上海
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澳洲一向被稱作打工人的天堂
澳洲最低工資漲到了19.84澳元，在全球名列前茅。
明面上，澳洲法律規定的最低勞動薪酬適用于每一名在澳洲工作的人。
這是不可協商的鐵定法律。無論你來自哪個國家
也無論你持有哪一類簽證，只要在澳洲工作，你就與所有人享有同樣的權利。
但是實際上，澳洲苛扣移民工資，虐待移民，已經到達喪心病狂的程度
70%移民工人薪資低于標準！雇主克扣成常態
很多人總覺得，來澳洲打工收入高、機會多。
但實際上，大量移民留學生長期被壓低工資、超時工作、生理心理被虐待，甚至不敢發聲
最近一份調查，把澳洲的所謂移民公平的遮羞布扯了下來。
Migrant Justice Initiative 發布的這份澳洲最大規模移民工作條件調查，
揭露了系統性欠薪的驚人細節。
收集了全澳近1萬名移民工人的反饋，涵蓋留學生、雇主擔保工人、畢業生、背包客及其他臨時簽證持有者。
數據顯示移民被嚴重欺辱，工資被惡意克扣，收不到工資單、工資被無故扣除，未獲繳退休金，遠低于澳洲最低工資標準時薪、延長工作時間且不支付加班費、偽造工作記錄
報告顯示，超過六成移民工人都曾遭遇工資被克扣、少發甚至惡意拖欠。
而最讓人震驚的是，僅僅留學生群體，每年被克扣的工資金額就高達近
32億澳元。
四分之一受訪移民工人每小時至少被少付10澳元。
三分之二的移民工人拿到的薪水低于《公平工作法》
本地人通常都能得到承諾的22澳元時薪，而移民留學生卻最多只能獲得10至13澳元。
因為移民留學生好欺負！
本地人更熟悉情況，找工作更容易，更懂得運用法律法規來保護自己的合法權益。
移民被苛扣工資，已經到達喪心病狂程度。
很多留學生為了減輕父母的經濟負擔，支付自己的學費和生活費，很多會選擇餐館工作。
留學悉尼的王鵬，找了一份餐館工，負責打掃廚房、洗碗和接待點單，而時薪僅7澳元。
很多從早上開始工作，周末甚至要干到凌晨3點，晚班或深夜班的費率完全被無視。
王鵬核算出自己被克扣的工資總額超過5萬澳元。
露露持學生簽證來到澳洲，找到了一份美容師工作
經理沒給她簽合同，因為這樣他們就不用交稅，交稅的人變成了我。
但經理告訴露露，這樣我能拿到更多錢，對我更好。
其實，就是一場騙局！
劉曉在布里斯班一家干洗連鎖店工作了兩年，起初，時薪僅8澳元
FWO調查后確認，這名留學生受雇期間被克扣工資總額達2.8萬澳元。
之前在阿德萊德市一家名為Fun tea的華人奶茶店內，一名中國女留學生因討要試用期工資而遭到店主朋友毆打
之后兩名留學生聲稱他們在奶茶店工作了將近半年，時薪卻只有10至12澳元。
連鎖中餐廳鼎泰豐在悉尼和墨爾本的三家門店被曝出剝削17名中國留學生員工薪資總計16萬澳元
這些員工時薪均不到15澳元，有些還被要求每兩周工作100個小時，且沒有加班費。
很多留學生剛來澳洲，因為缺錢、英語不夠好、不了解法律，非常容易被無良老板盯上。有的人甚至連最低工資都拿不到，卻根本不敢反抗。
雇主們大規模盤剝移民留學生工人。
很多移民留學生為了活下去只能拼命工作。
在餐飲、美容、按摩、水療、清潔等行業，苛扣工資這類問題最嚴重。
很多雇主利用復雜的工資系統、現金支付和虛假合同，故意逃避監管。
很多移民工人即使被坑，也根本不知道該怎么維權。
一位在悉尼零售店工作了六年的留學生馮科，他的時薪只有11元，四年多后，他要求加薪，然后就被解雇了。
Redfern法律中心計算出馮科被克扣了27萬元的薪水，包括基本工資，夜班工作，年假，病假，長期服務假和退休金。
王娜曾在一家水療中心工作，工資完全看老板心情決定，根本沒有固定標準。而且每天工作時間非常長，中午甚至只有5到10分鐘休息時間。
不少人為了保住工作，即使知道工資不對，也只能忍著。
尤其是一些剛來澳洲的學生，本來就擔心簽證、房租和生活費，很多時候根本不敢舉報老板。
很多雇主會利用制度逃避責任。
表面上看，學生像是在自雇，實際上卻是在打工。
這樣一來，老板不僅不用支付正常員工福利，還能規避最低工資、養老金和其他監管要求。
更夸張的是，大約70%的移民工人收入低于澳洲法定最低標準。
很多人來澳洲拼命打工，結果賺到的錢，甚至連法律規定的最低水平都達不到。
尤其現在生活成本越來越高，這種情況讓很多移民留學生壓力巨大。
澳洲目前的制度存在嚴重漏洞。
這已經不是簡單的勞資糾紛，而是一種長期縱容剝削的系統性問題。
據《澳洲日報》報道，悉尼一家印刷和包裝公司被指剝削21名華人女員工，總共克扣了她們36萬澳元的工資。
這些女職員大多數都為英語有限的華人移民，主要從事手工包裝、組合和郵寄影音材料的工作。她們的時薪在11澳元，低于最低時薪水準
而且在臨時工附加工資、加班費和公共假期加班費方面都受到了剝削
很多移民剛到澳洲工作時，這種不安全感讓他們幾乎別無選擇。
當時工作機會不多，至少我還有一份活，即使工資被克扣，至少還有錢拿。
不僅工資被苛扣，很多留學生移民還受到雇主的侵害。
據澳大利亞澳洲網報道，
成千上萬名來自亞洲背包客通過辛勤的汗水在農場工作
而他們的時薪最少的只有3.95澳元。
不少女性背包客不僅遭受言語上的傷害、身體上的虐待，甚至還被包工頭性侵。
移民工人在工作中經常遭到辱罵、騷擾和毆打，女性工人還遭受性虐待，被迫從事性交易和為了取得簽證而進行色情表演，其中部分案例還與有組織的犯罪團伙有關。
澳洲多個大型超市和連鎖快餐店供貨的農場和工廠存在嚴重的勞動剝削、工作環境惡劣和雇傭非法勞工問題。
一些知名大企業，Coles Woolworth 包括澳航、聯邦銀行、澳洲廣播公司以及7-11、Target等零售集團都曾被查出克扣工資的問題。
由于新移民和留學生與澳洲社會聯系較少，加之從事最低端的行業，而且英語水平很低，所以他們往往成為被剝削的對象。
一群東大女孩遭遇，
她們被送往南澳的一個采摘農場工作，工資嚴重低于標準工資，晚上還要擠在農場中間的一所大房子里睡覺。甚至在她們上工的第一天晚上，工頭就來到工棚里挑女人。
因為她們是任人宰割的羔羊。
男性工人們被安排在雞肉加工廠工作。
他們每天被迫穿著散發惡臭和沾滿油脂的工作服，而澳洲員工的工作服每天都有人清洗。
讓他們在馬廄里睡覺，10個人擠一張床。他們如同牲畜一樣被對待。
但他們不敢吭聲，因為稍有抱怨，就會被開除。
一些員工知道自己受到了虐待，但他們不愿意說出來。
這種情況下，他們的工作環境可能非常糟糕，而且也很難爭取到應有的福利。
移民工人長期遭受嚴重剝削是行業內人盡皆知的秘密
移民工人報酬過低，而且常常超時勞作，而且她們對自己的不公平待遇一直忍氣吞聲的原因則是擔心被雇主解聘
很多工人害怕失業后生活沒有保障，她們不得不咬牙忍受近似奴隸的報酬和惡劣的工作環境 。
澳洲，還算是打工天堂嗎？
澳洲移民的光環，還在嗎？
那么，你遇到過在打工被剝削的事情嗎？
有的話，扣1
完全沒有的，扣2
剝削別人的，扣3
澳洲財經見聞
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