薪酬榜|人均年薪406萬，這家ST公司驚呆市場！

2025年A股年報披露收官，A股高管薪酬、人均薪酬、企業(yè)減員……一一揭曉。據(jù)統(tǒng)計，*ST新潮以406萬元登頂2025年A股人均薪酬榜，藥明康德董事長以近4000萬年薪蟬聯(lián)A股高管薪酬榜首。

*ST新潮人均年薪高達(dá)406萬元

據(jù)同花順iFinD統(tǒng)計，2025年，A股金融行業(yè)（包括券商、銀行、保險）依舊是傳統(tǒng)的高薪行業(yè)。醫(yī)藥生物、游戲等行業(yè)也是高薪企業(yè)扎堆。近年來，隨著AI興起，半導(dǎo)體行業(yè)變得炙手可熱，薪水也水漲船高。

2025年A股上市公司員工薪酬約21萬元，人均薪酬超過百萬的有6家，有180家公司人均薪酬超過50萬元，816家公司人均薪酬超過30萬元。

2025年A股市場行情火爆，券商薪酬也是水漲船高。2025年券商薪中人均薪酬最高的是國聯(lián)民生證券，達(dá)到89萬元，其次是行業(yè)龍頭中信證券，人均薪酬81萬元

同花順iFinD統(tǒng)計顯示，2025年人均薪酬最高的上市公司既不是來自傳統(tǒng)的券商、銀行行業(yè)，而是來自傳統(tǒng)的油氣開采行業(yè)，*ST新潮去年人均薪酬達(dá)到406萬元。*ST新潮主要產(chǎn)品為美國得克薩斯州低硫、輕質(zhì)、高品質(zhì)原油及其伴生天然氣，營收99.93%（72.69億元）來自美國當(dāng)?shù)亍９締T工總數(shù)223人，其中在國內(nèi)母公司的員工僅19人，主要是行政、財務(wù)以及管理人員；在美國的油田子公司204人。

值得注意的是，游戲公司吉比特人均薪酬達(dá)到128萬元。年報顯示，公司總員工數(shù)995人，同比2024年減少31.8%。吉比特在2025年?duì)I業(yè)收入達(dá)到了62.05億元，同比增幅為67.89%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約為17.94億元，與上年相比增長了89.82%。

藥明康德董事長年薪3998萬登頂A股

A股上市公司高管薪酬最高的藥明康德董事長兼CEO李革，達(dá)到3998萬元，2024年李革的薪酬為4180萬元。藥明康德2025年公司人均年薪為31.45萬元。

百濟(jì)神州首席執(zhí)行官歐雷強(qiáng)2025年薪酬約2103萬，2024年，歐雷強(qiáng)的薪酬為2019萬元。2025年，百濟(jì)神州首次實(shí)現(xiàn)年度盈利，凈利14.61億元。

家電行業(yè)多位高管年薪超千萬，海爾智家旗下通用家電總裁兼首席執(zhí)行官Kevin Nolan，2025年5月起擔(dān)任公司董事、副總裁，去年薪酬1951萬元。

美的集團(tuán)副總裁兼智能家居事業(yè)群總裁趙磊年薪1365萬元，美的集團(tuán)董事長、總裁方洪波年薪1267萬元。空調(diào)龍頭企業(yè)格力電器的董事長董明珠2025年年薪1293.48萬元。

值得注意的是，2025年度薪酬超千萬元高管數(shù)量最多的企業(yè)是比亞迪，6人薪酬超過千萬元，執(zhí)行副總裁李柯以1426萬元薪酬位列公司第一；財務(wù)總監(jiān)周亞琳薪酬1014萬元，是A股公司薪酬最高的財務(wù)總監(jiān)。

京滬高鐵人均創(chuàng)利1.48億元 

降本增效是近幾年多數(shù)企業(yè)間的經(jīng)營策略，人均創(chuàng)利則成為衡量員工價值的重要標(biāo)尺。據(jù)wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2025年A股員工人均創(chuàng)利為7.64萬元，相較2024年提高7400元。

2025年A股上市公司員工人均創(chuàng)利超過50萬元的有304家，有94家人均創(chuàng)利超過100萬元。金融業(yè)依舊是人均創(chuàng)利最高的行業(yè)，人均創(chuàng)立平均數(shù)為69.96萬元，其中銀行業(yè)人均創(chuàng)立高達(dá)91.60萬元。

據(jù)統(tǒng)計，過去一年，京滬高鐵人均創(chuàng)利為1.48億元，再次拔得A股頭籌，連年大幅領(lǐng)先于其他A股公司。2025年報顯示，公司營業(yè)總收入達(dá)430.62億元，同比增長2.15%；利潤總額176.73億元，同比增長3.28%。值得注意的，京滬高鐵在職員工僅為89人。

房地產(chǎn)企業(yè)*ST金科2025年人均創(chuàng)利高達(dá)968萬元，這主要得益于公司債務(wù)重組成功。公司2025年?duì)I業(yè)收入為68.84億元，同比減少75.02%；歸母凈利潤為29.32億元，同比增加191.73%；扣非凈利潤為-355.76億元，同比減少25.19%。2025年公司非經(jīng)常性損益總額為649.01億元，占?xì)w母凈利潤比例高達(dá)221.22%，其中債務(wù)重組損益725.96億元為最主要構(gòu)成，導(dǎo)致歸母凈利潤由負(fù)轉(zhuǎn)正，而扣非凈利潤持續(xù)大幅虧損。

中信金屬2025年的人均創(chuàng)利排在京滬高鐵和*ST金科之后，為848.40萬元。中信金屬的這一表現(xiàn)近年來較為穩(wěn)定，2024年該公司的人均創(chuàng)利僅次于京滬高鐵。礦產(chǎn)等投資對業(yè)績的帶動是中信金屬人效較高的一個重要原因。2025年，中信金屬對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益達(dá)到21.28億元，同期公司歸母凈利潤26.89億元，投資收益貢獻(xiàn)可觀。

2553家A股企業(yè)減員超101萬人

近幾年，對于每一位“打工人”來說都是不容易的。隨著A股2025年年度業(yè)績報告披露結(jié)束，上市公司減員情況也揭開了面紗。上市公司在職員工數(shù)也是反映企業(yè)的經(jīng)營情況好壞的一個指標(biāo)，員工數(shù)量的減少也是行業(yè)往發(fā)展前景趨的一個重要指標(biāo)。

據(jù)wind統(tǒng)計，截至2025年末，A股公司總雇員為3144.37萬人，相較2024年增加了53.58萬人。2025年共有2553家企業(yè)進(jìn)行了不同程度的減員，減員總數(shù)為1012036人。需要注意的是有公司減員可能是出售資產(chǎn)導(dǎo)致的。

從減員數(shù)量來看，2025年共有比亞迪等9家上市公司減員超1萬人以上。截至2025年末，比亞迪在職員工數(shù)量為869622人，較2024年末減少了99250人。據(jù)年報，2025年比亞迪的生產(chǎn)人員從約76.3萬人降到約66.6萬人，凈減少約9.7萬人。與此同時，技術(shù)人員反而逆勢增加了4741人，達(dá)到12.77萬人，占員工總數(shù)的比例從12.55%提升到了14.68%。

永輝超市2025年員工規(guī)模縮減近3萬人，截至年末職工總數(shù)降至49427人，較2024年的79224人、2023年的98513人連續(xù)兩年顯著減少。2025年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入535.08億元，同比下降20.82%，歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損25.52億元，較上年同期增虧10.87億元，扣非凈利潤虧損擴(kuò)大至34.17億元。受零售行業(yè)競爭加劇、門店優(yōu)化調(diào)整及經(jīng)營成本壓力等因素影響，公司營收與盈利表現(xiàn)承壓。

值得注意的是，2025年工商銀行減少員工達(dá)5401人，降幅約1.30%。其中，境內(nèi)控股子公司員工減少4,079人，境外機(jī)構(gòu)減員214人，境內(nèi)其他銀行機(jī)構(gòu)減員1,108人。從歷史數(shù)據(jù)來看，工行員工數(shù)自2015年已連續(xù)多年下降，10年間累計減少約5.66萬人。年報顯示，2025年工商銀行減少139家網(wǎng)點(diǎn)。