山東
近日，中國聯通泰安分公司成功舉辦2026年內訓師能力提升培訓班，本次活動聚焦內訓師隊伍能力升級，重點強化AI應用與課程開發實戰水平，以優質人才隊伍為企業高質量發展筑牢根基。
本次培訓特邀企業學習產品開發實踐專家劉議鴻現場授課，以《企業級AI創課暨內訓師培養實戰工作坊》為主題開展系統化教學。課程圍繞AI敏捷創課、崗位經驗內化、內訓師實戰能力三大核心，針對課程定位、結構設計、經驗萃取、課件制作、教學策略、教具開發六大關鍵模塊逐一拆解講解。依托專業工具，幫助參訓人員掌握標準化授課技巧、高效萃取崗位實戰經驗、科學設計落地課程，有效破解傳統課程開發中“不會做課、耗時久、成本高”等痛點問題，全面提升全員AI課程開發與課堂授課綜合實力。
本次培訓采用“理論講解+實戰演練+成果產出”一體化教學模式，聚焦AI技術在課程研發領域的創新應用。課堂上，學員們精神飽滿、互動熱烈，結合日常工作難點積極交流探討，學習氛圍濃厚。大家立足自身崗位實踐，現場完成全套標準化AI賦能學習成果，真正實現學練結合、以學促用。
培訓尾聲，活動現場對表現突出的優秀學員予以表彰。公司還為全體內訓師定制專屬紀念徽章，綬帶印刻“以專業點亮成長、用熱愛傳遞力量”的團隊格言，徽章鐫刻“薪火傳承、永攀高峰”的奮斗目標，寓意內訓師團隊堅守初心、接續奮進。參訓人員紛紛表示，本次培訓內容充實、收獲滿滿。后續將緊跟企業數字化轉型與AI應用發展步伐，持續錘煉綜合能力。
下一步，中國聯通泰安分公司將持續深耕內訓師隊伍建設，著力打造一支結構合理、素質優良、本領過硬的專業化講師隊伍，持續釋放人才效能，為企業持續健康高質量發展注入強勁動力。（通訊員 周麗娟）
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