意外出圈的00后男助產士：顏值之外，他憑什么？

面對性別的質疑，年輕的章金濤認為，醫學不分性別，自己能做的，就是練好技術，給予每一位產婦溫柔而專業的呵護。

撰文 | 文 慧

責編 | 凌 駿

“ 早就聽說浙大四院有個助產士很帥。 ”“ 非常專業，人又溫柔。 ”“ 每天期盼他來查房。” ……

在浙江義烏，浙江大學醫學院附屬第四醫院產科，00后男助產士章金濤頗具人氣。 今年5月 國際助產士日的一次采訪，更 讓 他 意外 火出 了圈 。 有人 夸 他 “專業和顏值并重” ，也有人 毫不客氣地留言 ： “男生做什么助產士？太 尷尬 了。”

但無論是欣賞還是質疑， 章金濤 早已習以為常。 從入職那天起， 這些聲音 就一直伴隨著他 ， 但從開始到現在，心境卻已截然不同 。 近日，章金濤向“醫學界”講述了他的故事。

2026年護士節，浙大四院護士們拍攝形象照，圖為章金濤

媽媽推薦和“不要男的”

2019年，18歲的章金濤在高考填報志愿時采納了媽媽的建議，選擇了助產學方向。當時媽媽的想法樸素而實際：“這個專業畢業后應該好找工作。”

大學畢業后 ，章金濤 順利地 入職 了當地知名的省級三甲醫院—— 浙大四院 。 但也就是從這時起，周圍的議論聲越來越多。 “ 尤其是男性長輩， 他們會和我說 ‘ 男生做什么助產士' 。 他們 覺得 有些丟臉 。 ” 章金濤回憶道 。

家里人的看法 還是其次 ， 對初入職場的章金濤而言，更大的挑戰，是讓產婦和家屬接納自己。

產房是極度私密的場所，有 的 產婦看到 章金濤 走進產房 就說“ 不要男的 幫我接生”，甚至， 有 的 連胎心監護都不 愿 讓 男性來操作。

“有時候， 家屬 的態度 比 產婦 更 為 強硬。 ” 章金濤無奈地說。

尊重產婦意愿是基本原則，章金濤只能選擇坦然接受，這也幾乎是每一位男助產士都不得不面對的困境。他還告訴“醫學界”，自己一度想過放棄，離開產科，換一份工作。

但最終，章金濤留了下來。

章金濤為新生兒做撫觸

章金濤清晰地 記得 ， 一年前有 一 次 夜班 ， 一名破水、見紅的產婦走進 了 病房 ， 并自述肚子不怎么痛 。 在上了 胎心監護， 檢查了 宮口 后，他 當場 愣 住： 孕婦 宮口已經開全了。

章金濤 當即意識到：這是急產。

急產 ， 指 的是 從規律宮縮開始到胎兒娩出 的 總產程不足3小時，多見于經產婦 ， 屬于產程進展異常迅速的高危分娩。

由于產程過快，會陰軟組織缺乏充分擴張時間，極易發生Ⅱ度甚至Ⅲ度裂傷，產后則易因為子宮肌纖維過度拉伸，收縮乏力，導致大出血 。

對新生兒而言，娩出過快可導致顱內壓急劇變化，增加顱內出血風險；若在無人看護環境下急速娩出，還可能發生跌落、窒息等意外 。

容不得片刻猶豫，章金濤的手 穩穩地 控制胎頭娩出速度， 同時不斷 安撫產婦情緒，指導 她調整 呼吸。

“當時真的特別緊張，就怕她一用力，胎兒直接沖出來。” 章金濤 告訴“醫學界”， 對一個在 “新手期” 的助產士而言，這無疑是一場硬仗。

當產科 團隊 最終 宣告產婦安全分娩 時 ，章金濤早已汗透衣背 。 新生兒的第一聲啼哭讓章金濤 充滿了成就感，也構成了他堅持下去的力量。

有力量的溫柔

在不少人眼中，助產士的工作不過是“接生”，是醫生的“小助理”。但章金濤并不認同這個判斷。

章金濤 對“醫學界”表示，事實上，在進入產程一直到分娩后的兩個小時，助產士是起主導作用的。

“從產前健康宣教、胎兒動態監測，到分娩時的呼吸指導、體位調整，再到危險信號識別與處置，以及分娩鎮痛實施、會陰保護操作，直至產后的母乳喂養指導……每一個環節，都離不開助產士。” 章金濤 說。

同時，這份工作對體力也有著一定的要求。比如，急產時，產婦身體容易失控，助產士需要足夠的力量控制胎頭，防止嚴重撕裂。

“從這點來說，男性可能會更有優勢一些。”章金濤說。

除了“力量”，產科也還需要更多的“柔情”。

隨著醫學進步與醫療保障水平提升，生育的風險已經大大降低。但分娩時帶來的劇烈疼痛，以及孕產過程中各種身心壓力，仍是產婦需要面對的難關。

為此，浙大四院還專門開設LDRP全周期一體化“人文產房”、SDR情景感知產房等。而在“關心人”這件事上，作為男 助產士 的章金濤，一點也不比女性來得差——“溫柔 ” 正是許多產婦對章金濤的評價。

章金濤 告訴“醫學界”，自己只要 進了產房 ， 就 會 一門心思投入工作，不會想其他事。

“ 助產士要學會 換位思考，站在 媽媽們 的角度去感受 ， 要理解她們 分娩忍受 的 疼痛，緩解她們的疼痛與焦慮 。 我們要明白，如果這時候醫護人員 表現出不耐煩，對 她們來說，就 是雪上加霜 。” 章金濤 說。

章金濤與產婦和家屬談話溝通

隨著職責范圍和能力的擴大，外界的接納程度也在悄然改變。 如今，章金濤被產婦和家屬拒絕的情況 ， 越來越少了。

章金濤 認為 ， 這 一方面是 因為公眾 的觀念在變，另一方面， 經過了多年的臨床訓練，經手了越來越多不同情況的孕婦，自己也更有底氣。

早在2016年，《中華護理雜志》的一項涵蓋208名孕產婦及配偶的調查就發現，面對男助產士，分娩前，孕婦和配偶的接受率均為66%；而順利分娩結束后，產婦的接受率上升至74%，配偶更是達到84%。

“服務和技術才是最被看重的選擇標準。” 章金濤 說。 當專業技術的信任建立起來，性別差異的影響便逐步消退。

“從‘不敢看’到‘直接就上’，我覺得自己成長了很多，但和高年資助產士相比，還有很多需要學習的地方。”章金濤說。

章金濤進行新生兒健康指導

迎接好每一個新生命

近幾年，隨著生育率的下降，助產士會不會走向失業，開始成為新的話題。

相關數據顯示，從2016年到2024年，中國新生兒數量從1786萬下降至954萬，近乎腰斬。

伴隨出生人口萎縮，產科業務大面積收縮，“關閉”“分流”“失業”開始與產科高頻綁在一起，基層助產士首當其沖。有人描述，自己所在的產科每月接生數量跌至個位數，甚至在產科關閉前的最后一個月，“只接生了一個，然后就沒有了”。

需求側的收縮之外，供給側也在收緊。

2024年，教育部將助產學調整為“國家控制布點專業”。通常，列入國控專業的有兩類：一是院校過多、市場已趨飽和的專業，二是涉及國家安全或生命健康的特殊行業專業。

有專家分析認為，助產學被納入國控，兩個因素兼而有之，需要通過提高辦學門檻，進一步控制規模、規范質量。

職業上升通道也有所限制。

在現行職稱體系中，助產士依附于護理序列晉升，沒有獨立職稱通道；研究生招生也沒有助產學的獨立入口，有意深造者只能報考護理學，再選擇助產方向。

章金濤并不回避這些現實。但他也有自己的判斷。

他對“醫學界”表示，雖然整體生育量在減少，但高齡產婦卻在增多，高危妊娠比例持續上升，對助產士專業能力的要求反而在提高。

此外，助產士的服務邊界，也在向更精細化、人文化的方向延伸。“留下來的助產士，將面對的是更有技術含量的工作。”他說。

這份判斷，也在不斷地支撐著他的選擇。

“雖然比較辛苦，也比較熬人，但未來我還是想堅持下去。”他說，“雖然當初選擇助產學并非完全出自個人意愿，但在產房里，日復一日地感受到了生命的偉大。現在，我很慶幸選擇了這份職業。”

章金濤指導產婦使用分娩球

對于未來，章金濤計劃在不斷提升臨床能力的同時，還能進一步深造。同時，他還希望能做醫學科普工作，把產科知識傳遞給更多人。

“ 我覺得做助產士挺好的。醫學本就沒有性別之分，我們男助產士也有自己的優勢。 ” 這位00后對未來的方向十分篤定。

來源：醫學界

校對：蔡 菜

運營：莉 莉

責編：凌 駿

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