上海去年發(fā)放老年津貼72.92億元，我們到時候退休了會有錢領(lǐng)嗎？

近日，上海戶籍信息顯示，2024年上海37.6%的戶籍人口為65歲以上老年人，全年共發(fā)放老年津貼72.92億元。

15~64歲勞動年齡人口撫養(yǎng)65歲及以上人口的老年撫養(yǎng)系數(shù)為49.3%，用通俗的話來講，就是需要兩個人交社保，才能養(yǎng)一個退休老人。

2022年出生人口956萬，出生率為6.77‰

2023年出生人口902萬

2024年全國出生人口為954萬，出生率為6.77‰

那么我們這一代人退休了之后，有人來養(yǎng)我們嗎，到時候有錢可以領(lǐng)嗎？

梧通 作品

我們一起加油吧！

看到前面這些數(shù)據(jù)是不是有點震驚？一年就要72.92億，還是全部發(fā)給那些退休的老人的？平均下來真的是兩個人養(yǎng)一個老人嗎？

上海市民政部門公布了2024年戶籍老年人口數(shù)據(jù)，上海市戶籍人口中60歲及以上老年人口577.62萬人占上海市總?cè)丝?7.6%，上海市老年機(jī)構(gòu)（老年醫(yī)院，老年護(hù)理院）總共有114所，老年護(hù)理床位數(shù)3.27萬張，比上年增加了12.6%。

根據(jù)老年人口撫養(yǎng)系數(shù)計算，一百名勞動年齡人口要負(fù)擔(dān)的老年人數(shù)，上海15~64歲勞動年齡人口撫養(yǎng)65歲及以上人口的老年撫養(yǎng)系數(shù)為49.3%，相比上一年增長了1.5%。

用我們通俗的話來說，就是兩個15~64歲勞動年齡人口就要負(fù)擔(dān)一名65歲及以上的老年人。

有網(wǎng)友就就說，我跑了18個小時的網(wǎng)約車，甚至中午飯都不敢在外面買，從家里帶的饅頭和咸菜，一天下來也不過就賺個兩三百塊錢。但是自己有一回拉了一個上海的老人，也是談起了收入的問題，他說他一個月有1800元的退休金實在是花不完，所以跑到我們這來看看。

像這樣的情況，在網(wǎng)絡(luò)上有很多類似的，有很多類似的自媒體博主把這些視頻公布在網(wǎng)上，至于是不是段子，我們就不得而知了。

是目前對于公布的已知數(shù)據(jù)上來看，上海市退休金的平均值確實挺高的，上海市職工月均養(yǎng)老金已經(jīng)突破了5400元。對于那些參與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的退休人員來說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就有1490元。

這相對比國內(nèi)一些相對較偏遠(yuǎn)的地方來說，這個養(yǎng)老金數(shù)額已經(jīng)算是很高的了，畢竟在很多農(nóng)村地區(qū)大多數(shù)農(nóng)民的養(yǎng)老金每個月還不到300元。

官方公布的這個數(shù)據(jù)是15~64歲，要知道在我們國家，實情是在20歲左右才從學(xué)校走出校園，也就是說15歲的一個年齡相對來說太小了，進(jìn)入工作大部分最遲也是在18歲左右。

現(xiàn)在延遲退休至65歲，但是從現(xiàn)在的情況上來看，是60歲就可以申請退休。

所以說工作的年齡段應(yīng)該是18~60歲，也就是說對于這一部分的工作群體來講，他們所繳納的養(yǎng)老保險，那么折算下來，是不是可能就需要將近三個人交的錢才能夠發(fā)給一個退休人？

可能有些人又會說，唉，你們這些年輕人又盯著退休，人家的這兩個養(yǎng)老錢有什么意思呢？

不是說我們惦記著退休老人的那兩個養(yǎng)老錢，我們這一代年輕人更加擔(dān)心自己，老了退休了之后，能不能有像你們一樣的養(yǎng)老生活。

按照現(xiàn)在的職工薪資來看，普遍職工的薪資還不足5000元。

可能有些人會嘲笑我說你去網(wǎng)上查查誰不是月入過萬，一個月拿不到1萬塊錢，那是在干什么？

但事實卻打了很多網(wǎng)上那些公知的臉！

根據(jù)個稅給出的數(shù)據(jù)顯示，全國職工達(dá)到繳納個稅的占全體職工的比例僅14%左右，這也就意味著全國職工有85%以上的人，月工資還不足5000元。

一個年輕人，一個在上班的人，一個月工資不足5000元，他的社保能交多少錢，就拿5000一個月的工資來計算！

通常的社保繳費比例，我們可以得知：

1. 養(yǎng)老保險：單位承擔(dān)12%，個人承擔(dān)8%。
2. 醫(yī)療保險：單位承擔(dān)8%，個人承擔(dān)2%。
3. 失業(yè)保險：單位承擔(dān)2%，個人承擔(dān)1%。
4. 工傷保險：單位承擔(dān)1%，個人不承擔(dān)。
5. 生育保險：單位承擔(dān)1%，個人不承擔(dān)。

對于一個月薪為5000元的員工，單位的社保繳費計算，自己個人繳費計算如下：

1. 養(yǎng)老保險：5000元 * 12% = 600元，個人：5000×8%=400元
2. 醫(yī)療保險：5000元 * 8% = 400元，個人5000×2%=100元
3. 失業(yè)保險：5000元 * 2% = 100元，個人5000×1%=50元
4. 工傷保險：5000元 * 1% = 50元。
5. 生育保險：5000元 * 1% = 50元。

因此，單位總共需要為該員工繳納的社保費用為600元 + 400元 + 100元 + 50元 + 50元 = 1200元。個人總共繳費為400+100+50=550元。

也就是說，一個月工資5000元的職工，每個月單位和個人繳納的所有社保費用為1200+550=1750元。

滿打滿算，把這些錢全部用于發(fā)放養(yǎng)老津貼，按照上海市職工人均退休金5400元來計算，是需要三個職工的所有社保繳費費用才足夠發(fā)放一個上海市退休職工的養(yǎng)老津貼。

當(dāng)然了，可能有些人會覺得，上海本來就收入高，所以他們的退休金高一點也無可厚非，但上海市的職工工資也高，他們繳納社保的費用肯定更多一些。

是的，就算他們的收入高一點的，社保交流多一點，按照我們前面說的是三個職工養(yǎng)一個老人。那么我們放寬一點，兩個職工養(yǎng)一個人，現(xiàn)實問題擺在面前，年輕人越來越不愿意結(jié)婚，越來越不愿意生小孩。

尤其是在上海這些發(fā)達(dá)城市，這兩年的人口出生率，你自己去查查，會發(fā)現(xiàn)越來越低。

那么現(xiàn)實問題擺在這里，隨著人口老齡化加劇，那么退休的人口會越來越多，這也就意味著養(yǎng)老金的發(fā)放金額會在這兩年還在不斷增加。

再加上養(yǎng)老金的每年調(diào)整退出再加上養(yǎng)老金的每年調(diào)整，這就意味著即使是人員增加不多，但隨著調(diào)整，這個費用也會大大的上漲。

最讓人擔(dān)心的是出生人口持續(xù)下滑，這也就意味著在未來參與工作的人會越來越少，那么這不就意味著繳納社保的越來越少嗎？

現(xiàn)在工作的中堅力量80后，也就是說20年后他們退休，按照現(xiàn)在的人口出生情況，當(dāng)下出生的孩子，在20年后會成為職場的中堅力量，他們交的社保來供養(yǎng)80后退休的這一部分人。

但是隨著出生人口的下降，這就不得不讓當(dāng)代的80后90后擔(dān)心他們退休后到底有沒有養(yǎng)老金可以領(lǐng)。

有人會說現(xiàn)在退休的老人領(lǐng)養(yǎng)老金，如果好費用他們工作的時候那么的辛苦，他們那時候工作，每個月薪資才十幾塊錢。

我覺得說這種話的人都是耍流氓！

為什么這么說呢？因為購買力不同！

那時候那個薪資水平是可以養(yǎng)活一家子人的，更何況同樣處于那時代的人，為什么農(nóng)村老人他們的養(yǎng)老金就只有一兩百塊錢呢？

同樣處于那個年齡段的人，你們在那個年代也沒有交過社保，為什么你們的養(yǎng)老金就有5000多，還有什么是同繳費年齡，為什么成為那時代的他們，他們交公糧，同樣做出了很多貢獻(xiàn)，為何就沒有這個呢？

當(dāng)然確實有一部分退休職工他們理所當(dāng)然領(lǐng)5000多養(yǎng)老金，甚至他們可以領(lǐng)2萬 3萬都沒有人反對，但是這一部分退休老人絕對不會說不讓說，那是他們光榮的見證！

而現(xiàn)在出現(xiàn)這么激烈的矛盾，其實主要原因還是當(dāng)代年輕人他們的工資低，現(xiàn)在有些人找不到工作，甚至有些家庭是靠老人的退休金補(bǔ)貼過日子。

當(dāng)然了，隨著相關(guān)政策的推進(jìn)，延遲退休，振興經(jīng)濟(jì)，提高就業(yè)……未來的生活應(yīng)該會越來越好吧！