大家好,我是咸魚呀~
上周,面試了一個小伙子,臨床醫學專業,本科畢業,實習呢,確實是在醫院里實習的。
我問他,你學醫的,怎么來面試我們這行(服務業),說難聽點,我們這門檻很低,也與你的專業八竿子打不著呀。
他沉默了一會兒。沒有作過多解釋,只回了我一句,但凡我有別的選擇,就不會來面試你這個工作。
我愣了一下。
醫學呀,在我的概念里,這應是鐵飯碗中的鐵飯碗呀,生病的人一直都有,且每天都有,醫學專業也找不到工作了?
我問了一句:是飽和了?還是?
他講了個大概,就是他實習的那家醫院,去年就開始在縮減規培名額了,他也是好不容易才搶到名額的。
帶他的老師說,醫院近幾年的效益不好,再加上行業整改,一直在縮減成本。
現在,他們有的同學轉行做了銷售,有的去考編了,還有的在送外賣。
![]()
再說第二個求職者,年齡35+的中年男性。
他以前在平安金融工作,簡歷上寫著,以前的月收入1萬起步,去年年中的時候被優化了,具體原因他沒有說,我也沒有問。
找了有大半年工作,有半年空窗期。
他也對我說了同樣的話,但凡有別的選擇,他也不會來我們這里面試。
我問他,你從平安大企業出來,經驗也有,工作了多年,應該也有些自己的資源,怎么就沒有找到相關工作呢?
他坦誠說:是自己高估了自己,錯過了很多機會。
剛失業那會兒,是聽說大環境差,但那時的大環境還沒有現在這么差,心里接受的底線呢,找份工作怎么也要8000左右吧。
他覺得以自己的資歷,找份8000元的工作不難呀,也不過分呢。
結果呢,面試一圈又一圈下來,能給過的最多也就6000左右,也有8000的,但公司有年齡要求,他不合適了。
那個時候,他不甘心,就沒有接受,一直就慢慢找。結果呢,越到后面,能選擇的越來越少,但他家里的房貸并沒有少,看著存款一月月變少,他就急了。
現在他找工作,要求放得很低,公司能正常發放工資,另外,工資不能低于房貸就行了。
我沒有問,這期間,他是怎么調整心態的。
中年男人,上有老下有小,被優化后半年沒有收入,現在出來面試一份服務業工作,換位思考一下就明白了,這半年把他那點自尊心磨得差不多了。
最后,說說我一個朋友,他坐標蘇州,在那座城市工作有近十年了。
前段時間我們聯系,這個月初,公司老板召集領導班子開了個會,主題直戳人心:公司要再次降薪(年初已降過一次了)。
這次又要降10%。里面的內容更加直白:同意的就留下來,不同意的按照勞動法補償走人。
朋友與我說,要是換幾年前,大家馬上走人了,此處不留爺,自有留爺處。
可現在呢,也是巧,只有10%左右的人選擇拿補償走人,也就是說,90%的人接受降薪。
不到半年的時間,降薪兩次,換位思考一下,還是那句話,但凡有的選,大家都會走。
朋友有句話,讓我印象深刻:以前吧,老板說降薪,認為那是PUA,現在呢,降薪后,還能讓你留下來,反而還要感恩。
寫到最后:
諾貝爾文學獎得主羅曼·羅蘭說過:世界上只有一種真正的英雄主義,就是在認清生活真相之后依然熱愛生活。
以前吧,我當這句話是雞湯,挺矯情的。
近兩年,我另有一番感悟:所謂英雄主義,不是你能扛住多大的事,而是你知道日子越來越難了,你能爬起來,去面對那些生活里的那些挫折與無可奈何。
感謝讀完,若有所思
期待您的點贊、跟貼。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.