最近看了很多招聘信息,投了很多簡歷,結果全部石沉大海,顯示已讀未回,連個面試邀約都沒有。
曾經我自認為自己有著十多年的從業經驗,專業技能過硬,是公司的智多星,不管是業務、風險、財務方面的難題,都能從容應對。
可是萬萬沒想到,年齡成了我簡歷上最大的就業短板。以前那些所謂總監的頭銜,管理層的光鮮亮麗,在離開平臺之后,一切都歸零了。
四十歲,是人生最尷尬的年齡,這個年齡的打工人,但凡失去原來的崗位,就是職場生涯的滑鐵盧。不管是從事本專業的工作,還是換行,年齡的歧視是一道無形的門檻,毫無情面地把你拒之門外。
你只能去從事那些沒有什么技術門檻,靠出賣體力和時間的工作,來賺取微博的收入,比如去送外賣,開網約車,做保安保潔。
總有人會說,誰誰50歲才創業,誰誰大器晚成。這些統統都是不切實際的心靈雞湯。
對于絕大多數普通人來說,如果你四十多歲了,還沒混出個樣來,那么你這輩子大概率也就這樣了。
你可能想賭上一把,但你背后的一家老小怎么辦?如今這個環境,能保住你前半生積累的財富已屬不易,創業更是九死一生。
每天在上下班的地鐵上,擠滿了疲憊不堪的打工人,他們的臉上很難看到活力四射的青春氣息,只有空洞的眼神,在低頭刷著手機。
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80后這代人,最小的已經36歲了,按照35歲的職場規則,我們正在快速告別穩定的職場。
時代仿佛跟我們開了一個巨大的玩笑,我們上小學時是收費的,而大學是包分配的;我們上大學時,小學初中免費了,大學畢業生要自己找工作了;
當我們到了成家立業的年紀,籠子價漲到了最高點,我們成了高位接盤的那個大冤種;當我們步入中年,正值上有老下有小壓力山大的時候,工作機會開始大量減少了。
我們從小被灌輸著好好學習,長大了就能有好工作,就能吃上商品糧,就能脫離面朝黃土背朝天的命運,走上幸福人生。
然而我們雖然脫離了農村,但并沒有過的更好,生存的壓力可能不大,但生活的壓力絲毫不差。
與我們的父輩相比,我們的生活條件要好很多,但相同的是,我們仍舊處于同一個階層,并沒有什么本質的改變。
中年之后,慢慢看透了些,不再關注與自己無關的人和事,過好自己的日子,沒錢就省著點,有錢咱也不亂花,有時候把欲望放低了,心態也就平和了。
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