北京
每年往401(k)賬戶(hù)存錢(qián)，就能確保退休無(wú)憂(yōu)？這個(gè)想法可能讓你付出沉重代價(jià)。持續(xù)繳費(fèi)只是第一步，如何管理和運(yùn)用這筆資金，才是決定退休生活質(zhì)量的關(guān)鍵。以下是三個(gè)最常見(jiàn)的致命錯(cuò)誤，每一個(gè)都可能讓你在退休時(shí)損失大量積蓄。
錯(cuò)誤一：沒(méi)繳夠錢(qián)，白白放棄雇主匹配
很多公司提供401(k)匹配福利——可能是你薪資的一定比例，也可能是固定金額，比如每年最高3000美元。這筆錢(qián)本質(zhì)上是免費(fèi)贈(zèng)送的退休儲(chǔ)蓄。但如果你沒(méi)有繳夠額度來(lái)全額領(lǐng)取，就等于把真金白銀扔進(jìn)了垃圾桶。
更重要的是，這筆匹配資金同樣可以投資增值。隨著時(shí)間推移，幾千美元的匹配可能滾成六位數(shù)。如果你的公司匹配政策優(yōu)厚，哪怕做點(diǎn)副業(yè)也要爭(zhēng)取繳滿(mǎn)額度。畢竟你無(wú)法預(yù)知何時(shí)會(huì)跳槽，而下一家公司可能匹配比例很低，甚至沒(méi)有。
錯(cuò)誤二：跳槽時(shí)提前取現(xiàn)
換工作時(shí)把401(k)余額提現(xiàn)，看似省事，實(shí)則代價(jià)高昂。首先，59歲半之前提現(xiàn)通常要繳納10%的提前取款罰金。一個(gè)2000美元的賬戶(hù)，到手就要先交200美元給國(guó)稅局。
更隱蔽的風(fēng)險(xiǎn)是長(zhǎng)期缺口。每次跳槽都取現(xiàn)，等于不斷清零復(fù)利積累的進(jìn)程。正確的做法是做好轉(zhuǎn)移規(guī)劃——新公司有退休計(jì)劃就轉(zhuǎn)入新計(jì)劃，沒(méi)有就滾入個(gè)人退休賬戶(hù)(IRA)。
錯(cuò)誤三：投資選擇過(guò)于保守（或不做選擇）
401(k)的投資標(biāo)的直接決定你能否達(dá)成退休目標(biāo)。過(guò)于保守的配置可能讓資金增長(zhǎng)乏力，而完全不做選擇、默認(rèn)進(jìn)入貨幣市場(chǎng)基金，更是變相的資金閑置。
退休儲(chǔ)蓄是一場(chǎng)馬拉松，不是短跑。年輕時(shí)承擔(dān)合理風(fēng)險(xiǎn)，讓時(shí)間在復(fù)利中發(fā)揮作用，才是讓401(k)真正發(fā)揮價(jià)值的方式。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶(hù)上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
