科莫利被解雇，無緣歐冠后離開尤文！緊張關系與缺乏同理心：危機背后的內幕

都靈——當約翰·埃爾坎就達米安·科莫利的工作表現(xiàn)做出最終決定時，他非常清楚，一旦發(fā)生重大變動，其后果也將影響這位法國高管所建立的整個生態(tài)系統(tǒng)。科莫利在多個領域安插了不少親信。從技術層面來看：體育總監(jiān)弗朗索瓦·莫德斯托和體能主管達倫·伯吉斯最為顯眼。然后是從紐卡斯爾挖來的首席商務官彼得·西爾弗斯通。最后是他的妻子塞利奈·居爾根奇，盡管沒有正式職位，但在公關領域極具影響力。這是一個科莫利在不到一年時間里精心構建的緊密網絡，若他被尤文解雇，至少部分網絡將被拆解。在約翰·埃爾坎看來，這位高管的責任有很多。

問題要從伊戈爾·圖多爾說起：上賽季選擇留任這位教練顯然沒有收到成效。這不僅僅是因為這位克羅地亞人從一開始就缺乏支持：當他意識到科洛·穆阿尼無法加盟后，便中斷了與科莫利的所有對話，不到兩個月就被解雇了。當然，對于分析尤文這個賽季的人來說，轉會市場是一個很容易拿出來說事的話題：除了一月份引進的博加，沒有一筆引援是成功的。其余引援，如大衛(wèi)、奧蓬達、熱格羅瓦和若昂·馬里奧，都以失敗告終。就連球員轉出也成為焦點：尼古拉斯·岡薩雷斯和道格拉斯·路易斯將回歸，阿圖爾和魯加尼亦是如此。科莫利依賴老友里卡爾多·佩奇尼以及許多信任的中間人。甚至在修改伊爾迪茲的合同時，他本想通過保障家庭方面的利益來達成協(xié)議。他承擔了所有的職權，但影響力卻逐漸減弱：球員中，并非所有人都認同他的續(xù)約策略（八月份他曾建議弗拉霍維奇直接找下家），斯帕萊蒂以及俱樂部部分員工也持有不同意見。

是的，即使是那些遠離球場的人，也并非總能接受這位前圖盧茲高管的行事方式。他在算法方面頗具創(chuàng)新性（至今在軟件上投入了大量資金），在足球之外的話題上也無疑有獨到見解，但在內部溝通方面卻顯得笨拙：科莫利決定實時向尤文員工更新俱樂部所有球隊（從一線隊到青年隊）的成績，以增強他們對黑白軍團的歸屬感，這些激勵郵件卻引發(fā)了輕松的嘲諷，并未為他贏得更多好感。科莫利被指缺乏同理心，盡管他也曾嘗試拉近與他人的距離。例如，在圣誕晚宴上，為了緩和高層與員工之間的距離，他親自和服務員一起為大家的 pasta 撒帕爾馬干酪。這是一個打破僵局的友好舉動，也是為了與每一位尤文人進行眼神交流。

但這位前圖盧茲高管在信譽和認可度方面，正為他的行事方式付出代價：他在太短時間內進行了太多變革。想想奧托利尼——在漫長的選拔過程后于一月份被任命的體育總監(jiān)——在重建球探部門時所面臨的困難：這是一項艱巨的任務，至今仍未完成。在與埃爾坎的會面中，科莫利的態(tài)度將非常透明：他無意放棄任何職權，即使是那些最直接的技術職權。出于驕傲和堅定的信念，他認為只要有足夠的時間，就能打造一支偉大的尤文。在輸給佛羅倫薩后，不少人在煽風點火。達米安已經明白，現(xiàn)在正等待約翰的裁決。一如既往地平靜。

在尤文圖斯輸給佛羅倫薩后與約翰·埃爾坎的通話中，盧西亞諾·斯帕萊蒂明確了責任。他表示，主場對陣紫百合的失利責任全在他自己。畢竟，他從不逃避責任。從某種角度來說，安聯(lián)球場的這場失利提前暴露了本會在后續(xù)出現(xiàn)的問題。這位與Exor高管（近幾個月來兩人關系不斷加強）關系密切的教練，從未公開指責過與科莫利的關系。他曾堅信自己能在球場上解決所有問題，帶領球隊進入歐冠，并找到與這位法國高管和諧共處的方式。然而，矛盾最終爆發(fā)。教練和體育總監(jiān)從未爭吵過，只是他們的足球理念截然不同，且長期缺乏溝通。

近期，兩人在轉會市場上也存在分歧：科莫利認為再引進2-3名球員就能爭奪聯(lián)賽冠軍，而斯帕萊蒂則堅信需要引進雙倍數量的球員。球場表現(xiàn)證明了教練的觀點。在與埃爾坎的交談中，他重申了自己對尤文技術管理的看法：減少科莫利在球場上的職權，并希望能打造一個清晰的夏季轉會市場。他認為近期的引援操作受到了太多外部人士的影響。斯帕萊蒂——昨天在孔蒂納薩訓練場外接受了球迷的擁抱——不想再經歷一月份那種讓他眼睜睜看著機會流失的局面：那是他唯一的迫切需求，卻未得到滿足。俱樂部很晚才意識到教練的真正困擾，而他在十二月初就已給出了明確的信號。通過“雙層巴士”的比喻激勵球員在都靈贏得未來，但他很清楚，只有通過多筆重要引援，而非僅僅一兩個拼圖，才能建立起勝利的心態(tài)。

因此，他將一切交由埃爾坎決定，后者至今雖給予了令人安心的反饋，但尚未做出最終決定。他將等待最后的裁決。與此同時，尤文圖斯開始規(guī)劃部分未來：關于馬特奧·托尼奧zzi回歸的可能性正在推進。然而，這位現(xiàn)任里奧阿維體育總監(jiān)同時也受到羅馬的強烈關注。托尼奧zzi因多種原因吸引著弗里德金家族：他會說六種語言，對國際市場有著廣泛的了解，且與加斯佩里尼的足球理念相近。39歲的他，在離開尤文兩年后，已準備好邁入更大的舞臺。體育總監(jiān)這個職位，在經歷了一生的球探工作后，如今已成為他的目標。

他若回到孔蒂納薩，不會擔任曾讓他在國際轉會市場聲名鵲起的相同職位，而只會負責轉會方面的操作性工作。以便能與教練共同討論問題與解決方案、需求與不足。從這個角度來說，斯帕萊蒂的存在并非偶然：兩人相識已久，但在共同效力澤尼特后便分道揚鑣。他們彼此保持著高度尊重，但命運并未再次交織。尤文在夏天曾接觸過托尼奧zzi：當時科莫利更傾向于莫德斯托，之后又選擇了奧托利尼。在現(xiàn)有管理層下，這位托斯卡納高管回歸的可能性不大。然而，如果基耶利尼獲得更多構建未來的職權，雙方的會面則更有可能實現(xiàn)。托尼奧zzi在等待的同時，也在與羅馬對話，羅馬正考慮讓他與托尼·達米科共同負責下賽季的球隊建設。十天內，他將知曉自己的命運，同時為回歸尤文敞開大門。