北京
本文轉自：人民網-安徽頻道
今年以來，銅陵市銅官區堅守就業優先戰略、錨定民生為本工作導向，持續推進“三公里”就業圈網格全覆蓋建設。轄區聚焦就業困難人員、失業人員及各類有就業意愿的社區居民，精準施策、多措并舉，打通公共就業服務“最后一公里”，切實推動群眾實現就近就地穩定高質量就業。
截至5月中旬，銅官區“三公里”就業圈服務平臺累計訪問量突破425.6萬次，居民登記人數達85950人，入駐注冊企業8088家，平臺登記成功就業人數8790人。各項數據的背后，是轄區全域覆蓋、精準高效、便民惠民的社區就業服務網絡持續穩健運轉，民生就業保障效能穩步釋放。
銅官區以鎮辦、社區為基礎治理單元，依托“三公里”就業圈數字化服務平臺，深度融合基層網格化管理工作機制，將就業服務觸角延伸至轄區各個居民小區。各鎮辦、社區明確專職工作人員，常態化摸排失業人員、就業困難人員、返鄉農民工等重點群體就業信息，建立動態化人員信息管理臺賬，精準掌握群眾就業訴求。2026年，該區將就業幫扶納入民生實事重點工作清單，聚焦高校畢業生、長期失業人員等重點人群，定制化開展專項就業幫扶服務，靶向破解就業難題。
該區堅持活動牽引、供需聯動，統籌線上線下資源搭建就業對接橋梁。年初，正式啟動“就業援助季暨春風行動”，首場專場招聘會釋放優質崗位192個，崗位覆蓋制造業、服務業等多個重點行業，適配不同求職人群就業需求。各鎮辦、社區同步跟進，通過設置政策咨詢服務臺、入戶走訪摸排、舉辦小型專場招聘等多元化形式，把就業政策、崗位資源、幫扶服務精準送到居民身邊。同時，區人社部門主動對接高校人才資源，組織優質企業奔赴合肥工業大學、昆明理工大學等高校開展招才引智活動，雙向拓寬人才就業渠道與企業用工渠道，精準匹配轄區產業用工需求。
下一步，銅官區將持續鞏固“三公里”就業圈建設現有成果，推動就業服務由全域覆蓋向精準化、智能化迭代升級。持續優化完善“15分鐘”就業服務圈配套功能，不斷細化服務舉措、提升服務質效，全力保障群眾在家門口穩就業、好就業，切實增強轄區居民在就業領域的獲得感、幸福感、安全感。（倪文成 巨晨寅）
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