社保轉移，繳費年限和余額有何變化？3分鐘看懂

攝圖：鯨苗苗

最近有朋友不幸被公司優化。離開后，他開始重新求職，但幾個月下來，別說找到新工作，連面試機會都很少……

眼看生活壓力大，他想到先回老家發展。但臨行前，社保問題卻讓他有些犯難。

他畢業以來就在這邊參保，連續繳納年限已超過10年。如果轉移到老家，繳費年限會不會清零？賬戶余額是否會有變化？另外如果以后想再回來發展，社保又該怎么辦……這些問題都讓他困擾。

如果你對此也有疑惑，我們不妨一起來看看！

社保轉移，繳費年限會不會清零？

一般不會。因為根據《社會保險法》第19條、第32條、第35條：

個人跨統籌地區流動就業，基本養老保險關系、基本醫療保險關系、失業保險關系這些都是可以隨本人轉移的，而且繳費年限能累計計算。

這意味著即便社保存在跨省轉移，實際的社保繳費年限也不會有變化。

不過，如果社保轉移前還存在一定的視同繳費年限（一般指參保人實際繳費年限之前的按國家有關規定計算的連續工作年限），而社保轉入地主要參照實際的繳費年限，則有可能部分視同繳費的年限不會計算在內。

社保轉移，賬戶余額是否有變化？

會有變化。因為根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》相關規定：

參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，個人賬戶儲存額在1998年1月1日之前的按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后的按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

統籌基金方面（單位繳費），以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

這意味著：個人社保賬戶的儲存額基本不會變，但統籌賬戶這邊會按年度實際繳費工資*12%的比例計算轉移資金，還是有所縮水。

當然各地在此基礎上，還可能存在政策差異。

以上海為例，當地人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，個人賬戶儲存額的計算分為三種情形：

1998年1月1日之前的，按個人繳費部分累計本息轉移。
1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個人繳費工資基數11%記入個人賬戶的全部儲存額轉移。
2006年1月1日之后的，按個人繳費工資基數8%記入個人賬戶的儲存額轉移。

這說明個人社保賬戶的儲存額在轉移后，資金計算也會有變化。

統籌基金（單位繳費）方面，上海與《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》相關規定保持了一致。

有鑒于此，建議轉移前最好先留意當地政策。

哪些情況不用轉移社保？

其實根據現行政策，即便到異地工作，也未必要轉移社保。

比如只是省內跨市、縣（區）流動就業，在已經實現企業職工養老保險省級統籌的地區，就不需要轉移養老保險關系，辦理變更登記就好。

除非存在省內機關事業單位之間或機關事業單位與企業之間的流動。

此外，已經退休的人員，即便異地返聘，也不需要轉移社保。

對于滿一定歲數（男滿50周歲、女滿40周歲）的參保人員，在新參保地建立臨時繳費賬戶的同時，原參保地會保留其基本養老保險關系，也不需要轉移社保。當達到法定退休年齡，其臨時繳費賬戶余額可以歸集轉移到原參保地或退休地。

對于朋友這種情況，鑒于就業機會不明，如果只是短暫離開，后面仍打算回來工作，其實也沒必要辦理社保轉移。

當新工作塵埃落定，自己也打算在異地長期居住生活，那時再轉移社保也不遲。

轉移社保對退休的影響？

上面有提到：轉移社保并不影響社保繳費年限的累計計算，這意味只要最低繳納滿15年，不管在哪兒交，都不直接影響日后享受退休待遇的資格。

但基本養老保險所在地、繳納時間的長短，對退休還是有一定影響。

因為按國家相關規定，如果各參保地累計繳費年限都不滿10年，大概率只能在戶籍所在地申請辦理退休。如果最后參保地不是戶籍所在地，且累計繳費滿10年，可以在最后參保地申請辦理退休。如果繳費不滿10年，可以向上一個累計繳費滿10年的參保地申請辦理退休。

這意味著基本養老保險繳費年限滿10年的參保地，有可能成為退休待遇領取地。

當社保沒有頻繁轉移，而是有在固定地區連續繳納滿10年及以上，辦理退休時，待遇領取地也能明確很多，個人賬戶及統籌賬戶的儲存額也不會有太大波動。

另外，社保繳納年限還與入戶計劃、買房資格、小孩上學、購車搖號等息息相關。連續繳納時間越長，在辦理這類業務時越有優勢，所以也不建議頻繁轉移社保。

以上就是今天的分享，希望有用~

備注：本文原創，首發HR聚樂部（hey_hr）,以上參考自上海、北京、江西等地人社局，僅作分享。