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視覺中國(guó)供圖
再次談起校招經(jīng)歷,苗淼的思緒飄回去年找工作時(shí)那些難捱的夜晚。
備考事業(yè)編的壓力,家人的期盼、導(dǎo)師的催促,投遞校招后寥寥無幾的回音和不甚滿意的發(fā)展機(jī)會(huì),像沉重的大山壓在她的心頭。“我一定要在這一年找到工作。”面對(duì)職業(yè)發(fā)展的抉擇,“應(yīng)屆生身份”似乎成了苗淼唯一能握緊的武器。
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2026屆普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1270萬人,同比增長(zhǎng)48萬人,就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇。隨著近年來全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)攀升,“應(yīng)屆生身份”成為畢業(yè)生關(guān)注的焦點(diǎn)。應(yīng)屆畢業(yè)生包括當(dāng)年畢業(yè)生,以及兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)且檔案保留在原畢業(yè)機(jī)構(gòu)或人才市場(chǎng)的往屆畢業(yè)生。除國(guó)家政策扶持外,不少企業(yè)也為應(yīng)屆生設(shè)置了專項(xiàng)招聘指標(biāo)與補(bǔ)貼政策。
應(yīng)屆生身份相關(guān)限制的放寬,讓畢業(yè)生在就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜的當(dāng)下,有更多時(shí)間積極求職,擁有更多試錯(cuò)的機(jī)會(huì),被很多人視為畢業(yè)生的“就業(yè)緩沖帶”。但面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),不少畢業(yè)生為了保留應(yīng)屆生身份,空窗備考,暫緩就業(yè)。有人耗盡兩年擇業(yè)期,卻備考無果、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)空白,陷入更大的就業(yè)困境。
應(yīng)屆生身份到底有多重要?我們又該如何理性地看待它的價(jià)值?
應(yīng)屆生身份是優(yōu)勢(shì),也是焦慮來源
在多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生的認(rèn)知里,應(yīng)屆生身份是零基礎(chǔ)求職的最大優(yōu)勢(shì),是跨越就業(yè)門檻的“綠色通道”。對(duì)于缺乏實(shí)習(xí)積淀、專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薄弱的學(xué)生而言,這確實(shí)能降低求職難度,尤其在體制內(nèi)和央國(guó)企招聘中。
“我只考慮投遞僅限應(yīng)屆生投遞的工作崗位。”2026屆碩士應(yīng)屆生苗淼說,作為冷門人文社科專業(yè)的學(xué)生,就業(yè)市場(chǎng)上專業(yè)對(duì)口的工作崗位有限,于是她將目光投向運(yùn)營(yíng)、人力資源等不設(shè)專業(yè)門檻的工作。然而,許多公司崗位縮招、待遇降低,她的求職之路屢屢碰壁。
在她看來,民營(yíng)企業(yè)崗位流動(dòng)性強(qiáng),主動(dòng)跳槽或被動(dòng)裁員均是風(fēng)險(xiǎn)重重,追求穩(wěn)定的她決定轉(zhuǎn)向投遞僅限應(yīng)屆生報(bào)考的公考、事業(yè)編崗位。在她看來,應(yīng)屆生專屬崗位競(jìng)爭(zhēng)圈層更小,是普通畢業(yè)生最穩(wěn)妥的就業(yè)跳板。
“允許往屆生報(bào)考的崗位則需要與眾多社會(huì)人士一同競(jìng)爭(zhēng),他們之中不乏備考多年經(jīng)驗(yàn)豐富的考生,因此我備考?jí)毫O大。”苗淼說,應(yīng)屆生身份是她能把握的求職優(yōu)勢(shì),“能應(yīng)屆‘上岸’是最好的”。
2020年本科畢業(yè)、后考研二戰(zhàn)失利的常遠(yuǎn)也有體會(huì)。他本科就讀于“985”大學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)。畢業(yè)初期一心備戰(zhàn)考研,全程缺席秋招春招,錯(cuò)失了當(dāng)年應(yīng)屆求職機(jī)會(huì)。
在兩年擇業(yè)期的尾聲,常遠(yuǎn)決定找一份工作。但兩年備考導(dǎo)致的職業(yè)空窗期與“過期”的應(yīng)屆生身份,讓他難以在短期內(nèi)找到一份符合心理預(yù)期的工作。當(dāng)他過五關(guān)斬六將進(jìn)入一家大型證券交易所的最終面試,迎來的卻不是對(duì)專業(yè)知識(shí)的考察,而是面試官的輕飄飄的一句質(zhì)問:“你是兩年前畢業(yè)的嗎?”隨后面試便匆匆結(jié)束了。
“其他應(yīng)聘者的面試都在15分鐘左右,只有我被問了一個(gè)問題就結(jié)束了。”常遠(yuǎn)無奈地說。在他看來,“不是應(yīng)屆生”是他面試失敗的重要原因之一。最終,他入職了一家國(guó)企子公司,但與畢業(yè)那年就直接入職國(guó)企的同學(xué)相比,他的薪資待遇與職業(yè)起步速度要差不少。
對(duì)應(yīng)屆生身份的執(zhí)著甚至蔓延到在校生中。距離畢業(yè)還有整整1年,武漢大學(xué)新聞與傳播專業(yè)研一學(xué)生李想已經(jīng)制定了完整的求職時(shí)間線:全力準(zhǔn)備暑期實(shí)習(xí),緊接著投入秋招,如果沒有合適機(jī)會(huì),就再戰(zhàn)春招,一定要在應(yīng)屆生身份有效期內(nèi)找到心儀工作。
從本科二年級(jí)開始,李想幾乎每個(gè)寒暑假都在實(shí)習(xí)。“我覺得應(yīng)屆生校招是進(jìn)入大廠最穩(wěn)定、最直接的路徑,也是現(xiàn)在能以較低門檻爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)平臺(tái)的關(guān)鍵機(jī)會(huì)。”李想說。
失去身份≠失去機(jī)會(huì),職場(chǎng)另有入口
因應(yīng)屆身份在體制內(nèi)招聘中的稀缺價(jià)值,也有畢業(yè)生陷入“身份執(zhí)念”,寧愿空窗待業(yè)、暫緩就業(yè),也要守住兩年擇業(yè)期機(jī)會(huì)。在他們眼中,這是為了換取更好的就業(yè)機(jī)會(huì),是性價(jià)比極高的“等待”。
但真實(shí)的職場(chǎng)現(xiàn)實(shí),遠(yuǎn)比想象中殘酷。“為了保應(yīng)屆生身份空窗兩年,最大的風(fēng)險(xiǎn)不是失去機(jī)會(huì),而是與社會(huì)脫節(jié),心態(tài)崩塌、能力退化。”國(guó)家認(rèn)證生涯規(guī)劃師張進(jìn)說。
張進(jìn)從事企業(yè)人力資源工作30多年,服務(wù)過十余家不同類型的企業(yè)。在接受中青報(bào)·中青網(wǎng)記者采訪時(shí)表示,她接觸過很多來訪者,有一名同學(xué)接連嘗試研究生、公務(wù)員考試均未成功,在兩年的空窗期里,幾乎切斷了所有社會(huì)聯(lián)結(jié),一度“眼神無光,自信全無”。
在家人不解的目光里,這位同學(xué)作出了一個(gè)看似離經(jīng)叛道的選擇——放下學(xué)歷包袱,成為一名外賣騎手。一次次接單,對(duì)不同的人和事的應(yīng)對(duì),讓他逐漸找回了和世界打交道的節(jié)奏。心態(tài)穩(wěn)定后,他重新梳理了自己的經(jīng)歷,主動(dòng)投遞心儀崗位,拿到了目標(biāo)領(lǐng)域的工作機(jī)會(huì),用自己的方式走出了身份焦慮。
“從長(zhǎng)期發(fā)展來看,應(yīng)屆生要擺脫對(duì)身份的執(zhí)念,心態(tài)崩潰遠(yuǎn)比應(yīng)屆生身份過期更難補(bǔ)救。”張進(jìn)說。
在求職壓力下,也有不少畢業(yè)生陷入誤區(qū):一旦失去應(yīng)屆生身份,就徹底喪失就業(yè)優(yōu)勢(shì),社招求職寸步難行。
2025屆畢業(yè)生陳云發(fā)現(xiàn),盡管所有人都在強(qiáng)調(diào)應(yīng)屆生身份的寶貴性,但失去應(yīng)屆生身份后,找工作似乎沒有想象中那么艱難。
畢業(yè)1年內(nèi),她陸續(xù)換了3份工作。比起層層篩選、處處設(shè)限的校招,社招找工作流程短、反饋快,更重視直接的項(xiàng)目經(jīng)歷,根據(jù)崗位需求招聘。
在陳云看來,應(yīng)屆生身份雖然便利,但參與校招的所有人“都是應(yīng)屆生,大家又站上了同一起跑線,最終篩選的依然是工作與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的匹配度”。比起在校招賽道中掙扎打轉(zhuǎn),將職業(yè)的每一步都設(shè)定好,她更側(cè)重于“走一步看一步”,擁抱不確定性,先工作積攢經(jīng)驗(yàn),在真正的實(shí)踐中找到自己的職業(yè)方向。
打破執(zhí)念:什么才是健康的求職心態(tài)
在張進(jìn)看來,盲目執(zhí)著應(yīng)屆生的身份反而得不償失。該身份只對(duì)報(bào)考公務(wù)員、進(jìn)入部分國(guó)央企等有硬性應(yīng)屆要求的崗位具備關(guān)鍵作用;而面向市場(chǎng)化企業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多元就業(yè)方向時(shí),企業(yè)更看重求職者解決問題的能力、實(shí)習(xí)經(jīng)歷與崗位匹配度。長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的核心始終是個(gè)人真才實(shí)學(xué),而非短期的身份優(yōu)勢(shì)。
今年3月,一場(chǎng)突如其來的車禍讓周舟脊柱骨折,躺在病床上靜養(yǎng),畢業(yè)與工作計(jì)劃全部停擺。在出車禍的前一刻,她還在與導(dǎo)師溝通論文修改事宜,同時(shí)在推進(jìn)幾個(gè)校招面試。“倒下的那一刻,另一輛車駛過來,離我的腦袋只有5厘米。”當(dāng)意識(shí)到生命只有一次時(shí),她對(duì)職業(yè)生涯有了新的想法。休養(yǎng)期間,她決定放棄今年的校招,靠著讀書期間做家教攢下來的積蓄休息一段時(shí)間,“畢業(yè)不就業(yè)”。
周舟身邊的同學(xué)有些去了年薪不菲的大廠,有些去了福利待遇穩(wěn)定的央國(guó)企,然而當(dāng)他們向周舟傾吐煩惱時(shí),她發(fā)現(xiàn)所有人都在自己的圍城里,無論外人看來如何光鮮亮麗,依然各有各的煩惱,職業(yè)選擇“重要的是想明白自己想要什么,為此可以割舍什么”。
“沒什么就業(yè)計(jì)劃,要么就繼續(xù)做教培。”周舟坦言,她不喜歡長(zhǎng)期從事一成不變的工作,比起成為維持企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的螺絲釘,做教培時(shí)間相對(duì)靈活,可以根據(jù)生活節(jié)奏自行安排工作。“我對(duì)未來的期待就是,過自己掌握的生活。”放棄應(yīng)屆生身份、暫緩就業(yè)的決定不僅僅是周舟出于身體健康的考量,更是基于職業(yè)觀與人生價(jià)值的選擇。
“職業(yè)選擇關(guān)鍵在于人職匹配。職業(yè)發(fā)展路徑因人而異,優(yōu)先想清楚自己要的是安全穩(wěn)定、薪酬回報(bào)還是冒險(xiǎn)挑戰(zhàn)、成長(zhǎng)空間。”張進(jìn)提出,應(yīng)屆生需要厘清自身職業(yè)價(jià)值觀,為自身職業(yè)發(fā)展需求做排序。梳理清楚知識(shí)技能與資源,深入真實(shí)市場(chǎng),了解企業(yè)崗位需求,做針對(duì)性投遞。“先看自己有什么,再看企業(yè)要什么。”
張進(jìn)提出,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力,應(yīng)屆生調(diào)節(jié)求職焦慮要做到3點(diǎn):一是將能力放在首位,無論是否保留應(yīng)屆生身份,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、職場(chǎng)適應(yīng)力才是求職核心,“先升值再升職”,讓能力而非身份成為職場(chǎng)敲門磚;二是理性評(píng)估,梳理內(nèi)心需求與價(jià)值觀,綜合考量薪資、穩(wěn)定性、發(fā)展前景、人際關(guān)系等因素,賦予權(quán)重量化打分,擺脫感性內(nèi)耗;三是打破唯體制內(nèi)執(zhí)念,樹立多元就業(yè)觀,適合自己的節(jié)奏才是最好的。
人的一生不是只有“上岸”一條路,對(duì)于常遠(yuǎn)來說,那段失去應(yīng)屆生身份、在職場(chǎng)空窗期中掙扎的經(jīng)歷反而成了他的寶貴財(cái)富。“哪怕沒考上研、沒找到工作,都不要緊。把它當(dāng)成一個(gè)人生的暑假,歇一歇,調(diào)整好情緒,再想清楚自己究竟要什么。”
(應(yīng)受訪者要求,除張進(jìn)外,其余為化名)
實(shí)習(xí)生 董孟翹然 中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 余冰玥
來源:中國(guó)青年報(bào)
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