來源:市場資訊
(來源:德華文化傳播)
夏木成蔭,戰鼓催征。在高考倒計時進入最后沖刺階段之際,德華集團如期啟動了年度高三學子慰問活動。
這是德華集團連續第十三年將目光投向員工家庭,將企業的溫度延伸至考場。從2014年的初創探索到如今的常態堅持,德華已累計為近400個家庭送去高考祝福。這不僅僅是一份紅包的傳遞,更是一種精神的傳承。
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今年,慰問組延續了“校內+車間”的雙線模式。在德清一中、德清高級中學、求是高中等校園里,慰問組與54名學子面對面交流。慰問組鼓勵孩子們,高考不僅是分數的較量,更是心智成熟的洗禮。正如德華在板材領域的深耕,需要耐得住寂寞的匠心;人生的長跑,同樣需要厚積薄發的定力。
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針對子女在異地求學的員工,慰問組深入生產一線,將關懷送到車間班組。在兔寶寶各生產車間,許多老員工感慨:“德華的慰問,是我們家里的‘固定節目’了。孩子看到公司這么支持,學習的勁頭更足,我們在崗位上干得也更踏實。”
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回顧過往,慰問活動早已超越了簡單的物質激勵。如果說早期的活動是雪中送炭的“實事”,那么如今,這已成為“讓家更好”中不可或缺的精神紐帶。德華集團深知:員工的歸屬感,源于對企業文化的認同;而企業的凝聚力,源于對員工家庭幸福的守護。
我們期待,這些在德華文化熏陶下長大的孩子們,無論未來身處何地,都能傳承父輩們腳踏實地、精益求精的精神。最后,祝愿2026屆所有學子:筆鋒所至,心之所向;落筆生花,圓夢今夏!
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