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      從講好工廠故事,到打造信任資產(chǎn),解密湯臣倍健創(chuàng)新敘事

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      01、這屆年輕人流行“進廠游”

      曾幾何時,年輕人追逐的旅游路線,還是極地峽灣塞班島,城市內(nèi)環(huán)Citywalk,如今最一票難求的景點,竟然多了一項“周末進廠“。

      從小米汽車工廠參觀機會炒到數(shù)千元,茅臺酒文化博覽館的“茅臺酒墻“成打卡點,到年輕人把特種兵旅游路線,延伸到位于原始森林的農(nóng)夫山泉工廠(長白山),再到被這屆網(wǎng)友逛成AAAA級景區(qū)的湯臣倍健透明工廠,13年來累積接待超175萬人次,已成品牌長期構(gòu)建信任資產(chǎn)的媒介……

      當營銷卷到工廠,廠牌也需要擁有適應(yīng)時代潮流的內(nèi)容。在最新品牌故事片《大廠的不保密協(xié)議》中,湯臣倍健透明工廠以攝像頭新員工——“小透明”為第一探索視角,講述一顆攝像頭的輪崗故事,以創(chuàng)新視角、新奇敘事融入年輕客群的對話語境,表達“好營養(yǎng) 敢透明”的價值主張。

      02、從「流量思維」,到「用戶關(guān)系養(yǎng)成」的進階之路

      不同品類的成長規(guī)律,的確不一樣。

      快消標品產(chǎn)品價值簡單,直接,可以很快起量;而VDS(膳食營養(yǎng)補充劑)品類,要進行長期的品類教育和專業(yè)內(nèi)容溝通,來釋放產(chǎn)品價值。品牌增長未必那么快,但成長周期很長。

      但過往一些品牌追求“粗放經(jīng)營+夸大功效+重度營銷”的模式,造成了消費者的不信任度。而不信任的另一面,是極高的選擇成本。

      健康需求是永恒剛需,但消費者對純粹產(chǎn)品功效向的硬廣,會有天然的戒備心理。湯臣倍健正是在傳統(tǒng)營銷方式之外,找到了新的信任媒介——「透明工廠」,以創(chuàng)新視角表達人格化內(nèi)容強人感內(nèi)容創(chuàng)造有體感的共識全流程透明化讓信任狀可視化。這些溝通策略傳達品牌的誠信態(tài)度和實際行動。

      過往的傳播中,湯臣倍健通過長線內(nèi)容塑造了受眾對透明工廠的差異化印象,將生產(chǎn)與消費者體驗創(chuàng)新融合,致力于打造全球品質(zhì)標桿的承諾,再到生產(chǎn)過程透明化,讓消費者眼見為實的價值訴求,持續(xù)講述一個從“制造”到“質(zhì)造+智造”的升級故事……

      這些內(nèi)容立起了差異化認知,形成了湯臣倍健透明工廠的勢能。而在《大廠的不保密協(xié)議》的創(chuàng)新敘事上,品牌策略上再進一步,更強調(diào)動能——可傳播性。



      ·以創(chuàng)新視角,表達人格化內(nèi)容

      首先,在視角創(chuàng)新上,湯臣倍健敘事視角進入next level,從整體形象塑造,深入到全流程人格化溝通。別家廠牌還沉浸在口號式傳播時,湯臣倍健透明工廠從“廠設(shè)”中,分化出個性鮮明、人格化的“四大王牌導(dǎo)師”。

      其中,既有喜歡八卦、愛查戶口的“全球原料追溯官”;也有“懂王”屬性值拉滿、對生產(chǎn)過程的細節(jié)了然于心的“連續(xù)化生產(chǎn)線督查”;還有超嚴格、愛挑刺、狠狠拿捏質(zhì)檢標準化的大神,以及愛直播、愛分享、愛交朋友的社牛擔當“直播大牛”,都在無時無刻記錄著全廠的日常。

      豐富的人格化內(nèi)容,將湯臣倍健透明工廠的“透明”特質(zhì),轉(zhuǎn)換成較真、嚴謹和樂于分享等更有信任度、親和力的“廠設(shè)”內(nèi)涵。

      從較為宏大的整體形象塑造,轉(zhuǎn)向滿足新鮮感、趣味性內(nèi)容消費偏好,將原本硬核難懂的工廠日常工作,變成大眾可感知、易于理解的生動內(nèi)容。

      這種創(chuàng)新視角、突破常規(guī)的創(chuàng)意,也更能帶來傳播上的成功。

      ·強人感內(nèi)容,創(chuàng)造有體感共識

      在表達技巧上,我們認為有一條準則——不要說服受眾,打動他們

      湯臣倍健透明工廠的創(chuàng)意表達,就是以連貫的戲劇性故事,持續(xù)輸出強觀點的過程。影片巧妙地借勢年輕群體熱議的職場話題梗,以“大廠的不保密協(xié)議”創(chuàng)意概念,通過一個新員工“小透明”的人物形象,串聯(lián)帶出工廠優(yōu)質(zhì)原料不保密、高質(zhì)高效不保密、質(zhì)檢標準不保密和生產(chǎn)透明化不保密的一系列透明化承諾。

      從“追溯官”通過最多達53道檢查手續(xù),對32國原料進倉前“查戶口”; 到“生產(chǎn)線督查”拒絕人情世故,杜絕人為事故,以降低人工干預(yù)的連續(xù)化生產(chǎn)線,確保高質(zhì)高效的生產(chǎn)流程;從“拿捏質(zhì)檢標準的神”手里的1000多個檢測項目;再到“直播大牛”以全方位探廠直播的鏡頭語言,喊出“只有真正的好營養(yǎng),才真的敢透明”的自信宣言……

      在品牌營銷的“人感”愈發(fā)重要的當下,媒介會變,新媒體終會變成傳統(tǒng)媒體,但觀點和故事,永遠可以流通起來。湯臣倍健透明工廠以人感的、詼諧的、生活化表達,將品牌“好營養(yǎng)=敢透明”的公式,轉(zhuǎn)化為更多用戶的共識,豐富了透明工廠的信任資產(chǎn)。

      ·流程透明化,信任狀可視化

      除了感性化表達外,湯臣倍健透明工廠也在理性訴求層面,將不同層次的信任狀植入創(chuàng)意視頻中:

      第一類信任狀是品牌可信承諾;

      品牌公開承諾的內(nèi)容,能夠降低目標客群的決策成本。創(chuàng)意內(nèi)容本身,就是湯臣倍健在四大核心環(huán)節(jié),通過不同的人格化形象做出承諾的過程。

      在最后的彩蛋中,“攝像頭”新老員工的對話,更是為透明工廠做出總結(jié)——“自有工廠才是我們的底氣”、“讓人放心才是我們的流量密碼”。

      第二類信任狀是顧客自行驗證;

      透明工廠本身就是顧客自行驗證的入口,用戶可以參與進來,沉浸體驗其中,再傳播出去。相較于可視化生產(chǎn)線的初階玩法,透明工廠以用戶需求為導(dǎo)向,打造開放、沉浸式的科普體驗方式,累計接待超1,750,000人次參觀的記錄,就是最真實的口碑背書。

      第三類信任狀是可信第三方證明;

      制定高于法定標準的內(nèi)控標準,是湯臣倍健積極履行社會責任的體現(xiàn)。品牌也持續(xù)將可信第三方證明放入品牌敘事中——經(jīng)過中國合格評定國家認可委員會CNAS認可的高標準檢測中心、作為行業(yè)內(nèi)唯一獲得2023年全國質(zhì)量標桿獎的企業(yè)等。

      品牌信任狀上的層次感,也讓信任感變得更扎實。

      這些策略的總和,實現(xiàn)了在更廣域的受眾心智中,塑造積極的品牌印象,沉淀穩(wěn)固的信任資產(chǎn)。這其中,既有共識價值——湯臣倍健透明工廠創(chuàng)意,降低了用戶選擇成本、決策風險;也有共情價值——用戶感受到品牌背后的“人”, 尊重科學和經(jīng)營規(guī)律,對品類有熱情、有愿景、有執(zhí)念的人,也唯有這些特質(zhì)和價值觀,才能在VDS品類里深耕,獲得用戶的偏愛,沉淀用戶關(guān)系資產(chǎn)。

      最后,歸根到底,還是湯臣倍健“誠信比聰明更重要”的價值觀托舉著所有的策略,是在所有環(huán)節(jié)上堅守初心的結(jié)果,讓賣點和理念有扎實的落腳點,最終融入到“用科學 營養(yǎng)生命”的愿景中。

      03、創(chuàng)新的中國工廠,表達品牌新敘事

      看完湯臣倍健透明工廠的品牌敘事,你最大的感慨是什么?

      我們最大的感悟是,優(yōu)秀品牌背后的決策者們,都將做品牌當一件自內(nèi)而外的事情。

      而最能體現(xiàn)這種特質(zhì)的地方,往往不在于前端,而在于后端,從研發(fā)到供應(yīng)鏈到生產(chǎn)環(huán)節(jié)。例如早期的小米黑燈工廠,塑造品牌黑科技的、高端化形象;新能源汽車品牌做工廠營銷,深入壓鑄車間等制造環(huán)節(jié),在重決策品類中呈現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量;農(nóng)夫山泉借助水源地勢能,夯實天然水的品類價值;不斷進化的湯臣倍健透明工廠,讓原料、生產(chǎn)和質(zhì)檢等全流程可視化…….這是策略的成功,更是品牌的自信。

      我們相信,會有更多創(chuàng)新的中國工廠,沿著湯臣倍健透明工廠的路徑,以透明的策略,真誠的表達,融入到打造品牌信任資產(chǎn)的新敘事當中。

      好產(chǎn)品,不是靠說的,是用真本事下硬功夫做出來的。好品牌,也同樣如此。

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