山東
為深入推進青年精神素養提升工程，搭建青年員工思想交流、能力展示、成長賦能的優質平臺，進一步激發青年員工思辨能力、創新活力與擔當精神，凝聚青年力量助力企業高質量發展，近日，中國聯通泰安分公司成功舉辦“守正·思辨”青年辯論賽。
本次辯論賽緊扣企業經營發展重點、服務提質難點、青年成長痛點設置貼合工作實際、兼具思想性與實踐性的辯題，涵蓋職場成長、服務創新、團隊建設、轉型升級等多個維度，既貼合工作場景，又聚焦青年職業發展核心議題，讓辯論跳出空談理論的局限，成為青年員工探討工作思路、碰撞思想火花、凝聚發展共識的重要載體。
比賽全程秩序井然、氛圍熱烈，嚴格按照立論陳詞、攻辯質詢、自由辯論、總結陳詞四大環節有序開展。各參賽隊伍精神飽滿，充分展現了青年昂揚向上的精神風貌。立論環節，辯手們思路清晰、邏輯縝密，立足行業發展趨勢與崗位工作實際，精準闡述己方觀點，論據充分、立意深刻；攻辯與自由辯論環節亮點紛呈，雙方辯手針對核心議題層層遞進、步步深挖，在一來一往的交鋒中厘清認知、在思維碰撞中破除局限，面對對手的提問與反駁沉著應對、從容應答，展現扎實的知識儲備與出色的思辨表達能力。
賽后，評委組結合各隊伍整體表現、辯手臨場發揮、邏輯表達、應變能力等維度進行綜合打分點評，細致剖析各隊伍的優勢與不足，對辯手們的表現給予高度肯定，同時結合企業發展需求，鼓勵全體青年員工持續保持思辨之力、堅守實干之心，在工作中勤于思考、勇于突破、善于創新。活動現場還為獲獎團隊及優秀辯手頒發了榮譽獎項，表彰先進、樹立榜樣。
青年興則企業興，青年強則企業強。此次“守正·思辨”青年辯論賽的成功舉辦，不僅豐富了公司青年員工的文化生活，有效鍛煉了青年員工的邏輯思維、語言表達和團隊協作能力，更搭建了跨部門青年交流學習的優質平臺，有效破除崗位壁壘、凝聚青年共識。
下一步，中國聯通泰安分公司將持續聚焦青年人才培養，常態化開展多元化、沉浸式青年成長賦能活動，持續激活青年隊伍創新活力、鍛造青年過硬本領，引導全體青年員工以思辨賦能實干、以初心踐行使命，立足崗位守正創新、勇擔使命砥礪前行，為公司高質量發展注入源源不斷的青春動能。（通訊員 周麗娟）
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