢人志士，一直在關(guān)注一年一度的諾獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果，心中無(wú)不期盼著我國(guó)2754(包括社科類)名院士專家能在每年的諾獎(jiǎng)評(píng)選中勝出，更希望國(guó)家花巨資投入和建立的各類科研院所的科技人員獲此殊榮。

可萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到是，自屠呦呦、莫言獲諾獎(jiǎng)之后，再也沒(méi)見到各類科研院所或北大、清華與G9、華五在此獎(jiǎng)臺(tái)上向世界留下鏗鏘足音。
當(dāng)然，任何一個(gè)國(guó)家或地區(qū)科技、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展離不開先進(jìn)的制度體系與科學(xué)技術(shù)，特別從我們自清末閉封鎖國(guó)、到深受帝國(guó)與戰(zhàn)爭(zhēng)的蹂躪、再到后來(lái)的“十年浩劫”，造成我國(guó)科技、經(jīng)濟(jì)瀕臨荒廢崩潰的邊緣。我們要想在科技上實(shí)現(xiàn)彎道超車或黑馬雙非，可能需要舉洪荒之力，進(jìn)行一場(chǎng)全新的歷史性變革才行。

不過(guò)，每年的諾獎(jiǎng)最后的評(píng)選結(jié)果，讓許多均在失望中告終。即便如此，但似乎很少見到各國(guó)有識(shí)之士抱怨諾獎(jiǎng)評(píng)選的不公。那么，諾獎(jiǎng)評(píng)委們?yōu)槭裁茨茏龅匠絿?guó)家、地域、種族等種種差異，盡最大可能地保持公平、公正，使諾獎(jiǎng)項(xiàng)目自問(wèn)世以來(lái)，成為衡量世界各國(guó)科技水平的一個(gè)重要指標(biāo)呢？ 據(jù)諸多權(quán)威人士多年的觀察了解，其主要具有以下幾個(gè)突出優(yōu)勢(shì)：
一、不用填表申請(qǐng)。觀看我們國(guó)內(nèi)現(xiàn)在各級(jí)評(píng)獎(jiǎng)，都是流行個(gè)人申報(bào)制。但在專業(yè)人士的印象中，改革開放初期，似乎不是這樣，那時(shí)評(píng)選各類先進(jìn)或者申報(bào)各類獎(jiǎng)項(xiàng)，為了確保材料的真實(shí)性和客觀性，各種材料都不是由個(gè)人自己填寫，而是由組織、或單位負(fù)責(zé)派人收集、考察、撰寫。
然而不知從何年開始，這些材料一律改由個(gè)人撰寫，如果申報(bào)基金、獎(jiǎng)項(xiàng)，由申報(bào)人自己填寫成果或有哪些創(chuàng)新性、貢獻(xiàn)、社會(huì)影響等貢獻(xiàn)。臉皮薄的覺得這簡(jiǎn)直近乎自媒之女，丑而不信，近乎羞辱，臉皮厚的那簡(jiǎn)直是如魚得水，無(wú)所不用其極。同時(shí)，又讓人懷疑某些評(píng)審者是不是都是本學(xué)科的白癡，他們對(duì)本學(xué)科研究動(dòng)態(tài)和前沿學(xué)者一無(wú)所知，要通過(guò)閱讀材料才能獲悉一二進(jìn)行判斷。
而諾獎(jiǎng)評(píng)選則不采取這種方式，無(wú)須申獎(jiǎng)，只要優(yōu)秀、突出，老天爺會(huì)看著你。屠呦呦2015年之所以能獲得諾貝爾生理或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)，就是諾獎(jiǎng)評(píng)委多次派人考察的結(jié)果。
可是，在諾獎(jiǎng)評(píng)委派人考察青蒿素的提取方法時(shí)，多個(gè)參與人都說(shuō)成果主要是由自己完成，但是也承認(rèn)了屠呦呦是除他們自己之外做出了最重要貢獻(xiàn)的人。如果僅看申請(qǐng)表，青蒿素的提取這項(xiàng)重要成果，顯然只應(yīng)在那幾個(gè)說(shuō)自己是該成果完成人之間去選擇，而就不會(huì)有屠呦呦什么事了。

二、不用組織推薦。國(guó)內(nèi)現(xiàn)在不僅在中央主流媒體發(fā)稿或各級(jí)評(píng)獎(jiǎng)，均流行于單位組織推薦、批示蓋章。雖然，組織推薦自有內(nèi)部組織推薦的好處，但其弊端是非常突出。一是缺乏體制內(nèi)身份或社會(huì)地位又不擅長(zhǎng)人際關(guān)系的，99%容易被邊緣化，二是不少單位、社會(huì)從事某一學(xué)科專項(xiàng)研究人本來(lái)就少，如果內(nèi)部單位或組織所謂“專家”評(píng)審，必然導(dǎo)致外行評(píng)價(jià)內(nèi)行的科研評(píng)價(jià)結(jié)果，很難得出客觀準(zhǔn)確的結(jié)論而讓真才實(shí)學(xué)者脫穎而出。
屠呦呦本人曾四次申報(bào)科學(xué)院院士均未獲成功，據(jù)說(shuō)其中原因就很復(fù)雜。復(fù)雜到什么程度呢？復(fù)雜到其中原委，現(xiàn)在也諱莫如深，估計(jì)必須要申請(qǐng)個(gè)重大專項(xiàng)課題，寫幾本所謂的“專著論文”才能說(shuō)得清。
然而，世界諾獎(jiǎng)評(píng)委卻直接把生理或醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)授予了她，看來(lái)很多看起來(lái)很復(fù)雜的事好像其實(shí)又很簡(jiǎn)單，并不復(fù)雜。
三、不限制申請(qǐng)條件。目前國(guó)內(nèi)在中央主流媒體發(fā)表理論文章(這幾年筆者多次親身遇到過(guò))或申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)，如像計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代那樣的各種限制條件讓你只有放棄。如：年齡、身份、職稱、學(xué)歷、民族、是否有課題支撐、主要領(lǐng)導(dǎo)批示；是否符合當(dāng)前宣傳導(dǎo)向，是否擔(dān)任某級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或馬院、黨院等等，引用率、下載率、國(guó)內(nèi)外媒體是否有宣傳報(bào)道過(guò)。相信編制內(nèi)填過(guò)這類表格申報(bào)的人員都知道一二。
可諾獎(jiǎng)評(píng)委似乎并不看重這些，是社會(huì)上的、還是編制內(nèi)的、是博士也可，高中也行；年輕人也行，老年人也罷；一切以社會(huì)成果為導(dǎo)向。
四、不限制成果時(shí)間。現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多獲獎(jiǎng)成果，都是有時(shí)間限制的，短則近兩年，長(zhǎng)也僅十幾年，更看重當(dāng)下，這就導(dǎo)致不少科技人員在研究上急功近利，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。而較近的研究成果，導(dǎo)致不少成果研究者這時(shí)還處于高位，容易利用他們的影響力，干擾評(píng)獎(jiǎng)。
諾獎(jiǎng)對(duì)科研成果的考察時(shí)間則更長(zhǎng)遠(yuǎn)，這也保證了很多研究時(shí)間較長(zhǎng)的成果，能得到權(quán)威與社會(huì)承認(rèn)。因?yàn)檩^久遠(yuǎn)的研究成果，既能經(jīng)受了時(shí)間的考驗(yàn)，又更便于識(shí)別蓋棺定論，不受研究者的干擾和影響。
五、諾獎(jiǎng)評(píng)委采取匿名。許多曾在科研院所或高校任職時(shí)，可經(jīng)常遇見不少科研活動(dòng)掛著這個(gè)課題評(píng)審“專家”，那個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審“專家”的頭銜，活動(dòng)于國(guó)內(nèi)各高等院校或科研院所，或者以講學(xué)、或者傳經(jīng)送寶，導(dǎo)致直接影響到各類科研項(xiàng)目評(píng)審的公平與公正。
可諾獎(jiǎng)評(píng)委則采取匿名制，幾乎不為外人所知，試想如果諾獎(jiǎng)評(píng)委是公開的，他們經(jīng)常去各國(guó)科研機(jī)構(gòu)演講，或進(jìn)行申獎(jiǎng)輔導(dǎo)，告訴他們諾獎(jiǎng)評(píng)委的喜好，評(píng)選過(guò)程等細(xì)節(jié)，或者每天面對(duì)川流不息的各國(guó)公關(guān)團(tuán)隊(duì)，他們還能專注于觀察、研究、思考本領(lǐng)域研究前沿和現(xiàn)狀，還能確保諾獎(jiǎng)評(píng)選的客觀性、公正性嗎？
“ 問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)。”公平、公正的諾獎(jiǎng)的評(píng)選，每年都有一次，而且諾獎(jiǎng)的話題每年都能成為全社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)。億萬(wàn)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、熱衷于祖國(guó)科技、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的有志之士，無(wú)不真誠(chéng)期盼諾獎(jiǎng)評(píng)選的科學(xué)性、客觀性、公正性等先進(jìn)評(píng)選機(jī)制，能給我國(guó)各類科技與管理評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)選帶來(lái)一些啟示或改變，全力促進(jìn)我國(guó)科技、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)持續(xù)高質(zhì)高效發(fā)展(網(wǎng)絡(luò)綜合)。

作者系全球品牌、創(chuàng)新、人才、企業(yè)家概念科學(xué)闡述第一人。國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)、品牌、管理著名實(shí)戰(zhàn)專家、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略顧問(wèn)、亞洲經(jīng)營(yíng)智庫(kù)首席研究員、湖南安邦農(nóng)業(yè)研究院(與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)共同創(chuàng)建)專家顧問(wèn)、研究員、中經(jīng)專家智庫(kù)特約專家、首席研究員。國(guó)內(nèi)外數(shù)家權(quán)威媒體專欄作家，2012年至今，分別在國(guó)際頂流雜志網(wǎng)站及國(guó)內(nèi)權(quán)威媒體就我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、品牌、人才、創(chuàng)新、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等社科類發(fā)表理論/評(píng)論、散文、詩(shī)歌三百余篇。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃、定位與品牌塑造、品牌科學(xué)發(fā)展研究、鄉(xiāng)村振興潛在人文、產(chǎn)業(yè)特色開發(fā)與匠心錘煉、民族產(chǎn)業(yè)、企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略創(chuàng)新創(chuàng)意管理與運(yùn)作指導(dǎo)工作。通過(guò)調(diào)查研究與實(shí)踐總結(jié)所發(fā)表的許多文章觀點(diǎn)與建議，得到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人及眾多著名權(quán)威專家的贊評(píng)。