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(來源:遼望觀天下)
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筆者參加過一個(gè)地區(qū)的月度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì),某單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況時(shí),接連說“有望完成任務(wù)”“可能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)”。主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)打斷:“我們不能一味地強(qiáng)調(diào)‘有望’,更不能把‘有望’當(dāng)作推諉卸責(zé)的擋箭牌,定了的事就要百分百地努力。”
分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),就是要看進(jìn)度、找差距,然后視情定措施、壓責(zé)任,這些都是實(shí)打?qū)嵉模瑏聿坏冒朦c(diǎn)虛浮。但我們也看到,一些干部談發(fā)展、定任務(wù)時(shí),總把“有望”掛在嘴邊,看似嚴(yán)謹(jǐn),但也難免有事后推責(zé)之嫌。
提目標(biāo)、定任務(wù),根據(jù)實(shí)際留有余地,這十分必要,從源頭就打下實(shí)事求是的根兒。但不能說結(jié)合實(shí)際就求穩(wěn),定一些不費(fèi)啥勁兒就能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。既要為自己畫出“底線”,就是經(jīng)過一番努力一定要完成的那種,也要給自己樹立一道“高線”,這是需要踮踮腳、蹦蹦高才能摘到的果子,這才是“有望”的范疇。
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但“有望”不能“泛化”,決不能事事都提“有望”,如果那樣,那“有望”不就成為完不成目標(biāo)任務(wù)的借口了嗎?既然說了“有望”,就不要想著給自己留退路,就得奔著“希望”去干。這就要求我們必須扛起責(zé)任,少一些模棱兩可的試探,多一些破釜沉舟的決心。
面對(duì)困難,不是把問題拋出來等著上級(jí)拍板,而是要主動(dòng)思考怎么干才能成。項(xiàng)目推進(jìn)慢了,差在哪、哪天能解決;指標(biāo)落后了,怎么辦,都要拿出切實(shí)可行的措施,全力以赴,不能兩手一攤說“我盡力了”。
有關(guān)方面也要較真,對(duì)一些單位提出的“有望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)”加強(qiáng)督導(dǎo),存在的每一個(gè)問題、制定的每一項(xiàng)措施要滾動(dòng)記錄在案,形成清單,時(shí)時(shí)對(duì)賬提醒。
不玩虛的,把心思用在解決問題上,把精力投到推動(dòng)發(fā)展上。大家一起加油干,把每一個(gè)“有望”都兌現(xiàn)成看得見、摸得著的實(shí)績(jī),這才是我們干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)有的樣子。
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