北京
初夏的新疆喀什大地，項目建設現場塔吊林立、焊花飛濺，企業生產車間機器轟鳴、井然有序，勞模工匠師徒結對、手把手傳技授藝，處處涌動著產業工人干事創業的蓬勃活力。
G217線莎車至塔什庫爾干公路建設項目現場，機械往來穿梭。通訊員 王芳 攝
今年以來，新疆喀什地區緊扣產業發展布局，聚焦工人成長需求，著力破解產業工人隊伍建設難題，全方位、深層次、系統性推進改革走深走實，加快打造新時代產業工人隊伍，為經濟社會高質量發展注入強勁人才動能。
在新疆喀什地區的葉城天山水泥有限責任公司，地區勞動模范王永強與班組職工圍坐在一起，分享成長奮斗故事。樸實的話語、真摯的情感，令在場職工深受觸動，掌聲一次次響起。這是新疆喀什地區創新宣講方式、深化思想政治引領的生動縮影。為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，喀什地區精心組建由思政教師、專家學者、勞模工匠組成的“理論輕騎兵”，深入工業園區、車間班組、基層一線開展政策理論宣講，打造“班前十分鐘”“車間微課堂”等特色學習平臺，同步舉辦主題演講競賽，覆蓋廣大職工、農村青年等群體，營造共居共學、共建共享、共事共樂的良好氛圍。
在新疆喀什地區喀什職業技術學院紡織服裝實訓基地，縫紉機“噠噠”作響，服裝設計專業學生古麗皮亞·買買提正專注地裁剪、縫制、熨燙，動作嫻熟流暢。借助校企合作契機，她進入本地服裝企業頂崗實習，不僅練就了過硬技能，更對未來就業充滿信心。
新疆喀什地區堅持內部培育與外部引才雙向發力，持續優化職業教育資源配置，大力推行“廠中校、校中廠”辦學模式及訂單化、定向化人才培養方式，將課堂搬到生產一線，讓技能培訓緊貼崗位需求。同時，健全城鄉一體化公共就業服務體系，統籌推進跨區域招才引智，扎實落實急需緊缺人才引進、“揭榜掛帥”等扶持政策。截至目前，全地區產業工人總量已達32萬余人，職業院校與技工學校招生工作穩步推進，“工會幫就業”專項行動服務群眾超3000人次，“優企進校”等校企對接活動成功舉辦10場，有效促進了人力資源的合理調配與高效流動。
技能提升與就業保障為產業工人成長筑牢根基，完善的權益保障則是留住人才、激發活力的關鍵。喀什地區堅持以職工為中心的工作導向，不斷完善權益保障體系，累計培育各級勞模152名。健全協同聯動機制，構建和諧勞動關系，認定自治區級和諧勞動關系示范單位40家，指導企業簽訂集體合同，實現企業發展與職工權益保障互利共贏。同時，優化普惠性服務供給，建成暖心驛站819個、共享職工之家26個、療休養基地4個，持續加強新業態勞動者人文關懷，不斷增強產業工人的歸屬感、幸福感與主人翁意識。
從技能提升到職業發展，從權益保障到人文關懷，新疆喀什地區以一系列務實舉措為產業工人搭建起成長成才的廣闊舞臺。如今，一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人主力軍，正以昂揚向上的奮進姿態勇擔時代使命，成為推動喀什經濟社會高質量發展的中堅力量。
（中國日報新疆記者站編輯：毛衛華 通訊員：任鵬程 曾滿英）
來源：中國日報網
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
