四川
5月17日，是第三十六個全國助殘日。
15日下午，在成都市龍泉驛區(qū)東安湖畔的“圓夢·一角咖”，顧客張先生沒說一句話，用手語比劃了一下，不到兩分鐘，一杯帶著精美拉花的拿鐵便遞到了他手中。在這個“靜音”的空間里，殘疾人群體正通過科技與制度的“腳手架”，嘗試重新站立。
“對，慢慢邁開步子走……”在龍泉驛區(qū)全國助殘日科技助殘康復體驗活動現(xiàn)場，一位肢體殘疾人頭戴VR眼鏡，雙手緊握扶手，在虛擬世界里練習步態(tài)矯正。這是當?shù)亍翱萍贾鷼垺钡囊唤恰菰锏膹徒∽兂闪顺两接螒颍?D打印技術開始定制假肢和盲文觸覺圖書。
而在“圓夢·一角咖”，科技也化身為溝通的橋梁。紅星新聞記者了解到，24歲的聽障咖啡師郭堯曾是火鍋店的服務員，因溝通不暢屢屢碰壁。如今，店里的手語翻譯系統(tǒng)和語音轉換文字設備成了他的“溝通神器”。“在這里，我和伙伴們用手語交流，跟客人打交道很順暢。”郭堯笑著說，看著網(wǎng)友點評里夸他“拉花太細致了”，他覺得這份工作帶來了前所未有的尊嚴。
就業(yè)是最大的民生，但對于殘疾人來說，入職往往只是開始。
在龍泉驛區(qū)，一支特殊的“陪跑”隊伍正在改變這一現(xiàn)狀。就業(yè)輔導員李小美的工作不僅僅是推薦崗位，更像是一位“職場保姆”。過去一年，她和同事們將觸角伸向汽車制造、電子元件等工廠車間，不僅為企業(yè)解讀超比例安排就業(yè)獎勵政策，還實地評估崗位適配度。
“我們提供從入戶調(diào)研到穩(wěn)崗跟蹤的全鏈條服務。”李小美介紹，針對智力、精神及重度肢體等特殊困難群體，他們實行“一人一策”。
記者了解到，在最近的專項招聘會上，40余家企業(yè)提供了無人機操作、質(zhì)檢檢測等崗位，輔導員全程陪同面試，幫助求職者展示特長。截至目前，這支隊伍已建立400余份就業(yè)檔案，幫助75名殘疾人成功“著陸”，從“好就業(yè)”走向“就好業(yè)”。
紅星新聞記者 戴佳佳
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