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就業(yè)見習是組織高校畢業(yè)生等青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動,是幫助他們積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力的重要手段。
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什么人可以參加就業(yè)見習?
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目前政策規(guī)定
見習對象為
離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生
和16-24歲失業(yè)青年
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就業(yè)見習算工作經(jīng)歷嗎?
《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)規(guī)定,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參加項目研究的,視同基層工作經(jīng)歷,自報到之日起算。
各地人力資源社會保障部門會同有關部門對就業(yè)見習工作制定細化管理規(guī)定,參加見習可以咨詢當?shù)厝肆Y源社會保障部門。
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如何查找就業(yè)見習崗位?
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高校畢業(yè)生等青年可以登錄
百萬就業(yè)見習崗位募集計劃平臺
(https://www.jobonline.cn/probation/index)
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根據(jù)企業(yè)類型、所屬行業(yè)、
見習地區(qū)等條件
查找熱門見習單位招聘崗位
發(fā)送個人簡歷進行申請
也可以通過該平臺進入各省服務專區(qū)在線申請參加就業(yè)見習。
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如何成為就業(yè)見習單位?
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見習單位應具有較強的社會責任感,規(guī)范管理,具有完善的見習管理制度,能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習崗位。見習單位提供的見習崗位,應具備一定的技術含量和業(yè)務內容,以確保不同專業(yè)能力的青年提高技能水平和工作能力。見習單位應能夠為見習人員提供基本生活費,委派專門技術或管理人員作為帶教老師,并為見習人員辦理人身意外傷害保險。
符合上述條件的
企事業(yè)單位、社會組織等
可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門
申請認定
來源 | 人力資源和社會保障部
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