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大家后,我是初七。
今天是2026年5月19日,凡事一研究,就總會出人意料。
我們先來看看2026年跟我們每個人都有關系的“2個變化”具體指的是什么?對我們有什么影響呢?
第一個:2026年5月多企業收到稅務提示,社保繳納基數必須與實發工資保持一致!
大家應該都知道,有很多企業可能這個員工的社保繳納基數都是按照最低檔繳納的,說白了就是企業少交點,員工工資少扣點,到手多拿點。但是,現在這個就變了,要求必須一致了。
結果就是,社保基數一旦拉到與實發工資一致,員工到手工資必然減少,另外員工到手的工資要多扣一點,企業也要多繳一點;問題就在于現在員工和企業多扣多繳或者補扣補繳的這部分錢去哪兒了?毫無疑問都交到了“公共池子”了。有人肯定會問公共池子跟我們年青人現在有關系嗎?這就是為什么有些員工其實不想繳納那么多,怕以后根本拿不到。這里不用擔心,當然這是長遠的規劃和長期利好的,還是有利于以后退休多拿的。
第二個:2026年5月19日醫保個賬新規發布,其中說單位繳費全部進統籌。
按照之前的規定關于醫保的繳費是單位繳納的一部分進個人賬戶,一部分進統籌,個人繳納的全部進個人賬戶,但是現在改了后,面臨的是單位繳納的全部進統籌,意味著我們個人賬戶的錢是不是進少了。
這里不用擔心,雖然個人醫保賬戶里面企業給你應繳的那部分錢沒進來,但是企業給你交到了“公共池子”里面了,這樣的改變換來的是以前門診幾乎不報銷,現在是門診報銷可達到70%-90%了。雖然年青人門診買藥用的不多,但是這也是利好啊,家里老人小孩總用的上啊。
通過以上兩個變化的調整,你發現沒有,這兩個變化有個共同點,那就是個人賬戶可以多拿一點或者多進一點的錢被轉移到了公共池子。個人賬戶錢間接變少了,公共池子錢變多了,第一個是確保社保公共池子的資金充足,畢竟每個月都有那么多人等著要發放養老金。第二個是確保醫保公共池子資金充足,畢竟現在開放了門診也可以報銷這一端口,那么多老人要買藥報銷的。
總之,短期內可能不太適應,但是長期長遠看,一定是利好的。
本文完。
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