貴州
這并非半杯水是半滿還是半空的問題。給人的印象是，昨天，僅僅只是落下了第一滴雨。約翰·埃爾坎、盧西亞諾·斯帕萊蒂和達米安·科莫利進行了會面，并以積極的口吻進行了交談。而盡管這本身是件好事，但也必須指出，如果討論的是宏觀體系，達成一致并不困難；事實上，通常情況下，分歧和爭論都集中在宏偉計劃的具體落實層面。因此，就“盡快重建一支偉大的尤文”這一理念達成共識并不困難，困難的是就如何實現這一目標達成一致。但每一場馬拉松都始于一步，昨天，那一步已經邁出。約翰對一次“建設性”的冷淡握手表示了認可（據相關消息），并特別強調了所有人都要“務實”。
尤文確實需要務實精神，其幾乎所有的奪冠周期都建立在戰術和管理上的實用主義基礎之上。現在的問題是響應這一號召，或者說，服從這一命令。無需隱瞞或淡化這一概念：尤文目前并非一個團結的集體。但它必須重新成為一個團結的集體。在聯賽排名第六之后，俱樂部各個層面都有不少人希望管理層發生徹底變革，但管理層在這一點上的態度非常明確。管理層的連續性被視為斑馬軍團復興的核心支柱，而約翰認為，再次更換高層將弊大于利。在這一點上，必須以達成重大妥協的名義改變內部氛圍，使尤文重返昔日的水平。科莫利能否圍繞那些迄今為止很少被分享、且尤文內部人員完全無法接受的想法和戰略，重新凝聚俱樂部結構？而尤文的內部人員是否會努力接受新方法？這兩個問題關乎俱樂部的未來。斯帕萊蒂充滿想法、精神充沛，渴望完成職業生涯中的最后一個偉大奇跡：贏得一座獎杯，重振尤文的勝利精神。他已向約翰·埃爾坎闡述了這一點，并得到了理解?？颇麨槿ツ晗奶燹D會市場上明顯且不可否認的錯誤付出了代價，目前正在考慮引進技術和性格都很出色的球員，即那些能夠加速復興進程的重要且“即戰力”球員。
當然，在羅伯遜的轉會問題上遭遇挫折，以及阿利松的未來不確定性（越來越不明確），都讓斯帕萊蒂感到困惑，他原本已經對這位門將和左后衛充滿期待。這是一個艱難的開始，但到5月30日還有足夠的時間去彌補。球隊的構建至關重要?；蛘哒f，這是唯一重要的事情。因為常務董事和主教練不必彼此交好、攜手進行轉會操作，但最終必須在正確的位置上引進正確的球員。目前看似不穩定的內部平衡，總是會隨著成績的提升而穩定下來。如果尤文能夠通過成功的引援，以出色的狀態開啟新賽季，那么如今的不滿和不快將會在瞬間煙消云散。而如果引援工作令人失望，導致賽季初表現平平，問題就會浮現。說到底，這并非什么物理定律，球場上的成績是一種極佳的黏合劑，甚至能溫暖最冰冷的關系。當然，成績（幾乎）從來都不是偶然的。因此，另一支斑馬軍團——管理層團隊，必須從現在起到9月1日打出一場完美的比賽，組建一支有競爭力的球隊。這是唯一的道路，因為現在不是空談和制定計劃的時候，不是賣空口白話的時候，而是購買球員的時候。約翰所強調的“務實”，是在面對六年失望之后的必由之路。因為，是的，從科莫利往下，所有人都必須考慮到，以往的失敗最終總是由最后一個人買單，而對于尤文來說，現在規劃的時間已經非常緊迫。
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