北京
本文轉自：人民網-安徽頻道
五月份的東至，處處涌動著就業與人才“雙向奔赴”的熱潮。東至縣人社局聯合有關部門和池州學院材料與環境工程學院，連續開展“入企對接訪崗”與“招才引智進校”兩場精準對接活動，以雙向奔赴的誠意和務實高效的舉措，為縣域主導產業集聚青年人才，為高校畢業生高質量充分就業打通“最后一公里”。
走進園區看實景，學子實地感受東至發展脈動
5月中上旬，東至縣人社局全程陪同池州學院近二十名應屆畢業生，走進東至經開區廣信農化、華爾泰化工、恒光聚氨酯、利安德新材料等重點企業。學子們實地參觀中控調度中心、生產及生活配套區，近距離感受現代化管理模式和優質工作環境。企業負責人圍繞崗位需求、薪酬福利、職業成長等熱點問題現場答疑。參觀后，四家企業提供優質崗位40余個，畢業生積極投遞簡歷。
東至縣人社局負責人表示：“讓高校畢業生走進園區、走進企業，親眼看到、親身感受東至的發展環境，是增強就業信心的最有效方式。人社部門全程做好對接服務和政策解讀，讓學子來得安心、留得舒心。”。
招才引智進校園，校企供需實現精準匹配
5月14日，應池州學院邀請，東至縣人社局再次帶隊，走進池州學院，成功舉辦東至經開區材料化工行業專場招聘會。9家用人單位提供分析研究、生產技術、中控DCS、儲備管理等120余個優質崗位，吸引300余名學生到場應聘。
走進現場，池州學院學生處、東至縣人社局相關負責人以及材料與環境工程學院班子成員深入現場指導，與各企業招聘負責人詳細交流。在政策咨詢專區，東至縣人社專員向意向畢業生就檔案轉遞、就業補貼、人才扶持等事項進行面對面答疑，確保每一位意向畢業生都能享受全方位的政策保障。
聚焦本地高頻精準，校地合作走深走實
從“帶學生進企業”到“帶企業進校園”，從訪企拓崗到專場招聘，短短幾天內兩次精準對接，是東至縣聚焦本地高校、高頻次開展校地合作的生動縮影。
當前，東至經濟開發區正處于轉型升級關鍵期，規上企業集聚發展，對化工、新材料等領域的高素質應用型人才需求十分迫切。池州學院材料與環境工程學院的專業設置與東至縣主導產業方向高度契合，雙方合作具有良好的基礎和廣闊的空間。圍繞縣域產業發展需求，東至縣人社局精準聚焦人才供需匹配，精心開展招才引智系列活動，持續提升人才服務的精準性、便捷性與實效性。
下一步，東至縣人社局將持續深化與池州學院的校地合作，精準對接高校專業人才資源與縣域主導產業用工需求，推動校地企三方在人才培養、產學研合作、實習就業等方面實現更深層次、更寬領域的互利共贏，為東至縣經濟社會高質量發展持續注入人才新動能。（吳慧瀅 黃慶節）
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