你第一時間能夠想起來的人,是最重要的人;你最喜歡的菜,也是最常浮現在你腦海中渴望的。
還記得《甄嬛傳》中,華妃真愛著皇帝。在皇帝起床用膳之前,就早早來到餐桌前,讓宮女把皇帝喜歡用的小食擺盤在最前面。
所以,在打上郵件名字時,這個順序的確代表著一定的心理地位。它會受到幾種因素的影響:
1. 最得力的員工,放在最前面。這既符合潛意識中的排名,也說明了領導和這個員工的熟悉度。
2. 抄送名字的順序,被郵箱所保存。
3. 領導慣用了這樣的輸入記憶,習慣成自然。
4. 因為之前一直用這樣的排名順序。某一日突然改變,反而會引起員工間的猜疑,索性就一直這么用下去。
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但有一點,是肯定的。如果你會有這樣的擔憂,那么說明你一定程序上已經感知到了領導對你并不重視或滿意。
想想華妃,皇帝雖然撤了她的榮耀,但對她的評語依然是:這么多年了,她伺候的倒也用心。
華妃憑的是真感情,那么在職場我們憑的是什么呢?
在職場,想要提升在領導心中的排名順序,除了辦事態度、人際溝通之外,辦公技能是核心硬指標。
同樣去制作一份市場調研報告,人家的word報告排版清晰,序號明確,讓領導的閱讀感受直線上升。
如果你的word就是一片大通文,沒有三級目錄,還有硬回車,像是剛畢業的實習生作品。
相比之下,領導在郵件發布任務時,自然更傾向于把別人排在你之前。
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對于我這樣的心理咨詢師,經常需要網絡上搜尋專業文獻,這本書中也提到了很適合我們的將網文格式做批量修改,多文檔合并的方法。
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